掲載予定期間：2026/3/26（木）～2026/6/24（水）更新日：2026/3/27（金）

株式会社コスモライフ

未経験歓迎【博多・転勤無】イベント販売（ウォーターサーバー）教育体制◎・業界トップクラスの知名度！

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

未経験歓迎【博多・転勤無】イベント販売（ウォーターサーバー）教育体制◎・業界トップクラスの知名度！

～奨学金返還補助制度あり！（半額）／新拠点の立ち上げメンバー募集／専任の教育担当が手厚くフォロー！・未経験スタートが9割◎／頑張った分だけ給与に反映／20代が中心の職場～

■仕事内容
ららぽーとなどの商業施設、PayPayドームやマリンメッセ福岡などへの出展。
訪れるお客様を対象に業界トップクラスの実績と知名度を誇る自社ウォーターサーバーを販売します！
お客様の期待を超える商品を作る！！細部までこだわり、お客様にとってのメリットが明確な商材のため、比較されても差別化しやすく、未経験の方でも提案しやすいのが特徴です。

■業務詳細
2名～5名のチームで販売を行うスタイルです。
商業施設やイベントに立ち寄ったお客様への声がけからスタートし、商品をご案内します。
ウォーターサーバー自体の認知度が高く、安心感のある当社ブランドのため、話を聞いてもらいやすく「提案→体験→納得」まで進めやすい環境が整っています。

（1）インセンティブ制度
日々のがんばりをしっかり還元できる制度を用意！
・出荷数に応じたボーナスあり
・ポイントによる個人評価インセンティブ
・現場メンバー向けのチームインセンティブ
商材の魅力が伝わりやすく成果に繋がりやすいため、月2万～100万円以上のインセンティブを受け取れる可能性も◎

（2）働く仲間
20代の先輩が多く、チームで目標を追いながら切磋琢磨できる環境です。
分からないことはすぐに相談でき、和気あいあいとした雰囲気が特徴。
人と関わることが好き、仲間と一緒に頑張りたい、営業力を身につけたい方に向いています。

（3）教育体制
2ヵ月間の研修期間では、専任の教育担当者が会社の歴史や商品知識、販売の基礎から丁寧に指導します◎
研修終了後はチームに配属され、チームリーダーが現場でしっかりフォロー。
さらに月2～4回の研修を行い、成功事例や販売ノウハウを共有することで、未経験からでも安定して成果を出せる仕組みを整えています。

■ポイント
今はお水を簡単に買える時代ですが、
「重たい水を買わなくていい」「すぐ使える」「生活がラクになる」
という価値からウォーターサーバーの需要は継続的に伸びています。
商材力が高く、無理な売り込みをしなくても納得してご契約いただける点が、この仕事の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」
・学歴不問
・福岡で働きたい
・U/Iターン希望
・お客様に良いものを届けたい
・しっかりと稼いで自分の生活も豊かにしたい
・人と話すことが好き
・負けず嫌い
・自分の頑張りを正当に評価して欲しい
・正社員として働きたい

どんな思いでも大歓迎です！

＜年齢制限＞
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州支社
住所：福岡県福岡市博多区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
入社後、大阪で2ヶ月間の研修がございます。
※交通費・宿泊費は全額会社負担
※出張期間中は出張手当も出ます！

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20時間程度／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,806円
固定残業手当/月：49,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
259,006円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
☆給与：259,006円～
■昇給：あり（毎年4月）
■月給＋インセンティブ
■年収例：
・400万円（一般社員／22歳／入社1年目）
・800万円（リーダー／28歳／入社4年目）
・1,300万円（チーフディレクター／29歳／入社8年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給 ※規定に基づく
家族手当：該当者には別途支給
寮社宅：※現住所が各支社より2時間以上の方のみ対象
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は専任の教育担当による研修を実施。成長速度に合わせたカリキュラムで安心して学べます。研修終了後もチームに配属されるため、チームメンバーがその後の成長を後押ししてくれます。

＜その他補足＞
■奨学金返還補助制度（半額を会社が補助します）
■社員割引
■社用携帯＆iPad 貸与
■健康診断（年1回）
■制服貸与
■社員表彰
■選択制退職金
■出産祝い金・結婚祝い金、入院お見舞金、弔事見舞金
■社宅：現住所～各支社までの距離が2時間以上の方が対象

休日・休暇

完全週休2日制（休日は月・火）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、産休・育休（取得実績あり※男性含）

会社概要

事業概要: ＜事業内容＞
おいしく安全なお水をお届けする【ウォーターサーバー】を通じて、
全国のお客さまへ快適な暮らしを提供しています。

■天然水ウォーターサーバーの「コスモウォーター事業」
■水道水の浄水型ウォーターサーバー（水道水補充型）の「ハミングウォーター事業」
■その他飲料水及びウォーターサーバーの製造・販売

＜会社の特色＞
2005年より「コスモウォーター」ブランドで天然水の製造・宅配事業を開始。
独自開発のウォーターサーバーや、回収不要の容器を用いた宅配水定期配送サービスを提供し、
全国約50万人のお客様にご愛飲いただけるまで成長しました。
現在は、ご家庭の水道水をタンクに注ぐだけで安全かつ美味しいお水が作れる
浄水型ウォーターサーバー「ハミングウォーター」ブランドも展開。
お客様はもちろん、環境配慮にも取り組みながら事業拡大を続けています。
ウォーターサーバー市場は、その利便性や安全性確保を背景に今なお成長を続けており、
当社は「新常識創造カンパニー」として、その中でも唯一無二の存在となるべく、
独自の成長戦略により新たなマーケット開拓を続けています。
所在地: 〒675-0032
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
設立: 1988年8月
従業員数: 380名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: http://www.cosmolife.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014744486