株式会社Ｌａｇｏｍｌｉｖ【ラゴムリブ】
【グラングリーン大阪】キャリアアドバイザー（リーダー）※年休125日・完全週休2日制・リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～関西拠点に若手に特化したキャリア支援を手がけるスタートアップ企業／キャリアコーチング×転職支援で人生の伴走者へ～
■業務内容：
あなたには当社サービス「Lagomliv.career」にてCareer Changer（キャリアアドバイザー）業務をお任せします。
・求職者との面談（およそ30面談/月）
・求人情報のご紹介（保有社数300社程度）
・企業との面接日程の調整、決定
・模擬面接や個別対策
・内定から入社までのフォロー
・その他新規事業に関連する業務
＜サービスの特徴＞
当社では20～30代向けに成長企業に特化したキャリア相談、転職エージェントサービスを展開。自身と似た背景を持つ求職者へ1歩先を行った経験を持つあなたが伴走することで、より良い人生を選び取るための過程にあるキャリアや転職支援を行っております。
★一般的には求職者は担当キャリアアドバイザーを選べませんが当社はHPにてキャリアアドバイザーの経歴を公開。求職者が「この人の話を聞きたい」と選んで相談ができます。
★業界は成長産業に特化しており、IT・SaaS・コンサルティング業界やベンチャーキャピタルが絡むスタートアップ企業を中心にお取引を進めております。
※Career Changerとは？
当社ではキャリアアドバイザーを“Career Changer”として呼んでいます。
記載の通り自分と似たキャリア、目指すキャリアを歩んだモデルとして求職者を時にリードし、時に伴走していきながらより良い人生を選び取るためキャリアや転職支援を行ってください。
■チーム
26名程度の組織で若手中心に中途入社者が多くフラットな雰囲気です。
■育成体制
組織拡大期ですが代表、事業責任者2名でしっかりサポート。
予算設定は3か月後、半年以内には初めてのご支援を目指していただきます。
準備～面談～応募～選考～支援までの各フェーズで大手企業なみの研修制度をご準備。
自己学習ツールも充実しておりオンボーディングにも注力しています。
■キャリアパス
2022年創業の当社ではまさに今が事業拡大フェーズ。
キャリアを縦にも横にも広げやすい環境です。キャリアアドバイザーをしながらプロダクト開発やコーポレート、法人側対応など様々な挑戦をしていただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・社会人経験2年以上にて以下経験のある方
営業職・販売サービス職において顧客折衝経験のある方
人材業界（派遣、求人広告など問わず）での営業経験者
事業会社にて採用、研修担当経験者
＜このようなメンバーが活躍しています！＞
・ブライダル業界での支配人クラス
・美容業界向け広告営業 など
勤務地
大阪本社※26.3.10移転済
住所：大阪府大阪市北区大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階
勤務地最寄駅：JR各線線／大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：45時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
480万円～720万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：302,100円～453,200円
固定残業手当/月：97,900円～146,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～600,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■インセンティブ
半期ごとに売上の20～25％から自身の半年分の給与を差し引いた金額を支給します。
例）売上1,800万円×20％－240万円＝120万円/半期のインセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
＜その他補足＞
■在宅勤務制度
■時短制度
■服装自由
■出産・育児支援制度
■ストックオプション（一部従業員利用可）
■託児所
■ウォーターサーバー
■ソフトドリンク飲み放題
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■夏季2日、年末年始3日
会社概要
- 事業概要
■事業概要
「すべての人が自分の人生のオールを握る世界へ」というビジョンのもと、20代・30代向け転職支援と企業の採用コンサルティングを展開
キャリアチェンジャーによる専門的支援と成長産業特化型のサービスが特徴で将来はライフスタイル事業への拡大も計画中です。
■事業領域
・人材/キャリア支援業界（転職エージェント、キャリアコーチング）
・企業の採用支援・ブランディング業界
・DXコンサルティング業界
・将来的にはアウトドア・ワーケーション施設運営などのライフスタイル関連業界
■なぜやっているのか
・「すべての人が、自分の人生のオールを握る世界へ」というビジョンの実現
・「新しいきっかけの源流を切り拓く」というミッションに基づき、人々がより良い人生を選び取るための新しいきっかけを提供
・スウェーデン語の「Lagom（ちょうどいい）」と「Liv（人生・生活）」の概念を組み合わせ、バランスの取れた最適な人生・働き方の実現を支援
■何をしているのか
・20代から30代向けの成長産業特化型の転職エージェント/キャリアコーチングサービス「Lagomliv.career」
・採用コンサルティング/採用ブランディング、採用関連制作物、YouTube採用動画制作などの企業向けサービス
・DXコンサルティングやビジネスオペレーションシステム設計などの組織向けコンサルティングサービス
■同社で働く魅力
①各業界の精鋭が集う圧倒的な基準値
プレイド出身の代表をはじめ、リクルート、レバレジーズなど成長ベンチャーの最前線で成果を出してきたプロが結集。
高い志を持つ仲間と切磋琢磨しながら、個人の限界を超えて事業成長を牽引できるハイレベルな環境です。
②数値より満足度を追うCX志向の支援
目先の売上ではなく、入社後の活躍や離職率の低さを最重要KPIに設定。
既存の枠に捉われず、目の前の求職者にとって真に理想のキャリアを、自ら企業開拓してでも創り出す介在価値を追求できます。
③3年で「0→100」を創り出す成長フェーズ
エージェント事業を起点に、キャリア教育をデジタルで変革する「CareerTech」のプロダクト開発も本格始動。
事業開発やマーケなど既存の枠を超えた役割を自ら創り出し、3年で市場価値を飛躍させる環境があります。- 所在地
〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F- 設立
- 2022年6月
- 従業員数
- 20名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
