掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

学校法人滋慶コミュニケーションアート

【名古屋】音楽×ダンス専門学校のスクール運営★学生サポートや企業連携など/年休127日

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【名古屋】音楽×ダンス専門学校のスクール運営★学生サポートや企業連携など/年休127日

【音楽・ダンス分野で学生の成長を支える教務業務/産学連携やイベント運営も担当/キャリアアップ可能な職場環境】

当社が運営する専門学校にて、学生のサポートやカリキュラム企画、産学連携推進、企業対応、学校行事運営など幅広い教務業務を担当いただきます。学生一人ひとりの成長や夢を支え、音楽・ダンス業界で活躍できるプロフェッショナルの育成を目指すポジションです。
■業務詳細
・学生対応(カウンセリングや学習支援、就職相談)
・1年間のカリキュラム企画・見直し
・産学連携プロジェクトや企業訪問・打合せ
・クラス担任(ホームルームや保護者対応)
・出欠・成績管理
・学校行事や体験授業
授業そのものは担当しませんが、ホームルームの実施や学生の日常的なサポートに携わります。

■組織構成
現職メンバーは中途入社者が多く、営業・販売・事務など様々なバックグラウンドを持つ方々が活躍しています。学校業務未経験者も多く、新しいメンバーもすぐに馴染める環境です。

■休日について:
学校イベントがある際は出勤となります。イベントがない場合は土日お休みもとっていただくことが可能です。

■就業環境
チームワークを大切にし、誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方が活躍できる職場です。

■想定されるキャリアパス
OJTや先輩職員によるサポートのもと、業界未経験でも着実に業務を習得できます。
将来的にはキャリア支援部門や学校責任者など、より責任あるポジションへのステップアップも目指せます。

■名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校:
母体組織である滋慶園グループの基本教育理念に基づき、社会人として立派に貢献できる人材育成のため、高等教育機関としての責任、役割を果たすべく努力し続けています。本校独自のシステムとサポートで、専門的な技術・知識だけでなく、思いやりと愛情に満ちた人間性豊かなプロフェッショナルたちを育成し、社会に送り出す学校です。
・学校HP https://www.nsm.ac.jp/index.html
・学校紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=zBCJCdYYbGY

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<必須条件>
・教育業界へ興味・関心がある方

<歓迎条件>
・法人顧客とのやり取り(訪問含む)の経験をお持ちの方
(例:法人営業/ルートセールス/人材派遣業の営業など)
・音楽/ダンス業界の就業経験がある方
・マネジメント経験のある方

【求める人物像】
◆自分の考えを活かして新しいモノ、コトにチャレンジしたい方
◆誰とでも明るくコミュニケーションをとれる方
◆人の成長を喜びに感じられる方
◆チームプレーで物事を進めるのが得意な方

勤務地

<勤務地詳細>
名古屋スクールオブミュージック&ダンス専門学校
住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-15
勤務地最寄駅:東山線・名城線/栄駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:159時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:50
<その他就業時間補足>
■残業:月平均月10~20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件の変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~2,999,000円

<月給>
200,000円~2,999,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収や月給に関しては、ご年齢・ご経験を考慮の上決定いたします。
■昇給:年1回(4月) 
■賞与:年2回(7月・12月)※年間:基本給4ヶ月分(2025年実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:私学共済
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新入職者研修・マネジメント研修・フォローアップ研修・広報研修等 ※業務別・階層別研修制度多数

<その他補足>
■私学共済加入
■手当/時間外、出張、役職、休日出勤、職務
■会員制リゾートホテル(XIV)利用可

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

月8~9日休+学園が定めた休日
※土日祝はオープンキャンパス・学校行事のため出勤あり
年末年始休暇、有給休暇、産前・産後・育児休暇(男女取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、保存休暇

会社概要

事業概要

■概要:
主に専門学校を運営。医療・歯科・福祉・スポーツ・健康・バイオなど様々な分野で活躍する人材の育成を行っています。全国で80校を運営し、学生一人ひとりを大切にする学校を目指しています。進学希望者のキャリアビジョンを明確にすることをスタートとし、その実現に必要な専門知識・技術・人間性の教育を提供。結果、毎年就職率は100%近い実績があります。グループ全体3,308名のスタッフ、約4,000名の非常勤講師が一丸となって「職業人教育を通じて社会に貢献する」というミッションの実現に取り組んでいます。専門学校以外にも、専門学校運営をサポートする企業、学校以外のサービスを提供するグループ企業や法人、海外にも(アメリカ・オーストラリア・中国・韓国・シンガポール等)現地オフィスを持ち、ベンチャースピリットとサービスマインド、グローバルな視点を大切にしている組織です。
■建学の理念と教育方針:
1976年4月に新大阪歯科技工士学院創立以来、職業教育を通じて社会に貢献することをミッションとして掲げ、建学の理念である「実学・人間・国際教育」のもと、4つの信頼(学生・保護者、産業界、高等学校、地域からの信頼)を得ることをビジョンとして運営しています。
■「教育はサービス業」「顧客は学生と産業界」:
専門学校運営はビジネスとして成立してこそ社会に貢献できるものです。同グループは学生・保護者、そして産業界を顧客とし、サービス業としての教育を実践。33万人以上の卒業生を送り出しています。
■充実した研修・サポート制度:
学生の成長を支援するには、職員の成長が不可欠と考えています。滋慶教育科学研究所主催の新入職者研修、フォローアップ研修、教職員カウンセラー研修など多数の研修、試用期間中にはマンツーマンで先輩職員が指導するOJTトレーナー制度を用意しています。

所在地

〒604-8203
京都府京都市中京区三条通室町西入衣棚町51-2

設立
1976年4月
従業員数
3,539名
上場市場名
非上場
平均年齢
41.7歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014744462

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