株式会社未来想創サポート
【北浜駅】キャリアアドバイザー◆建設業界出身者歓迎/質の高い転職にこだわる建設業界特化の人材紹介
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~フレックス・リモート有/建設業界に特化した人材紹介サービス/未経験から活躍可能/フォロー体制充実/年休125日/残業30h程度/長期休暇取得推進~
◇企業と求職者様の両面に関わることが可能です
◇達成額に応じてインセン支給あり!実力が評価される環境です
◇フレックス・リモート有・年休125日と働きやすい環境です
■職務内容
建設業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動のご支援と、求職者の転職活動のサポートをする人材アドバイザーを募集いたします。
■職務詳細
<求職者対応>
・スカウトメールの送付
・荷電アプローチ
・面談
・入社へ向けたフォローなど
<法人対応>
・企業アプローチ(ヒアリング、人材の要件定義)
・求人票の作成
・求人マッチング
・選考の日程調整など
※既存営業から新規営業となるため既存:新規=7:3程度
※個人対応8割、企業対応2割ほど/求職者は月10名程度対応
■組織構成
現在は部門責任者(40代男性)1名のみが所属しております。
■教育体制
入社後はOJTをメインに当社の業務を覚えていただきます。具体的には、2週間ほど導入研修を実施し、具体的な仕事の流れやスキル等を学んでいただきます。その後は先輩社員との同行等、3か月程度OJTを行うことを想定しております。
■早期のキャリアアップ・昇給が可能
当社には業績に応じて早期の昇給・昇格が可能な環境がございます。成果がしっかりと反映される環境で働きたい方にとっては非常に魅力的な職場環境です。
<予算感イメージ>
初月~3か月目:130万円程度
4か月目以降:220万円~(平均単価200~220万円)
■働き方
月平均残業30h程度となっております。また、フレックスタイム制度(試用期間終了後に適用可)もあり、柔軟な働き方のもとで、着実にステップアップしていただける環境が整っております。
■当社の特徴
<業界を熟知した専任担当者>
実際の建設現場で経験を積んだ専門の担当者がカウンセリングを行い、求職者様に最適な求人を紹介します。
<グループ企業との連携>
建設事業を行うグループ会社との連携により、他の転職サイトには載らない非公開求人等の限定求人情報が定期的に寄せられます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれか必須
・営業経験1年以上(業界・商材は問いません)
・接客経験(ジュエリーやエステ、高級ブランド等の高単価の商品)
勤務地
大阪オフィス
住所:大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1・8F
勤務地最寄駅:京阪本・大阪メトロ堺筋線/北浜駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業30時間以内
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件に変更なし
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~300,000円
その他固定手当/月:50,000円
固定残業手当/月:65,000円~80,000円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
300,000円~430,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:年2回(7月/12月)、左記とは別に業績に応じ決算賞与
■昇給年1回(4月)
■評価制度
・3か月に1回、査定の機会あり
・目標金額の達成率に応じてインセンティブ支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限50,000まで
家族手当:社内規定有り
社会保険:補足事項なし
退職金制度:社内規定有り
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
<その他補足>
営業手当、在籍手当(2年目以降)、社員旅行(2020年度よりコロナウイルス感染防止対策のため実施無し)※希望者
休日・休暇
年間有給休暇6日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始5日 その他
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
有料職業紹介事業、再就職支援事業、採用コンサルタント事業
■経営理念:
・すべての評価は、企業理念を達成できたかどうかを基準に評価されなければならない
・すべての従業員の仕事は担当業務に関わらず、人と企業へ「希望とチャンス」を提供することである
・実績と顧客満足は「我々の努力の最終結果」である
・利益は我々がさらによりよいサービスを提供する為の手段である
■代表者メッセージ:
私たちがこだわっているのは、内定数や内定率ではなく、数字には表れない“質の高い転職”です。企業が求めている人材と、求職者のスキルやキャリアをマッチングし、長期キャリアを形成できる転職を実現していきたい。それこそが、企業と求職者双方にとっての幸福だと思います。近年では転職支援の現場でもハイテク化が進み、中にはヒアリング時の求職者の希望をシステムに入力して、そのコンピュータが選んだ求人票が印刷されるという、AIを活用した転職支援を行っている会社もあります。何事も効率的になるのはいいでしょう。でも、機械に頼り過ぎると人を見失い、結果的に質ではなく量を追い求めるようになってしまいます。私たちは求職者とフェイストゥフェイスで向き合い、心の通った転職支援を今後も継続していきたいと思います。- 所在地
〒150-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-10 セシア千駄ヶ谷3F- 設立
- 2015年4月
- 従業員数
- 8名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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