株式会社リバイブル

【東京本社】工事担当（主任～課長クラス、次期管理職候補）／建築部門の本格内製化に関わる重要ポジション

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【2025年6月上場／建築部門の本格内製化推進／多角的な不動産事業で自ら提案できる環境】
■業務概要
当社の工事担当として、分譲・賃貸マンションや戸建住宅など多様な不動産物件の新築・リノベーション工事における現場監理、工事発注、予算管理、取引先との折衝など施工管理業務全般を担います。プロジェクトを円滑かつ高品質・安全・予算内で完遂するため、営業チームや設計・管理部門、社外パートナーと密に連携し、現場の中心として指揮・調整を担う役割です。上場企業として更なる信頼性向上や建築部門内製化の推進に貢献いただきます。

■業務詳細
・各種建築工事の工事発注、工程・品質・安全管理、原価・予算管理
・設計図をもとにした見積作成や数値・情報の入力、明細書作成
・積算書の確認、進捗に応じた完工前チェック
・取引先（外部設計事務所や施工業者等）との調整・折衝業務
・分離発注方式によるプロジェクト管理

■扱うサービス
分譲・賃貸マンションや戸建住宅などの新築・リノベーション工事を中心に担当します。

■組織構成
管理部門・営業部門・設計部門・現場監理が密に連携し、チームでプロジェクト推進する体制です。

■業務の魅力
部門の内製化や新しい仕組み作りに携わりながら、不動産の新しい価値創出に直接貢献できる環境です。提案や裁量の幅も大きく、自発的なチャレンジがしやすい職場です。

■教育体制
OJTを中心に、資格取得支援や外部研修も活用可能。経験豊富な上司や先輩が丁寧にサポートします。

■就業環境
フレックスタイム制、東京本社勤務、社会保険完備、交通費支給、再雇用制度あり。

■想定されるキャリアパス
主任・課長クラスから次期管理職候補として、部門責任者や経営層へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
多角的な不動産事業を展開しており、2025年6月上場の成長企業です。働き方や提案の自由度が高く、社員の成長を後押しする風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・分譲、賃貸マンション、住宅など建築工事に携わった経験（目安3年以上）
・建築物の現場監督経験（RC造は尚良し）

■歓迎条件
・RC造の積算実務経験
・外部設計事務所や施工業者との調整業務経験
・一級、二級建築士、1級（2級）建築施工管理技士、宅地建物取引士などの資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-8 KANDASQUAREGATE7F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～16:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足コアタイム：月・火・木：9時～16時30分、水：11時～15時、金：9時～15時

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
入社日から3か月経過する日の月末までは、9：00～18：00の固定勤務時間になります

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで。相談可
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用継続制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建士のみ）別途あり 月額2万円（専任登録後）
※職種にかかわらず宅建資格保有者は資格手当の支給対象です。

＜その他補足＞
各種社会保険完備
交通費支給（月3万円まで）
社員旅行（前回はグアム）
社内イベント（新年会、BBQ等）
ベネフィット・ステーション加入

フレックスタイム制度
（入社３か月経過の翌月１日よりフレックスタイム制度が適用されます。）
コアタイム：09:00～16:30
標準労働時間：1日あたり8時間
【コアタイム詳細】
月・火・木／9：00～16：30
水／11：00～15：00
金／9：00～15：00
※事前申請制、フレキシブルタイムなど社内規定に準ずる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社日3日、入社6か月後7日、合計10日付与、以後法定通り）
夏季、年末年始、誕生日、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業（取得実績あり）、介護休業、生理休暇、子の看護休暇、年休：閏年125日