Jeisys Medical Japan株式会社

【名古屋】クリニカルスペシャリスト◆年間休日128日／土日祝休み／フレックス／直行直帰可◆

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【美容大国の韓国でシェアトップクラスの美容医療機器メーカー／日本国内でも1500施設以上の導入実績あり】

■ポジションについて
美容医療機器を導入いただいたクリニックに対し、施術トレーニングや運用サポートを行うポジションです。
医療現場での経験を活かしながら、企業で専門性を高め、顧客満足度向上や製品価値最大化に貢献していただきます。

医師・看護師・カウンセラーなど医療従事者に対し、機器の安全かつ効果的な使用方法を指導し、導入後の継続的なフォローを通じて施術品質の向上を支援します。

◆業務内容
マーケティング本部カスタマーサクセスチームの一員として、医療機関に対する施術教育および導入後サポートをご担当いただきます。

◆主な業務
・医療機関への施術トレーニングの実施
・機器導入後のフォローアップおよび運用支援
・医師・看護師・スタッフ向け勉強会の企画・実施
・症例情報や顧客ニーズの収集および社内フィードバック
・消耗品活用提案などクリニック運営支援
・有害事象発生時のサポート対応
※担当施設への訪問や出張を伴う業務です。

◆ミッション
担当施設との信頼関係を構築し、当社製品が安全かつ継続的に活用される環境づくりを支援することがミッションです。
施術教育や情報提供を通じて顧客満足度向上に貢献し、結果として施設の売上向上および当社製品の価値最大化を目指します。

◆担当領域
皮膚科・美容皮膚科・美容外科・形成外科など

◆魅力
◎日勤のみ／土日祝休みで働き方を改善できる
◎病院・クリニックでの経験を活かし、企業で長期的なキャリア形成が可能
◎看護師としての臨床経験を活かし、医師や医療スタッフに対する施術教育に携われる
◎現場を支える立場から、クリニックの施術品質向上に貢献できる
◎美容医療という成長領域で新しいキャリア領域に挑戦できる
◎製品教育や症例知識など専門スキルを習得できる

◆研修・サポート体制
・入社後は、製品ごとの臨床知識や機器操作などを体系的に学ぶ初期研修を実施（期間：約1か月／勤務地に応じてオンラインまたは対面で実施）
・先輩社員との同行訪問によるOJTを通じて、実際のクリニック対応を習得
・製品戦略チームや韓国本社と連携し、最新の製品情報・臨床情報を継続的にアップデート

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正看護師資格をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・美容医療クリニック、または美容医療機器を扱う医療機関での勤務経験をお持ちの方


【働き方について】
・ 名古屋オフィスを拠点に、中日本エリアのクリニックを担当します。
　 担当エリア：愛知県・岐阜県・三重県・長野県・富山県・石川県・福井県

・学会参加などにより休日出勤が発生することがあります。その際は振替休日を取得します。

＜必要資格＞
必要条件：看護師、普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2-25 名古屋ビルディング桜館5F 504号室
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線線／国際センター駅駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
1日の訪問件数は1～3施設程度です。移動距離なども考慮しながら、ご自身でスケジュールを組んで活動します。
オフィスでの業務予定がない日は、スケジュールに応じて直行直帰も可能です。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：8:30～11:00、15:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件等の変更はございません。
※試用期間は最大6か月まで延長される可能性がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■リフレッシュ休暇制度（勤続5年以上）
■食事補助制度（チケットレストラン）
■フィットネス施設の法人利用

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

完全週休二日制（土日祝）
年次有給休暇
夏季休暇（5日間）
年末年始休暇（12/29～1/3）
慶弔休暇
産前産後休業・育児休業（取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）