掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

株式会社シーアールイー

【虎ノ門】営業事務（営業支援）／土日祝休み・在宅勤務・フレックス／SMFLグループ

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【虎ノ門】営業事務（営業支援）／土日祝休み・在宅勤務・フレックス／SMFLグループ

～営業経験者歓迎！／年休125日・土日祝休み・リモート勤務・フレックスタイム・長期休暇制度充実／国内トップクラスの総合物流不動産企業～

■業務概要：
営業担当が顧客提案や交渉に集中できるよう、データ整備・企業リスト更新・資料作成・進捗管理などの“営業活動の土台づくり”を担うポジションです。

■業務詳細：
（1）マッチング進捗の管理・運用
・社内のマッチングシステムに登録される「案件と顧客のマッチ度」「対応状況」などを日次でチェック
・営業担当の対応漏れや放置リスクがある案件を検知し、リマインド
・案件メモの整理、最新化、担当者間の橋渡し

（2）ターゲット企業リストの整備（上場・未上場企業データの更新）
・IR資料、決算資料、ニュース、AIツールから出力された企業データを収集
・既存のターゲット企業リストへ差分情報を反映（業績、拠点情報、物流関連ニュースなど）
・「次にアプローチすべき企業」の優先順位づけに必要な情報整理

（3）提案資料（PowerPoint）の作成・改訂
・営業が使用する提案書のひな形の更新
・IRや企業中期経営計画などから必要な数値コメントを抽出し、見やすく整理
・物件図面や地図などの資料をまとめ、１つのスライドに整形

（4）物件情報・案件情報のアップデート
・顧客へ共有する物件概要書や条件書の最新化
・社内共有フォルダの整理とファイル一元管理
・関係者へ最新資料を即時共有

（5）部門内調整・プロジェクト事務局業務
・営業、企画、管理部門など複数部署との情報連携
・定例ミーティングの議事整理やタスク進行管理

（6）業務の仕組み化・効率化
・資料テンプレートの改訂
・チェックリスト化、Excelの自動化（関数や簡単なマクロ）
・運用ルールや社内マニュアルの整備

■本ポジションの魅力：
（1）安定企業で長期就業できる環境が整備されている
年休125日・土日祝休み・リモート勤務・フレックスタイム・長期休暇制度充実と働き方が整備されており、長期就業できる環境です。

（2）データ×業務運用の“実務スキル”が伸びる
Excelの関数、整形、簡易自動化、集計設計といった実戦的スキルが日々蓄積されます。また資料のビジュアル設計、ストーリー設計など“伝える技術”が磨くことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記、両方を満たす方
・営業事務の実務経験（営業と連携した進捗管理／資料作成の経験）がある方　または営業経験お持ちの方
・Excel／PowerPointで“自作”の資料・管理シートを作った実務経験（基本関数・体裁調整・見やすい構成）

■歓迎条件：
・営業担当と密にコミュニケーションを取り、ツール整備やPJ運用を推進した経験
・宅地建物取引士、日商簿記3級以上（不動産・数値/与信の基礎理解）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F　
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※異動により配属先の営業所が変更となる場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
490万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,400円～278,600円
固定残業手当/月：44,100円～46,400円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
308,500円～325,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、月額給与12ヶ月分・夏季賞与・冬季賞与・業績賞与にて構成
■昇給　年1回（10月）
■賞与：年3回（夏季賞与6月、冬季賞与12月、業績賞与3月）
※業績賞与は、当期の会社業績に応じて支給有無となりますが、制度開始から継続して支給をしております。
■住宅手当：有
■資格手当：有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
住宅手当：会社規定の条件に該当する場合、最大30,000/月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■能力やスキルに応じたOJT等

＜その他補足＞
【法定外福利】
慶弔関係　：結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金
育児・介護：育児休業制度、介護休業制度
財産形成　：企業型確定拠出年金
自己啓発　：資格取得支援制度、e-ラーニング（GLOBIS学び放題）
働き方　　：在宅勤務制度、フレックスタイム制
キャリア　：社内公募制度、副業制度、社内ベンチャー制度
その他　　：退職金制度、社内サークル活動への補助金支給

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇7日間（12/29～1/4）
・夏季休暇5日間（7月～9月の間で取得可）
・有休休暇：入社1ヶ月後に5日付与、半年後5日付与、最高（繰越日数を除く）20日付与

会社概要

事業概要: ■事業内容：
（1）マスターリース事業…物流施設（倉庫）を中心に事業系不動産のマスターリース事業を展開しております。マスターリースとは、土地・建物のオーナー様から当社が事業用物件を一括借り上げし、賃貸保証・運営等のサービスをご提供するものであります。
（2）プロパティマネジメント事業…物流施設に特化した事業系不動産の管理・運営を行っています。「プロパティマネジメントによって、何を解決できるか」を具体的に提案します。
（3）資産活用事業…土地活用の目的を把握し、土地の地域性、将来性、事業期間を綿密に評価・分析。お客様の資産を守り、更に収益を生む”活かす ”ための最適な土地活用計画を、お客様の立場になってご提案いたします。
（4）開発事業…数多くの物流施設の開発及びその管理運営実績に裏打ちされた経験とノウハウを基に、物流不動産に特化した施設開発事業を展開。企画力・リーシング力・豊富な物件情報網を最大限に活用し、お客様のニーズにお応えいたします。
（5）リーシング事業…自社管理物件であってもなくても、リーシング力の高さから賃貸事業は常に高い入居率を維持しながら、オーナー様に安心感をお持ちいただくこと、また自社の事業の要となり、地域を活性化し社会に貢献し続けることを使命としております。長年の経験と実績が生み出すノウハウを軸に、業界のリーディングーカンパニーとして更なる成長を遂げ期待に沿えるリーシングを行ってまいります。
■物流不動産マーケットの可能性：
同社が事業の軸足としている物流不動産は、今後の日本の産業構造が変革していく上で重要なインフラとなります。アマゾン、楽天などのインターネット通販、そして即日配送を実現させる物流機能を事業構造の機軸に据えた新しいタイプのビジネスの台頭が物流不動産マーケットを更に拡大させています。
■事業ビジョン「物流インフラプラットフォーム」
CREグループが構築を目指す「物流インフラプラットフォーム」とは、物流を支えるすべてのサービス基盤となる仕組みのことを指します。現在、多くの物流企業・EC事業者が「物流課題」に直面をしています。CREグループは、「倉庫」のみならず、必要な人材の確保から、在庫管理システム・倉庫の自動化など、「倉庫の利便性を高めるサービス」も同時提供し、物流不動産の利用価値を高め、業界の発展に貢献します。
所在地: 〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟19F
設立: 2009年12月
従業員数: 358名
上場市場名: 非上場
資本金: 5,391百万円
売上高: 66,901百万円
経常利益: 6,816百万円
平均年齢: 38.8歳
企業URL: http://www.cre-jpn.com/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3014741125