株式会社ブリッジ
【埼玉】店舗ネットワークの設計・改善（リーダー候補）◇最短1ヶ月でPL昇格／直請け9割×裁量大
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～直請け案件が約9割／昇給率は年平均6％超、賞与実績6ヶ月／エンドユーザーへの提案が通りやすい環境／設備導入に積極投資／エンジニアへのスキルUP支援（年間10万円まで）など働きやすい環境◎～
■役割：
◇店舗ネットワークの構築案件を中心に、機器設置から設定・テスト・改善提案・現場調整といった「上位工程」まで幅広く担当します。
◇約9割が直請け案件のため、自分の判断で最適な構成を組み立てたり、顧客と直接話しながら環境改善を進めるなど、裁量を持って動ける仕事です。
■具体的には：
◇店舗ネットワーク（LAN／Wi-Fi／各種機器）の設計・設定・改善
◇機器構成のレビュー、設定変更、動作テスト
◇保守・メンテナンス、環境改善プロジェクトの推進
◇顧客折衝、作業計画の作成、ドキュメント整備
◇現場の進行管理、協力会社との調整（経験に応じて）
■当ポジションの魅力：
【経験に合わせて、段階的にスキルUPできる環境】
◎店舗全体を担当でき、技術のつながりが理解
◎設定・改善・構築など上位工程にも挑戦
◎現場で得た知識がそのままスキルとして積み上がる現場
◎将来的にはクラウドや開発領域へ進むキャリアも選べる環境
■開発環境：
◇ネットワーク：Cisco／YAMAHA／Allied Telesis、各種ルーター・L2/L3スイッチ、無線LAN設計・最適化
◇サーバー：Windows Server／Linux、NAS・ファイルサーバー構築
◇クラウド：AWS・Azure（基礎構築／移行案件あり）
◇監視・運用：Zabbix、各種ログ調査・障害対応
■「当社で働く」の魅力：
【直請け約9割／リーダー昇格も最短1ヶ月】
◎余計な中間工程がないから、現場判断の自由度は高めです。
◎現場をまとめる力や設定～構築の理解があれば、入社後1ヶ月でリーダーに抜擢されるケースもあります。「次のステージへ進みたい」という方にはチャンスが多い企業です。
【働きやすい環境】
◎設備投資に積極的で、働きやすい環境づくりを推進
◎年10万円のスキルアップ支援など学ぶ姿勢を応援
◎年間休日121日・残業少なめで無理なく働ける
◎成果は賞与でしっかり還元される評価制度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワーク（VPN、L2L3スイッチ、AP、FW/Wifi）の経験3年以上
・マネジメント経験（2～3人程度でも可）
・普通自動車運転免許をお持ちの方
※社用車で関東圏に移動することがあります。
・夜間勤務も対応できる方（スケジュールやシフトの関係で発生する可能性あり）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
埼玉事務所
住所：埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村1F
勤務地最寄駅：JR線／東所沢駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度※原則は定時退社です。
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
試用期間（契約社員）後は原則正社員として採用
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間（契約社員）後は原則正社員として採用
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有 通算契約期間上限0年3ヶ月
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～400,000円
＜月給＞
350,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■該当者には携帯・通信費補助（5000円）支給
■賞与：年1回（6ヶ月分の支給実績あり※貢献度により評価）
■昇給：年1回（平均昇給率は6％超）
■年収例：
・年収650万円／インフラ3年目（20代）
・年収940万円／インフラ10年目（40代）
・年収1000万円／開発8年目（30代）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限12,500円
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■スキルアップ支援金（年10万円まで）※資格取得や研修受講など
＜その他補足＞
■健康診断
■調整手当（お客様対応や案件対応で都度付与）
■誕生日祝金（1万円）
■社内イベント・懇親会（任意参加）
■私服勤務（案件による）
■はぐくみ企業年金基金
■家族サービス制度（お客様飲食店利用の推進）
■携帯電話・PC貸与
■携帯・通信費補助支給（5000円）（固定手当）
■PC・モニターなどの設備投資※手を挙げれば必要なツールを導入でき、働く環境を自分で整えられます。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休日：完全週休2日制（土日）※代休取得可能
■休暇：GW、夏季、年末年始、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、慶弔休暇（取得実績あり）
■5日間以上の連続休暇OK
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴：
◇案件の約9割が直請け案件／大手企業との取引も多数
◇小回りがきく、「御用聞きエンジニア集団」
◇IT部門の業務をワンストップで対応（インフラ構築、システム開発）
◇多くのパートナーエンジニアと関係を構築し、柔軟な開発体制を構築
■事業内容：
◇WEBシステム･アプリ開発
◇クラウド環境構築･運用･保守アプリ開発
◇ITインフラ構築･運用･保守
◇社内ITサポート
◇中国会計「用友」の代理店
■拠点：
◇東京本社
東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル1F
◇埼玉事務所
埼玉県所沢市東所沢和田2丁目10-18 リバティ中村1F
◇関西事務所
兵庫県尼崎市御園町39 亀田ビル505- 所在地
〒104-0032
東京都中央区八丁堀4-11-10 第2SSビル1F- 設立
- 2008年2月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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