シミック株式会社

【東京】法務◆週3～4日在宅×フルフレックス/日本最大級の医薬品開発受託機関/転勤なし/退職金有

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【再上場へ向けた変革期/日本の新薬開発の8割に携わる/臨床開発の受託機関で国内トップシェアの業界大手】
当社にて、法務業務をお任せします。世界最大級のライフサイエンスファンド・ブラックストーン傘下で全社変革を進めるなか、当社の法務機能を再構築しており、英文契約対応を中心とした体制強化と次世代幹部候補の増員募集です。
■業務内容：
下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。
・製薬企業等クライアントとの契約書（和文・英文）のドラフティング／レビュー／交渉支援
・各部門および国内外子会社からの法務相談対応
・当社で開発した分析手法・製品等に関する知的財産権の出願・権利化・管理
・クレーム・紛争・訴訟対応（外部専門家との連携を含む）
・従業員向け法務研修・セミナーの企画・実施
※入社後まずは英文契約が業務比率の8割程度。将来的には顧客との英会話での交渉も発生します。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織構成：
法務部は8～9名体制。50～60代のシニアメンバー2～3名と、30～40代を中心としたメンバーで構成され、部長は50代です。
■キャリアパス：
入社後しばらくは英文契約が中心ですが、中長期的には幹部候補としてIPO関連法務・ガバナンス強化など、戦略法務領域へのステップアップを想定しています。
■ポジション魅力：
・海外治験が6割前後というグローバル環境のもと、英文契約実務に8割程度の時間を使えるため、英語力と国際法務スキルを集中的に伸ばせます。
・もともと上場経験のあるグループで上場当時の法務メンバーも在籍しているため、「ゼロからのIPOで激務」という環境ではなく、既存ノウハウを活かしつつ、ブラックストーン社傘下での再成長フェーズを経験できる点が特徴です。
■就業環境：
フルフレックスで、週3～4日程度在宅勤務可能です。(制限はないですが週1回出社が目安です)残業は月30～40時間程度で、繁忙期でも極端な長時間労働になりにくい環境です。
■当社について：
当社は日本初の医薬品開発受託機関として事業を開始し、研究・開発から製造・販売までを一気通貫で支援しています。日本の新薬開発の約8割に関与し、国内臨床開発ではシェアNo.1、グループ全体で6,000名超が在籍する業界大手企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・企業法務として和文・英文契約書のレビュー、作成の経験（5年以上）


＜語学補足＞
英文契約書のレビューなどの業務が発生いいたします

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1丁目1番1号 BLUE FRONT SHIBAURA TOWER S
勤務地最寄駅：東京モノレール・JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
基本的にございません。ご本人の状況・要望に応える形にて対応

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均30h程度
・フルフレックス制（１日３時間以上勤務した場合、出勤とみなされます）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：満3年以上勤務した従業員が支給対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修、フォローアップ研修、管理者研修、人材開発研修
※以下教育研修、人事・キャリア制度を参照
https://www.recruit.cmicgroup.com/recruit/cmic/

＜その他補足＞
退職金制度、産休（産前6週間、産後8週間）、育児休業制度、介護休業制度、提携保養所あり、ケアリーブ制度（1時間単位で取得できる有給休暇制度。毎月1日に8時間分が与えられます。）、財形貯蓄制度、損害保険・生命保険など団体保険割引あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇：入社直後付与（初年度1～10日、最高付与日数20日）
リフレッシュ休暇・チャレンジ休暇・慶弔休暇・育児・介護休業等