株式会社デジタリフト

広告運用のテクニカルコンサルタント◆GA4、GTM、商品フィード、計測基盤などの設計・運用

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■業務概要
広告運用の成果を「技術」で支える、広告運用テクニカル領域のエキスパートポジションです。
GA4、GTM、商品フィード、計測基盤などの設計・運用を通じて、広告パフォーマンスの正確な可視化と改善判断を支え、クライアントKPIの達成を技術面から成立させる役割を担います。
単なる設定・実装業務ではなく、「どのように計測すべきか」「どのデータが意思決定に必要か」といった視点から、広告運用・改善に直結するテクニカル設計を行うポジションです。

■業務詳細
・広告運用に関連するテクニカルQA対応(GA4の不具合調査、タグ実装相談、イベント計測設計など)
・GA4／GTM の設計・導入・移管・トラブルシュート
・Google Merchant Center、Criteo 等の商品フィード設計・最適化
・コンバージョンAPI、強化コンバージョン導入の設計・実装支援
・広告計測・データ基盤に関するナレッジ整理・共有
・Backlog／Slack 等を用いたプロジェクト管理・連携
・AI・自動化ツールを活用した業務効率化および広告効果改善の検討・推進

■このポジションに求めていること
広告成果を正しく改善するためには、「正しく計測できていること」が不可欠です。
本ポジションでは、与えられた要件をそのまま実装するのではなく、「その計測で本当に意思決定できるのか」「別の設計のほうが改善につながるのではないか」といった観点から、技術的に最適なあり方を考え抜ける姿勢を重視しています。
広告・マーケティングの文脈を理解したうえで、技術を手段として活用し、成果につながる計測・基盤づくりに責任を持てる方にフィットするポジションです。

■カルチャー
多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、対話を重視しながらワンチームで成果に向き合う組織です。
年齢・経歴・社歴に関係なく、成果で評価する実力主義の環境ですが、最初からすべてを一人で背負わせることはありません。適切なレビューや壁打ちを行いながら、段階的に裁量と責任を広げていくことを大切にしています。
市場やマーケティング手法の変化に対応するため、学びやアップデートは個人任せにせず、経験豊富なメンバーや経営陣との議論を通じて、実務の中で成長を支えるカルチャーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記経験をお持ちの方
・GA4・GTM を用いたイベント計測の設計・実装・デバッグの実務経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など主要広告媒体の計測仕様の理解
・計測設計に必要なデータ要件を整理し、広告運用に必要なデータ定義を行った経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線線／ 明治神宮前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・現在は指定曜日の週2日をリモート勤務可能(出社も可)としておりますが、今後の業務上の必要性や規定改定により、勤務形態を変更していただく場合があります
・入社後1ヶ月は月～金で出社をお願いしています

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
10:00～19:00または9:00～18:00（実働8時間）を選択可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT及び資料、社内ナレッジサイトなど

＜その他補足＞
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応
■TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■入院保険など団体保険あり(AIG損保)
■インセンティブ制度
■入社日付与での有給休暇あり
■MVP制度
■ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ)
■食費補助(2,000円/月)
■コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等）
■リファラル制度(インセンティブあり)
■自転車通勤: 申請によって可能
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇（12/30～1/3の5日間）
・慶弔休暇
・年次有給休暇