株式会社合田工務店

【東京／浜松町】経理※創業70年以上黒字経営／年間休日123日／転勤なし／キャリアアップを目指せる◎

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管理部経理課に所属し、まずは経理業務を中心に担っていただきます。その後、財務や総務業務など、管理部門内においてキャリアの幅を拡げていってください（適性や希望を考慮します）。

【ポジションの魅力】
■堅実な黒字経営を続けながらも、資金の動きは非常にダイナミックな会社です。
経理として、将来的には数値管理だけでなく、実際に大きな金額が動く意思決定のプロセスに関与いただきます。「安定」と「やりがい」の両方を求める方にとって、非常に面白いポジションです。

【具体的には】
・仕訳入力
・伝票処理、請求書の発行および管理
・経費精算
・小口現金管理
・定時報告資料の作成
・月次決算、年次決算
・総務サポート業務　など

■組織構成：（管理部 管理課の経理担当部署）
係長1名（経理専任ではない）、40代 主任1名、20代後半１名、派遣１名

■当社の特徴：
【品質管理の徹底】
当社の建物はお客様の夢を形にしたもの。高い品質を実現するため蓄積したノウハウを活用し、新技術にも積極的に対応。営業・設計・積算・建築・管理が連携した一貫体制により、多様な施工実績を生み出しています。
【人財育成への注力】
建設業は差別化が難しく、最大の資産は人財です。「G1サポート」による資格取得支援、女性活躍推進、高度外国人材の採用など、成長できる環境づくりを進めています。
【堅実な財務体質】
安心して任せて頂くため、景気に左右されにくい財務基盤を維持。協力業者との安定した関係にもつながり、品質向上にも寄与しています。創業以来74年間、黒字経営を継続しています。

■過去のプロジェクト例：
香川県高松本社では、小中高大学の校舎や高松空港旅客ターミナル、高松丸亀商店街A街区ドーム、新香川県立体育館など多彩で大規模な建築を手掛けています。
その技術を活かし、東京本店でもグッドデザイン賞受賞のマンションやビル、サービス付高齢者住宅、GEMS大門、慶応大学グローバル学生寮、インバウンド向けホテルなど、今後需要が高まる建築に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必要業務経験】
・経理の実務経験（日商簿記2級以上の知識をお持ちの方が望ましい）
・チームワークを重視した企業風土であるため、良好なコミュニケーションが取れる方

【優遇要件】
・建設業界における経理の実務経験
・建設業経理士2級以上の資格をお持ちの方
・経理や財務に限らず、管理部門全般に活躍の領域を拡げていきたい方

＜勤務地詳細＞
東京本店
住所：東京都港区浜松町2-6-5 浜松町エクセレントビル
勤務地最寄駅：京浜東北線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし。

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子供1人につき5000-10000円
住宅手当：家賃補助2万5千円、地域手当有(2～3万円)
寮社宅：地方出身、単身者に限る
社会保険：社会保険完備、厚生年金基金に代えて企業年金に加入、任意労災上乗せ保険加入
退職金制度：補足事項なし。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
技術外部研修、OJT研修、資格取得勉強会、人間力向上勉強会等

＜その他補足＞
公的資格手当（最大6万円)、資格取得費用補助制度、社員旅行、保養所(新潟県湯沢町・伊豆等)、30才以上人間ドック（費用全額会社負担）、インフルエンザ予防接種（費用会社負担）、地方出身者対象帰省旅費支給、猛暑・真夏日数で手当支給、リファラル制度(社員紹介制度)

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～14日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

週休2日制（土・日※土曜出勤日は年間10日程度有り）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇