掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社デジタリフト

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運用型広告のアカウントプランナー◆クライアントの本質的な課題を捉え解決を◆実力を正当に評価

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正社員
転勤なし
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仕事内容

運用型広告のアカウントプランナー◆クライアントの本質的な課題を捉え解決を◆実力を正当に評価

■業務概要
運用型広告を主軸に、クライアントと直接コミュニケーションを取りながら成果改善をリードするポジションです。
広告配信の実務にとどまらず、クライアントの事業状況やマーケティング課題を理解したうえで、成果を最大化するための設計・改善・提案を一貫して担います。

■業務詳細
・運用型広告におけるターゲティング設計・配信設計
・予算配分・進行管理などの予算ディレクション
・クリエイティブの改善方針設計および最適化
・数値分析・効果検証を通じた成果改善
・クライアントとの定例ミーティングや日常的なコミュニケーション
・広告成果を踏まえた改善提案・次の打ち手の説明・合意形成
・クライアントとの対話を通じた課題抽出・整理
・運用成果を起点とした戦略設計・施策提案

単に数値を改善するだけでなく、「なぜこの施策を行うのか」「次に何を目指すのか」をクライアントと共有しながら進めていくことを重視しています。
ビジネスプロデューサーやマーケティングプランナーと連携し、運用の現場で得た示唆をクライアントに正しく伝え、共通認識を持ちながら成果創出に向き合う役割です。

■魅力
市場環境やユーザーの反応、クライアントの事業状況によって、広告パフォーマンスは目まぐるしく変化します。
その変化に対して、都度状況を読み取り、PDCAを繰り返しながら、最適な打ち手のバランスを調整し続けることが、アカウントプランナーに求められる役割です。
単に数値を改善するだけでなく、広告・クリエイティブ・予算配分・訴求軸などを統合的に捉え、クライアントとコミュニケーションを取りながら、「いま何を優先すべきか」を判断し、成果改善につなげていく点にこの仕事ならではの面白さがあります。
また、広告運用の自動化やAI活用が進む中でも、クライアントの事業背景を理解し、文脈を踏まえて意思決定を行い、対話を通じて合意形成をしていくプロセスは、AIに取って代わられない領域と考えています。

変化を前向きに捉え、数字と向き合いながら、人だからこそできる判断とコミュニケーションで成果を積み上げていきたい方にとって、挑戦しがいのあるポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
下記全て当てはまる方
・ 運用型広告(例:Google広告、Meta広告、X広告、Yahoo広告など)の実務のご経験(1年以上)
・ 広告運用におけるデータ分析のご経験
・ クライアントコミュニケーションのご経験
・ デジタルメディアプランニングのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線線/ 明治神宮前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
・現在は指定曜日の週2日をリモート勤務可能(出社も可)としておりますが、今後の業務上の必要性や規定改定により、勤務形態を変更していただく場合があります
・入社後1ヶ月は月~金で出社をお願いしています

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
10:00~19:00または9:00~18:00(実働8時間)を選択可

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):247,300円~514,800円
固定残業手当/月:77,700円~155,400円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~670,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は経験・スキルによって決定いたします


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)

<定年>
60歳
定年後再雇用制度有

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT及び資料、社内ナレッジサイトなど

<その他補足>
■慶弔休暇・慶弔見舞金
■時短制度: こどもが18歳まで申請に応じて対応
■TJK (東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■入院保険など団体保険あり(AIG損保)
■インセンティブ制度
■入社日付与での有給休暇あり
■MVP制度
■ウォーターサーバー・フリースナック(オフィスのみ)
■食費補助(2,000円/月)
■コミュニケーション促進費を会社負担(達成会・ウェルカムランチ等)
■リファラル制度(インセンティブあり)
■自転車通勤: 申請によって可能
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇
・年末年始休暇(12/30~1/3の5日間)
・慶弔休暇
・年次有給休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
マーケティングコンサルティング事業

■当社について
デジタリフトは、「動かそう、事業も、その先も。」をミッションに掲げ、デジタルの技術で課題に深く入り込み、同じ熱量で成長を実現する「共挑型マーケティングパートナー」として、企業の挑戦を継続的に支える、デジタルマーケティングファームです。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル4F

設立
2012年11月
従業員数
46名
上場市場名
グロース市場
資本金
140百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014741252

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