株式会社リバイブル

【東京本社】建築事務／上場企業の工事部門を支える事務職◆プロジェクト推進のサポート役◆成長企業で活躍

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【上場成長企業／建築現場とオフィスを繋ぐ事務サポート／本格内製化推進・働きやすい環境】
■業務概要
当社の建築事務職は、工事プロジェクトが円滑に進行するよう現場とオフィスの橋渡し役として事務業務全般を担います。管理体制強化を通じてプロジェクトの信頼性と品質向上に貢献し、事務面から組織全体の推進力を支えるポジションです。

■業務詳細
具体的には、申請書や契約書作成、工事関連の写真撮影・整理、仕入れや納品に関する受発注管理、見積徴収・内訳作成、協力会社との打ち合わせ調整、電話・来客・メール対応など多岐にわたります。また現場スタッフとの調整や社内外の関係者との連携が多く、正確性や丁寧さが求められます。必要に応じて積算実務やCADソフトを活用した業務も担当いただきます。

■扱うサービス
最新の事務管理システムや受発注管理ツール、写真・書類管理アプリなど、工事現場推進に必要なデジタルツールを積極活用しています。

■組織構成
工事部門、設計、現場スタッフと連携し、事務チームの一員として業務を進めます。横断的プロジェクトへの参加機会もあります。

■業務の魅力
当社の工事部門本格内製化に直接携わることができ、サポート役として大規模プロジェクト推進を実感できます。自身の事務スキルを活かしながら、不動産・建築分野での成長に貢献できる環境です。

■教育体制
OJTやマニュアルによる実務研修、定期的なフォローや振り返り面談があり、着実に業務を身につけられます。

■就業環境
東京本社勤務。フレックスタイム制、社会保険完備、交通費支給など、働きやすさに配慮した環境です。

■想定されるキャリアパス
専門性を高めて事務のスペシャリストを目指せるほか、将来的には工事部門全体の管理やプロジェクト推進、チームリーダーへのステップアップも可能です。

■企業の特徴/魅力
2025年6月TOKYO PRO Market上場の成長企業として、工事部門内製化や管理体制強化を推進。オープンな社風で協調性を重視し、新たな価値創造に挑戦し続ける企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
建築領域における事務経験（年数不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足コアタイム：月・火・木：9時～16時30分、水：11時～15時、金：9時～15時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日から3か月経過する日の月末までは、9：00～18：00の固定勤務時間になります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで。相談可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後）
※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。

＜その他補足＞
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
社員旅行（前回はグアム）
社内イベント（新年会、BBQ等）
ベネフィット・ステーション加入

フレックスタイム制度
（入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。）
コアタイム：09:00～16:30
標準労働時間：1日あたり8時間
【コアタイム詳細】
月・火・木／9：00～16：30
水／11：00～15：00
金／9：00～15：00
※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り）
夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休：閏年125日