株式会社コメ兵

【名古屋】高級時計の修理◆リユース業界で高いシェア／手当、福利厚生◎／成長する業界の安定企業で働く

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～住宅手当や家族手当、福利厚生が充実した環境／離職率が低く長く働ける／高級時計の幅広いブランドに関わる仕事／年間休日115日（希望休制度あり一部土日祝休みOK）／月残業平均8h／経験浅い方にはできる業務からスタートし着実にステップUP／U・Iターン歓迎～

◎拡大を続けるリユース業界で売れ行き好調／5年で売り上げが3倍に成長
◎長年のデータ×熟練の鑑定士×最新のAIで鑑定の精度と品質管理は業界トップクラス
◎U・Iターン歓迎（中部以外から転居される方も在籍）

■概要：
◇コメ兵ならロレックス、オーデマ・ピゲ、パテックフィリップ、オメガなど様々な時計に触れてスキルを磨ける環境です。
◇当社の強みを活かした買取力により複雑機構も多く入荷する環境です。
◇将来的には熟練度にあわせてチャレンジしていただけます。


■具体的には：
◇熟練度に合わせた修理業務
◇店舗で買取した時計の修理

※経験が浅い方には外装修理や電池交換、見積もりからスタートし、ステップアップしていけます

■当ポジションの魅力：
【働きやすい環境】
◎年間休日115日／月8～10休で月2回は土日祝関係なく希望休取得OK
◎平均残業8時間、離職率も4％と低く、長期就業できる環境

【安定性と成長を両立し、安心して働く】
◎リユース業界で高いシェアを誇り、リユース業界の盛り上がりを追い風に売り上げが増加しています。
◎国内外での店舗拡大、AIによる買取システム導入も進み、創業78年にして進化を続ける成長企業です。

■キャリアパス：
◇様々な時計に触れ、スキルを磨けます
ブランドリユースでトップクラスの当社では、メーカーを問わず年間を通して様々な時計が入荷します。ロレックス、オーデマ・ピゲ、パテックフィリップ、オメガなど、幅広く多様な商品に触れることができるため、偏りのない知識と経験を積むことができます。
◇キャリアプラン設計
年2回の面談で、ステップアップの道筋や目標を決められます。修理以外のポジションを選択して「オールラウンダー」を目指すこともできます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械式時計修理経験（年数は問いません）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中区大須3-25-31
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■当社商品センター内の時計修理室で就業します。
■U・Iターン歓迎です。（中部以外から転居される方も在籍）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：165時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均8時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者1万円、子ども1人5千・2人15千・3人3万
住宅手当：扶養あり1万5千円・扶養なし1万円を毎月支給
寮社宅：転勤者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場によるOJT

＜その他補足＞
■各種手当：店舗運営手当（例：専門店店長5千円）、役職手当（例：アシスタントチーフ3千円、チーフ5千円、シニアチーフ1万円）
■福利厚生：従業員割引制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、メンタルヘルスサポート制度、時短勤務制度、保養所

月8休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

■休日：月8～10日のシフト制※月2回の希望休制度あり（土日祝休み可能）
■リフレッシュ休暇（年2回、7連休）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇