掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社アートリフォーム

【大阪】人事職・採用担当◆年間休日121/残業月平均20h/採用計画~採用実務まで経験できる

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪】人事職・採用担当◆年間休日121/残業月平均20h/採用計画~採用実務まで経験できる

■職務概要:
中途採用メインに採用実務全般に関わります。
面接業務などの採用実務だけではなく、採用広報等、採用戦略の立案から関わって頂きます。
最初はアシスタント業務から任せていきますが、ゆくゆくは採用戦略立案までできるように段階的に仕事をおまかせしていきます。

■入社後の流れ:
まずは既存の採用業務に携わって頂きます。(新卒採用/中途採用ともに)
前職の経験値にもよりますが、まずはシステムを用いた求職者や学生とのやり取りや面談・面接の補助業務から任せていきます。
並行してリフォームビジネスの詳細、社内メンバーとの交流等、ビジネスモデルと社風の把握に取り組んで頂きます。

■アートリフォームの採用について:
「業界の先頭集団へ」というビジョンを掲げ、住空間リフォーム・リノベーションの提案・設計・施工を手がける会社です。
中長期計画としては2024年までに300名の採用,2030年までに1000名の
採用を目指し、成長意欲旺盛に採用活動に取り組んでいます。
現在、アートリフォーム単体で約330名。これから毎年複数名の採用を計画しております。

■魅力:
◎人事としてのスキルアップが叶います:
成長企業の新卒採用に対して、企画立案などの上流工程から携わることができる為、面接などの単位業務のみではなく、採用事業全体を学ぶことができます。
また、中途採用業務ではアートリフォーム以外にもグループ会社の採用にも携わります。
リフォーム専業会社、畳メーカー、専門商社とそれぞれ業態も課題も違う為、1社の人事で有りながら組織拡大、事業継承など様々なステージの課題解決を経験することが可能です。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの条件に該当する方※
・面接業務などの採用実務に携わったことのある方
・キャリアカウンセリングなどの業務に携わったことのある方
・新卒採用領域/中途採用領域の業務に携わったことのある方
・採用コンサルティングの業務に携わったことのある方

<年齢制限>
30歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

<勤務地詳細>
アートリフォーム大阪カンファレンスセンター
住所:大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪14F
勤務地最寄駅:JR各線/大阪駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:2040時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません

給与

<予定年収>
420万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~300,000円
固定残業手当/月:100,000円~135,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
300,000円~435,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・能力を考慮の上、決定致します。
■昇給年2回/賞与年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定による
住宅手当:会社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:在籍5年以上~支給

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・資格取得支援制度(専門学校提携)
・働き方オプション制度(育児・介護などに合わせた場所・時間を柔軟に決めれられる制度)
・おなかま制度(6か月に1回、上限5,000円までの飲食費補助制度)
・友人紹介制度(30万円)
・産前産後休暇制度/育児・介護休暇制度
・MVP表彰制度
・社内イベント
・業務中の交通費支給(ETCカード、ガソリンカード)
・大阪エヴェッサ無料チケット
・社員割引制度(家具・家電・リフォーム)

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇5日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

月9日(毎週水曜日、他シフト制)
誕生日休暇、GW(8日)、夏季(5日)、年末年始(8日)※2025年実績
有給・慶弔休暇、有給消化推奨日(5日間)

会社概要

事業概要

■事業内容:
戸建住宅・マンション・商業施設などのリフォーム業

■事業の特徴:
全面改装から水回りのリフォーム、壁紙の張り替えなど、小規模から大規模案件まで年間5,000件を超える、幅広い実績があります。また1・2級建築士、1・2級建築施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅地建物取引主任者など、有資格者のスタッフも多く在籍。豊富な経験と実績あるスタッフがいるからこそ、顧客の様々な要望にも的確にサポートできます。また、大阪・兵庫など関西エリアを中心に、関東エリアにおいても支店ネットワークを展開しています。加えて、多くの店舗ではショールームを併設し、具体的なイメージを持ってもらえる空間を用意しています。

■同社の強み:
(1)プロフェショナルな3職種…リフォームアドバイザーが顧客に寄り添い、相談から施工、引き渡しまで全ての工程を一貫してサポートします。リフォームの内容や規模に応じて、女性プランナーや施工管理スタッフといったプロフェッショナルがチームに加わり、より専門性の高いプランや工事を提供することも可能です。
(2)安心できるサービス体制…「保証」「点検」「サポート」の3つの安心を顧客に提供しています。リフォーム箇所に対して、最長10年の保証を付ける「安心保証サービス」。工事完了後3ヶ月後にアフターメンテナンスを行う「安心点検サービス」。そして24時間受付可能な「安心サポートサービス」などと、リフォーム後も安心して暮らせるよう、充実したサポート体制を整えています。
(3)3Dパースの作成や図面提案も柔軟に対応…一級建築士、二級建築士、インテリアコーディネーターなどの資格を有する、経験豊富な女性プランナーが多数在籍。顧客のニーズに合わせた提案だけでなく「こうすればもっと良くなる」とプラスアルファの提案もします。また図面だけでは分かりにくい場合は、3Dパースやイラストスケッチの作成も可能です。新しい暮らしがイメージできるよう、取り組んでいます。
(4)中古物件の購入タイミングでのリフォーム提案も可能…不動産の購入は人生で一番高い買い物であり、「本当にこの物件でいいのか」「他に探さなくて大丈夫か」と不安や疑問はつきものです。同社では物件契約前でも、検討物件の間取図を提出してもらえれば、簡易なリフォームプランと見積もりの提案が可能です。

所在地

〒565-0826
大阪府吹田市千里万博公園6-3 3F

設立
1985年11月
従業員数
320名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
売上高

8,620百万円

平均年齢
31歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014744054

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