株式会社アマナ
【品川】コンサルティング営業◇新規部門メンバー募集◇日本有数のクリエイティブ企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ナショナルクライアント7割~国内最大規模のクリエイティブカンパニー/組織の創造性を共に育むパートナーとして協働する新規事業】
■募集背景
Great Riverは、クリエイティブ・デザイン・事業開発領域に精通したプロ人材の活用提案を行う新規事業です。アマナ創業より築いてきたアマナの顧客基盤を武器に、2024年の始動から順調な成長を遂げてきました。 現在、業界は生成AIの社会実装という大きな変革期にあります。当社はこの変化を捉え、AIエキスパートを含む高度なプロ人材ネットワークを拡大。現在4名体制ですが、急増するニーズに応え事業をさらに加速させるため、事業成長を牽引する新たな即戦力メンバーを募集します。
■仕事詳細
既存営業・新規開拓を問わず、クライアント企業の本質的な課題を起点に、GreatRIVERの「越境型・伴走型人材サービス」を活用したプロジェクトを設計・推進していただきます。
- 新規/既存顧客に対する商談創出
- クライアント企業への課題ヒアリング・現状整理
- 経営・事業・マーケティング・組織課題などの構造化
- GreatRIVERの人材ネットワークを活用したプロジェクト設計
- 社内メンバー・外部人材との連携による提案構築
- プロジェクト開始後の顧客コミュニケーション・改善提案
- 継続取引・アップセルにつながる関係構築
- 売上目標達成に向けた改善・打ち手の実行
■このポジションの魅力
・営業でありながら、事業設計・プロジェクトデザインに深く関われる
・日本トップレベルのクリエイティブ人材と日常的に協働できる
・新規事業の成長フェーズに当事者として関われる
・「売る」よりも「一緒につくる」感覚に近い営業体験
サービス詳細
https://greatriver.amana.jp/
■想定するキャリアイメージ
・事業開発/ビジネスプロデューサー
・プロジェクトデザイナー
・新規事業責任者
といった方向にキャリアを広げていくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
- 法人顧客対応・営業・プロジェクト推進の経験(3年以上目安)
- 高いコミュニケーション能力
- 顧客課題を構造化し、提案へ落とし込む力
- 関係者を巻き込み、推進する力
- 自身の提案・判断での売上創出経験
■歓迎条件:
- 人材サービス、コンサルティング、広告・制作会社での実務
- 無形商材・高単価商材の営業
- プロジェクトマネジメント・新規事業立ち上げ
- クリエイティブ・デザイン・マーケティング領域への理解や関心
勤務地
本社
住所:東京都品川区東品川2-2-43
勤務地最寄駅:東京モノレール・りんかい線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~666,000円
<月給>
416,000円~666,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※内訳:本給+業務手当
※これまでの業務経験を考慮の上、当社規程により決定
※カジュアル面談/正式選考内で目線あわせをさせていただきます
※業務手当:残業の有無に関わらず、固定深夜勤務手当45時間分、固定休日出勤手当45時間分を業務手当として支給します。超過分は別途支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社の都度精算:上限5万円/月
社会保険:■社会保険完備(組合管掌)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT研修
<その他補足>
■各種制度(育児休暇、介護休暇など)
■健康診断、人間ドック(補助あり)
■慶弔祝い金、永年勤務感謝表彰制度(休暇・旅行券)
■ベビーシッター利用支援制度
■服装自由
※アマナでは業務の効率性、必要性に応じて出社・在宅勤務の双方の働き方を実施しています。
休日・休暇
年間有給休暇14日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12/29~1/4)、特別休暇(慶弔など)、年間有給休暇14日(入社月により変動。入社日即日付与) ※長期休暇として「リフレッシュ休暇」を運用。その分の4日間を有給休暇として付与。
会社概要
- 事業概要
■アマナについて:
コミュニケーション変革をクリエイティブで実現するアマナは、企業や社会の本質的な価値や課題を見出して、伝わる形にビジュアライズ:具現化することで「届けたい想いが伝わり、行動を促す」コミュニケーションを創ることを目指しています。
総勢200名のプロデューサーが、企業のマーケティング(広告・販促・広報など)や事業開発、広告代理店のクリエイティブディレクターやアカウントなど、各マーケット・産業におけるコミュニケーション活動を担うお客様のインターフェイスとしてあらゆるニーズに対応。また、トップクラスの表現力を兼ね備えた100名以上のクリエイター(プランナー・デザイナー・コピーライター・エディター・フォトグラファー・CGクリエイターなど)が在籍しています。
最新技術を導入したバーチャルスタジオ、オンライン配信用スタジオなどクライアントとの共創ニーズに応える多様な制作拠点を保有し、ムービー・スチール撮影はもちろん、ライブ配信や展示会などオフラインイベントも開催できる国内最大規模のクリエイティブカンパニーです。
■具体的な事業概要:
企業が抱える課題や価値の抽出を行い、コンセプトと企画を構築してから社内外へのアウトプットにいたるまでを、ワンストップで提供・プロデュース。その際に、スチールや動画(TVCM、WEB動画など)、撮影、CG(VFX・3DCGなど)、WEBサイトといったビジュアル制作をはじめとする豊富なクリエイティブ資源や、年間20,000件に及ぶ事例のナレッジを活用し、さらに、アマナが独自に開発したさまざまな商材(ソリューション)を組み合わせることで、企業のコミュニケーション施策やDX推進をサポートします。
■その他:
アマナでは制作プロセスの合理化を目的としたクラウド型システム『amana creative platform(acp)』を構築し、ナレッジのデータベース化や制作プロセスの合理化、情報の安全性確保を進めています。インナーコミュニケーションシステム『amana knowledge board』では、案件で得たナレッジを記事化し、タイムリーな共有を行うことで日々の社員の競争力強化や、社員同士のコミュニケーションを活性化させ、シナジーを高めています。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-43- 設立
- 1979年4月
- 従業員数
- 520名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
10,327百万円
- 経常利益
- 601百万円
- 平均年齢
- 39歳
- 企業URL
http://amana.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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