掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社グレープ・ワン

【マネージャー】無線ITネットワーク/AIソリューションの企画提案営業◆日本のDXを牽引/住友商事G

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【マネージャー】無線ITネットワーク/AIソリューションの企画提案営業◆日本のDXを牽引/住友商事G

■業務概要:
法人営業部のマネージャーとして、ローカル5Gを中心とした無線ITネットワーク/AIソリューションの企画・提案営業を担っていただきます。
本ポジションは、自らもプレイヤーとして顧客と向き合いながら、営業の型・組織をつくっていくプレイイングマネージャーを想定しています。
「ローカル5Gで何ができるのか?」という顧客の問いに対し、現場課題に根ざしたDXソリューションを構想し、部長と共に営業組織をスケールさせていく役割です。

■業務詳細:
◇企業・公共インフラ等を対象とした、法人向け提案営業
◇製造/建設/公共分野など、業界別の課題に基づく訴求設計・提案
◇技術部門と連携したローカル5G・無線/AI活用ソリューションの提案推進
◇商談プロセス・提案資料・価格設計の標準化
◇案件パイプライン管理(進捗・数値の可視化)
◇営業メンバーへの伴走、壁打ち、育成
※技術的な詳細説明は技術統括部/技術運用部がサポートします 。
※顧客の現場理解を重視するため、全国各地への出張が発生する見込みです

■重点領域:
・港湾・空港・鉄道など、社会インフラ分野の顧客への課題ヒアリング
・ローカル5Gを活用した自動化・遠隔操作・大容量映像伝送等のDXソリューション企画
・顧客要件を整理し、社内技術部門へ正確にブリッジ
・顧客の声を起点とした新サービス・新機能の社内フィードバック

■当社のサービス:
当社は、「地域のための5G」の推進を目指し、2019年にローカル5Gが制度化された際に設立され、2020年12月にローカル5Gの商用サービスを開始し、総務省・経産省からローカル5G設備提供事業者として5G促進税制の認定を受けました。主に全国のケーブルテレビ事業者向けに自社で接続性を確認したローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォームを提供しており、総務省が行う5Gの開発実証案件にも複数取り組んでいます。

■歓迎条件:
・通信/ITインフラ/SIer/クラウド/DXコンサル領域での業務経験
・港湾・鉄道・空港など、公共・社会インフラ領域への営業・提案経験
・新事業・新サービスの立ち上げ、または拡張フェーズに関わった経験
・複数案件を並行して管理し、パイプラインを意識した営業経験

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・B2B領域における法人営業の実務経験(ITサービス/ITインフラ/ソリューション提案型営業を想定)
・自身がプレイヤーとして顧客対応・提案を行ってきた経験(顧客折衝、要件整理、提案書作成、クロージングまで)
・提案書・説明資料を用いた、構造的な提案スキル
・技術・運用部など、社内の専門部門と連携しつつ案件を推進した経験
・自ら顧客課題分析、仮説を立て、主体的に動ける方
・ITネットワークに関する基礎的な理解
※無線・ローカル5Gの専門知識は入社後にキャッチアップ可能

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル3F
勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■アクセス:
・JR中央線「神田駅」徒歩8分
・都営新宿線「岩本町駅」徒歩4分 ほか

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:45
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
650万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~590,000円

<月給>
400,000円~590,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額は経験、能力により決定いたします。
■賞与:6月・12月 各2ヶ月※初年度
■評価により次年度以降の給与・賞与が決まります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■OJT

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(12/29から1月3日)
■有給休暇:年間20日付与(入社時に3日付与・入社年は試用期間終了後に日割りにて付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・ローカル5G無線プラットフォーム事業
・地域BWA無線プラットフォーム事業

具体的には、企業・自治体ならびに全国のケーブルテレビ事業者向け
・ローカル5G及び地域BWA対応の無線基地局及び端末等 機器の調達、販売
・販売した製品の保守
・ローカル5G及び地域BWAのコア機能をサービスとして提供
・ローカル5G及び地域BWAシステムのインテグレーション
・ケーブルテレビ事業者が運用する基地局の監視
・当社が保有するコアシステムの運用管理

当社は「地域のための5G」の推進を目指し、2019年にローカル5Gが制度化された際に設立され、2020年12月にローカル5Gの商用サービスを開始し、総務省・経産省から全国初のローカル5G設備提供事業者として5G促進税制の認定を受けました。また、総務省が行う5Gの開発実証案件にも複数取り組んでいます。
当社は、企業・自治体ならびに全国のケーブルテレビ事業者向けに、ローカル5Gと地域BWAの無線プラットフォーム、関連するDXソリューションを提供しています。業務内容は、お客様の課題を分析、課題解決に必要なDXソリューション・無線通信インフラをご提供するもので、自社で接続性を確認したローカル5Gや地域BWA基地局、端末、関連するDXソリューションなどを調達し、お客様向けに機器を販売し、そして基地局を制御するコアシステムの所有および運用管理、さらにコアシステムに接続した基地局の監視などのサービスを提供しています。
今後も地域での無線利活用を推進し、サービスメニューを広げていく予定です。

所在地

〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-11-2

設立
2019年8月
従業員数
21名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014744152

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