掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社アマナ

【品川】ムービーディレクター◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】ムービーディレクター◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業

【ナショナルクライアント7割~国内最大規模のクリエイティブカンパニー/社長直下の新規事業 ~AIを活用して、どういう価値を創出していくか~】

■仕事概要:
企業や社会の課題に対して、生成AIを活用した新しい視点と表現手法で解決策を導くクリエイター職です。動画、Web、SNSなど様々なメディアを横断し、AIツールを積極的に取り入れた制作ワークフローを実践していただきます。

■仕事概要
映像制作においても、AIは企画検討・演出設計・制作工程の一部として活用され始めています。
当社では、従来の映像ディレクションに加え、AIを新しい表現・制作手法として柔軟に取り入れられるムービーディレクターを募集します。

■仕事詳細
企画意図を踏まえた映像演出・構成を担い、実写・CG・アニメーション・AI生成表現などを組み合わせた映像制作を行います。

- 映像の演出・構成・ディレクション
- コンテ制作、演出設計
- AIを含む制作手法の検討・テスト
- 撮影・編集・CG・ポストプロダクションのディレクション
- 表現クオリティの管理

■AI事業について
生成AIの進化により、広告や映像制作のプロセス、そして表現手法そのものが大きな転換点を迎えています。
アマナでは、AIを一部の専門領域に閉じた技術として扱うのではなく、これまで培ってきたクリエイティブの延長線上にある、新しい選択肢のひとつとして捉え、現場での実装と表現の拡張を進めてきました。
こうした考えのもと、昨年には”AI × Creative に特化した新組織「A3(amana AI architects)」を新設”。
さらに、”AIの研究開発を担う「カディンチェ」”、”ヒューマンAIの開発・運用を行う「AIMS」”がグループ会社として加わり、アマナグループ全体としてAI × Creative領域のケーパビリティを急速に拡張しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- ムービーディレクターまたは映像ディレクターとしての実務経験(3年以上)
- 映像演出・構成力
- 新しい表現手法への関心

■歓迎条件:
- 生成AIや新しい映像技術への興味・使用経験
- 実写とCG/アニメーションを組み合わせた制作経験
- 語学力(英語or中国語)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-43
勤務地最寄駅:東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~666,000円

<月給>
416,000円~666,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※内訳:本給+業務手当
※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定
※カジュアル面談/正式選考内で目線あわせをさせていただきます
※業務手当:残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社の都度精算:上限5万円/月
社会保険:■社会保険完備(組合管掌)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修

<その他補足>
■各種制度(育児休暇、介護休暇など)
■健康診断、人間ドック(補助あり)
■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券)
■服装自由
※アマナでは業務の効率性、必要性に応じて出社・在宅勤務の双方の働き方を実施しています。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔など)、年間有給休暇14日(入社月により変動。入社日即日付与) ※長期休暇として「リフレッシュ休暇」を運用。その分の4日間を有給休暇として付与。

会社概要

事業概要

■アマナについて:
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。
総勢200名のプロデューサーが、企業のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現力を兼ね備えた100名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。
最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズに応える多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できる国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。

■具体的な事業概要:
企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(VFX・3DCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間20,000件に及ぶ事例のナレッジを活用し、さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。

■その他:
アマナでは制作プロセスの合理化を目的としたクラウド型システム『amana creative platform(acp)』を構築し、ナレッジのデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性確保を進めています。インナーコミュニケーションシステム『amana knowledge board』では、案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、シナジーを高めています。

所在地

〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-43

設立
1979年4月
従業員数
520名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

10,327百万円

経常利益
601百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014746840

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