掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/26（木）

株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

SRE◆『AI面接』をはじめHR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達／在宅相談可

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

SRE◆『AI面接』をはじめHR×AISaaS展開／シード期異例の23.6億円調達／在宅相談可

【AI×HRTech領域でサービス展開する設立1年強のスタートアップ／20代～50代まで幅広く活躍／「AI面接」や「AIトレーニング」等サービスを積極的にロンチ】

■業務内容：
プロダクトの信頼性に責任を持つポジションです。インフラ設計／構築にとどまらず、可観測性／開発者体験／セキュリティを横断的にリードします。

【インフラ設計／構築／運用】
・AWS（ECS／RDS／S3／CloudFront等）を中心としたクラウドインフラの設計／構築
・Terraform を用いた IaC（Infrastructure as Code）の整備と標準化
・マルチプロダクト対応のプラットフォーム基盤／CI／CDパイプラインの設計／改善
・リアルタイム音声／動画処理（WebRTC／WebM／MP4）を含む高可用性アーキテクチャの設計
【信頼性／オブザーバビリティ】
・SLO／SLI／エラーバジェットの策定と運用
・Datadog等を活用した監視／アラート／ダッシュボードの設計
・障害の予防／検知／対応／振り返りプロセスの確立
・LLM推論レイテンシ／スループット管理を含むパフォーマンスチューニング
【開発者体験（DX）／セキュリティ】
・GitHub Actionsの最適化（並列化／キャッシュ活用等）
・エンタープライズ顧客向けのセキュリティ要件対応（クラウドプロキシ／ファイアウォール等）
・開発環境／デプロイプロセスの改善による開発サイクルの高速化

■魅力：
・SRE 専任ポジションとして、組織／ツール／プロセスを自分でゼロから設計できます
・AI 対話プロダクトという最先端領域で、LLM 推論／リアルタイム音声処理／エンタープライズ要件が交差するユニークな技術課題に取り組めます
・AI×HRプラットフォームを構築する中心的な役割を担い、プロダクト価値に直結する手触り感があります
・創業1年で2プロダクトをローンチ。いま現在も複数の新規プロダクト開発を並行で進めており、CEO - CTO直下でスピード感のあるAIプロダクト開発に携わることができます
・生成AIプロダクトという新しいカテゴリ、かつ、シード期だからこそ、やるべきことが色々変わっていくことから、新鮮な毎日が過ごせます

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・REまたはDevOpsエンジニアとして3年以上の実務経験
・AWS等パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションインフラの設計／構築／運用経験
・Terraform等IaCツールを用いたインフラ管理の経験
・Datadog／Prometheus等を活用した監視／オブザーバビリティ基盤の設計／運用経験
・CI／CDパイプラインの設計／改善経験
・障害対応（インシデントマネジメント）の実務経験
・日本語でのコミュニケーションが可能な方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル24階
勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅
受動喫煙対策：その他（室内全面禁煙／施設内喫煙所有）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
・都営大江戸線都庁前駅（A6出口）直結
・東京メトロ丸ノ内線西新宿駅（2番出口）徒歩4分
・JR各線新宿駅（西口）徒歩8分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■契約期間：
・試用期間なし

給与

＜予定年収＞
800万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：454,503円～681,754円
固定残業手当/月：212,164円～318,246円（固定残業時間60時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
666,667円～1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■交通費支給（上限3万円）
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■ストックオプション制度
■AIサービス利用手当
■定期健康診断（一部補助あり）
■副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）
■服装髪型自由
■勤続周年アニバーサリーイベント
■PeopleWork福利厚生利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休暇：年末年始、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇（育休取得率100%：女性0名／男性1名）、慶弔休暇（事実婚／同性婚含む）、慶弔見舞金、介護／看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇

会社概要

事業概要: ■人事領域のAIカンパニー

＃シード23.7億円調達。「AI x HR」Techスタートアップ
・PeopleXは「地球上で働くすべての人への支援を通して成功に導くこと」をパーパスとし、採用〜活躍支援までAIで人事課題を解決する事業を展開する企業です。
・まだ設立2年の若い会社ですが、「AI x HR」の領域で複数のプロダクトを提供し、月次連結売上高は既に1億円を越えるような、非連続的な成長を果たしています。

＃1兆円企業を目指し複数プロダクトをリリース
・創業後すぐに異例の16.1億円の調達を行い、シード調達は23.7億円でクローズ。シリーズAの大型調達も視野に入っており、市場から強い期待をいただいております。
・調達金の多くはプロダクト開発に投資しており、創業初年度に「PeopleWork」をロンチし、2年目には「AI面接」や「AIロールプレイング」「AI面談」「AI上司」など、AI文脈で積極的なロンチを続けております。

＃積極的なM&Aによる多角的事業展開
・2024年に外国籍特化型エージェントのActive Connector社、2025年に研修・組織コンサル業界大手のジェック社、2026年にHR業界で著名な黒田真行氏が率いるルーセントドアーズ社と、続々とM&Aによるグループインが続いています。今後もBS・PL両面でシナジーを埋める企業様との提携を続けていく予定です。
・また、人事コンサルティング事業や転職エージェント事業、人事書籍読み放題サービスの「HR LIBRARY」等のサービスも続々と展開しており、事業の多角化にも積極的にチャレンジしています。
所在地: 〒160-0023
東京都新宿区西新宿2-6-1
設立: 2024年1月
従業員数: 140名
上場市場名: 非上場
資本金: 116百万円
平均年齢: 37.8歳
企業URL: https://corp.peoplex.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014744093