SB C&S株式会社
Microsoft製品ライセンスの法人営業<ソフトバンクG>福利厚生充実◎/フルフレックス◆中核事業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【募集部署のミッション】
大手・中小企業をターゲットにマイクロソフトを中心としたソフトウェアライセンスコンサルティング
【業務内容】
効果的なライセンス契約の提案、Microsoft365、Azureなどのクラウドサービスの導入提案
※本契約後:定常業務を効率的・安定的に遂行する
【具体的な業務内容】
取扱製品拡販のための販売促進を目的に以下業務を実行頂きます。
・顧客へ向けた提案営業
∟顧客の業務課題を仮説立て、商材の提案を実行頂きます。
・資料作成
└顧客への提案に向けた資料作成を行って頂きます。
・受注対応(見積作成)
∟顧客より受注が出来た際に、当社内部門と連携し納品までのサポートを実行頂きます。
・各種情報展開(商品アピール、プログラム案内など)
・顧客問い合わせ対応
∟導入企業からの問い合わせ対応。
【本ポストの魅力】
マイクロソフトビジネスは当社の中でも中核事業の一つであり、スケールの大きな案件に関わりながら会社業績へのインパクトを実感できる点も大きな魅力です。
また、SBC&SではMicrosoft Copilotをはじめ、Geminiなど複数のAIソリューションを取り扱っており、日々進化する最新テクノロジーに触れながらビジネスを推進することができます。実際に、他のディストリビューターと比較しても「最新技術に触れながら仕事ができる」という点に魅力を感じて入社するメンバーも増えています。
MA部ではAIソリューションの提案・販売を積極的に推進しており、AI活用をテーマにしたセミナーや、最新のCopilotの機能・活用事例を紹介するイベントなども開催しています。過去にはMicrosoftのスピーカーを招いたセミナーを実施するなど、最先端のトレンドを直接学びながらビジネスに活かせる機会もあります。
さらにMA部は代理店営業だけでなく直販も行っているため、パートナー営業とダイレクト営業の両方を経験できる点も特徴です。ITビジネスの幅広いスキルを身につけながらキャリアの可能性を広げることができます。
変更の範囲:会社内でのすべての業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<業界未経験歓迎>
・法人営業経験者3年以上
・Microsoft Office基本操作(VlookUPやSUM、IF、Averageなどを利用します)
■歓迎条件:
・IT業界の法人営業経験者(3~5年)
・Microsoft Office基本操作
・英語でのビジネス経験者(読み、書き)
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
【本契約後:テレワークを行う場所も含む】
<転勤>
当面なし
※今後の展開により全国転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※勤務間インターバル制度あり※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
499万円~836万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):249,000円~429,000円
その他固定手当/月:4,000円
<月給>
253,000円~433,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■上記「その他固定手当」:WorkStyle支援金
■上記月給に加え、自己成長支援金(10,000円)を等級により支給
■上記年収には時間外手当月20h分・賞与・特別加算賞与・各種支援金を含む
■賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動
※年収は採用条件により異なる可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限あり)
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■能力開発体系に基づく研修(新入社員研修、管理職研修、各種スキル研修、eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJTなど
■各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援)あり
<その他補足>
セールス支援金、割増手当(時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当)、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、プレミアムフライデー月末最終金曜日の15時以降に休暇を取得可能(同月内振替可)、毎週水曜日No残業Day、有給奨励日ありなど
休日・休暇
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)法人ICT事業:ソフトバンクグループの原点であるICT流通事業。既存事業に加え、クラウド事業にも注力しています。メーカー、販売パートナーのビジネスを円滑にし、企業にとっても最適なICTプロダクトやサービス導入を支援します。
「販売パートナー」は全国10,000社、40,000拠点、「取扱いメーカー」4,000社、「取扱い商材」400,000点以上です。
(2)コンシューマ事業:日本最大級のIoTプロバイダーを目指し、メーカー・ディストリビューターの両面からあらゆるプロダクトを提供。プロダクトはPC・モバイル周辺機器、ソフトウエア、IoTプロダクトの多岐にわたり、サービスの企画・供給も進めています。
(3)法人サービス事業:「働き方改革」における、企業の「生産性の向上」と「業務の効率化」をご支援します。バックオフィス業務や購買支援、ロジスティックサービスを中心に、ICTを活用したさまざまなアウトソーシングサービスをご提供しています。多くの企業のコスト削減、業務改善の実現をサポートしています。
■ソフトバンクグループについて:
ソフトバンクは5,000社20,000人の経営層の輩出を目指すグループです。次々とスタートする新規事業への社内公募制度や経営人材の育成を行うソフトバンクユニバーシティを始め、実践と教育の両面から20,000人の経営層を送りだしていきます。
■キャリアパスについて:
管理職以上のグレードはマネジメント・専門性のいずれかを極めるコースに分かれます。その他、半期に1度の社内公募による異動、社内公募の有無に関わらず応募できるフリーエージェント制があり、他部署や新規部門へのチャレンジなど、社内で様々なキャリアを主体的に作ることができる仕組みがあります。
■働き方改革への取組:
「Smart & Fun ! ~ITを駆使して、スマートに楽しく働こう~」の社内スローガンのもと働き方改革を推進。フレックスタイム制、在宅勤務制、NO残業Day、プレミアムフライデーなどを導入しています。- 所在地
〒105-7529
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー- 従業員数
- 2,126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 500百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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