株式会社any advisory
コンサルティング営業責任者◆役員直下/COO候補/部門立ち上げ・組織構築◆リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~経営意思決定インフラ実装を目指す/「営業部門の責任者」として成長と組織構築をゼロから牽引~
■業務概要:
当社独自のアウトソーシングサービスを武器に、顧客の事業成長を最大化させる営業組織の構築・統括を担うポジションです。
お願いしたいのは、単なるプレイングマネジャーに留まらず、サービス自体のアップデートや営業戦略の策定、メンバーの採用・育成といった「事業そのものを創る」こと。代表の右腕(COO候補)として、新進気鋭のリーダーたちが「根拠」を持って未来を創り出せるインフラを、社会へ実装していくことがミッションです。
■業務内容:
営業部門のトップとして、戦略立案から組織マネジメント、最重要顧客のPMまで幅広く管轄していただきます。
■業務詳細:
◆営業戦略の立案と仕組み化
スタートアップからスモールビジネスまで、ターゲットごとの提供価値を再定義し、安定的にクライアントサクセスを生むための営業フローを構築します。
◆組織マネジメントと採用・育成
今後採用していく営業メンバーのマネジメントおよび教育。個人のスキルに頼らない、組織としての勝ちパターンを確立します。
◆ハイタッチな経営コンサルティング(PM)
最重要クライアントのマンスリー・ミーティングを担当。財務状況をベースとした高度な課題抽出と、専門家アサインによる解決をリードします。
◆サービス・イノベーションの推進
現場の声を元に、アウトソーシングチームや専門家ネットワークと連携し、新たな支援メニューの企画や業務プロセスの改善を主導します。
■顧客層:
スタートアップ、スモールビジネス、中小企業など
■当社について:
~経営の「曖昧さ」を、ゼロにする。経営の「新常識」を、共につくる。~
2025年設立。当社は、単なる記帳代行や税務申告の枠を超え、スタートアップ・スモールビジネスの経営者が本来の使命に没頭できる「経営意思決定インフラ」の実装を目指しています。
徹底した実務支援と専門家アサインを組み合わせることで、新進気鋭のリーダーが「根拠」を持って未来を創り出せる世界を、共につくります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業における高い実績、またはマネジメント経験(3年以上)
■歓迎条件:
・事業開発(0→1)の経験、コンサルティング・金融業界での実務経験
勤務地
本社
住所:東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
上野駅(銀座線・日比谷線) 徒歩約3分、上野駅(JR各線) 徒歩約5~6分、稲荷町駅(銀座線) 徒歩約5分
※一部リモート可
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):419,424円~699,040円
固定残業手当/月:80,576円~134,293円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~833,333円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年1回、決算賞与を支給する可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
クリスマスプレゼント(従業員のお子さん対象)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇 等
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
経営アドバイザリー・会計業務- 所在地
〒110-0015
東京都台東区東上野3-15-10 東観第一ビル5F- 設立
- 2025年6月
- 従業員数
- 10名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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