株式会社アマナ

【品川本社】AIクリエイティブプロデューサー◇新規部門メンバー募集！◇日本有数のクリエイティブ企業

---

【国内最大規模のクリエイティブカンパニー／社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】

■仕事概要：
クライアントの課題やビジネスゴールを起点に、AIを含む多様な手法を用いて、企画提案から制作・実装までを推進するプロデューサー職です。
AIは目的ではなく手段の一つとして捉え、クリエイターやエンジニアと協働しながら、最適な表現と制作プロセスを設計していただきます。

■仕事詳細：
- AI x Creative文脈での新たなプロダクト/ソリューション開発
- クライアント課題の整理、企画立案・提案
- 新規案件の獲得と営業活動（営業・案件獲得をミッションの?部として担当）
- コンテンツ制作（ビジュアル／動画／体験） のディレクション
- 社内外クリエイター、パートナーとのチームビルディング
- スケジュール／予算／クオリティ管理
- 新しい表現手法・技術（AI含む）のリサーチと実案件への展開

■AI事業について
生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。
アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。
こうした考えのもと、昨年にはAI × Creative に特化した新組織「A3（amana AI architects）」を新設。
さらに、AIの研究開発を担う「カディンチェ」、ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。

■環境
- ナショナルクライアントとの直取引が7割
　└課題発見から提案・制作まで上流から関われる
- 立ち上げフェーズならではの裁量とスピード感
　└役職や職域の垣根を超えて､アイデアを即実行できる
- AI×ブランドの最前線を体験できる
　└クリエイティブ×AI の融合をリアルなプロジェクトで実践
- AI時代にふさわしい､コンパクトで俊敏な制作体制を構築中
　└チーム主導で新しいワークフローを試しながら成長できる環境




変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
- 広告・コンテンツ・体験領域でのプロデューサーまたはプランナー経験（3年以上）
- クライアントワークにおける企画提案・進行管理の実務経験
- 生成AIを始め新しい手法やツールを前向きに取り入れる姿勢
- AI を“効率化の道具” ではなく､“創造性を拡張するパートナー” と捉えている?

■歓迎条件：
- AIツール（画像生成、動画生成、ChatGPT等）への理解・使用経験
- クリエイティブ＋テクノロジーの越境的なプロジェクト経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東品川2-2-43
勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社の都度精算：上限5万円／月
社会保険：■社会保険完備（組合管掌）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■各種制度（育児休暇、介護休暇など）
■健康診断、人間ドック（補助あり）
■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度（休暇・旅行券）
■服装自由
※アマナでは業務の効率性、必要性に応じて出社・在宅勤務の双方の働き方を実施しています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/29～1/4）、特別休暇（慶弔など）、年間有給休暇14日（入社月により変動。入社日即日付与） ※長期休暇として「リフレッシュ休暇」を運用。その分の4日間を有給休暇として付与。