株式会社アインファーマシーズ
【関東・静岡エリア】スーパーバイザー（病院・施設内売店担当）／残業月7時間ほど／年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【ワークライフバランスが整うSVポジション／年間休日122日・完全週休2日・残業月7時間前後／支店長や本部異動など豊富なキャリアパス／調剤薬局業界売上・規模No.1】
【業務概要】
関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉・栃木・群馬・茨城）及び静岡県の病院・物流施設・官公庁内の売店やフランチャイズ店舗を統括するスーパーバイザーを担当いただきます。
【業務詳細】
■担当する店舗のラウンド業務
■クライアント（医療施設・物流施設・官公庁関係者）との良好な関係構築と維持
■各店舗の売上・利益目標達成に向けた数値管理と分析
■店舗スタッフの採用・育成・勤怠管理およびモチベーション維持
■現状分析に基づく店舗運営課題の特定と改善策の立案・実行
【研修・キャリアアップ】
■入社後まず約2週間の店舗研修を通じて現場オペレーションを理解し、SVとして必要な基礎をしっかり身につけていただきます。
■その後は担当エリアの運営改善やスタッフ育成を担い、経験を重ねながら実務の幅を広げていきます。
■実績や意欲に応じて、支店長や本社部門など多様なキャリアパスに挑戦でき、事業運営全体に関わるポジションへステップアップする機会が開かれています。
【ポジションの魅力】
■WLB×キャリア｜残業が少なく、ライフイベント後も無理なく働き続けられる
■店舗課題を見極め｜複数店舗の課題を自ら発見し、改善へ導ける
■運営を前進させる｜売上改善やスタッフ育成を通じて運営を強化できる
■クライアントとの信頼構築｜クライアントと関係を築きながら連携できる
■事業成長に貢献｜店舗だけでなく事業全体の成長に直接寄与できる
■成果実感の働き方｜行動が成果に直結し、手応えを感じながら働ける
【働きやすい環境】
■連続休暇制度（最長9日間、初年度最長5日間）
■年間休日122日・完全週休2日
■残業月7時間前後
■担当エリアによるが19時帰宅◎
【アイングループについて】
調剤薬局とドラッグストアを全国で1186店舗展開し、創業以来の無借金経営を続けている、プライム上場企業です。特に調剤薬局部門は業界最大手で、「その土地になくてはならない薬局となること」を目指し、高度薬学管理から在宅医療までをカバーする、質の高い薬剤師の育成にも力を入れています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・小売業界での複数店舗のスーパーバイザー・エリアマネージャー経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・病院・社内売店・コンビニエンスストア・スーパー等のスーパーバイザー経験3年以上
・複数店舗を対象とした運営管理、またはスタッフ指導の経験
・店舗運営の課題発見から改善まで、一連の流れに主体的に取り組んだ経験
・売上・利益などの数値を活用し、店舗へのフィードバックや改善提案を行った経験
・施設担当者や社外関係者との調整・折衝を伴う業務経験
勤務地
関東・静岡エリア
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
★東京オフィス
住所：東京都渋谷区代々木2丁目1-5 JR南新宿ビル10～11F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※毎週月曜日は東京オフィスへの出社、火曜～金曜日は各店舗へのラウンドとなります※
＜転勤＞
当面なし
当面は転勤無し
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月7時間ほどでワークライフバランス◎
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～361,000円
＜月給＞
260,000円～361,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
上記年収は標準業績時の賞与含む
別途残業代全額支給
賞与実績:3.2か月分(年2回/7月･12月)
昇給：年1回(5月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
入社後まず約2週間の店舗研修を通じて現場オペレーションを理解し、SVとして必要な基礎をしっかり身につけていただきます。
＜その他補足＞
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
産前産後休暇
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）
退職金制度(勤続3年以上)
連続休暇制度:公休含め連続9 日間取得可（2年目より）
育児短時間勤務制度(～小学校入学)
介護休業
慶弔休暇
各種祝金
見舞金
持株会
保養所
スポーツジム優待 等
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
※新店オープン時の対応等、医療機関のスケジュールにより、状況に応じて土日対応をお願いする場合があります。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
会社概要
- 事業概要
～東証プライム上場／調剤薬局業界売上No.1のアイングループ／「アイン薬局」「アインズ＆トルペ」「Francfranc」等を展開／売上高3,998億円（2024年4月期）で24年連続増収中！～
【事業内容】アイングループは「ファーマシー事業」と「リテール事業」を主な事業としています。
■調剤薬局・コスメ&ドラッグストアの経営
■ジェネリック医薬品の卸売販売、化粧品の販売、売店の経営等
■各事業を中心とした企業グループの企画・管理・運営
【ファーマシー事業】
北海道から沖縄まで日本全国に調剤薬局を展開。目指しているのは、その土地になくてはならない薬局となること。
そのために地域の医療機関や関連施設との連携強化、地域の皆さまの健康サポートに積極的に関わっています。
■薬局店舗数1244店舗（2025年1月期末時点）
■新卒薬剤師採用人数：553名（2025年4月）※薬剤師6,786名
■処方箋枚数：2,735万枚（2024年4月期）
【リテール事業】
首都圏、大阪、名古屋、札幌を中心にトータルビューティショップ”アインズ&トルペ”を展開。
女性が1時間楽しめるお店、「Enjoy 1 hour with us」をコンセプトに、コスメやファッション雑貨にも力を入れており、
「リップス アンド ヒップス」「アユーラ」等、オリジナルブランドの展開も行っています。
■アインズ＆トルペ（店舗数）：81店舗
■アインズ＆トルペ（来客数）：1,269万人（2024年4月期）
■アプリ会員数：188万人（2025年1月末）
【数字で見るアイングループ】
■売上高：4,568億円（2025年4月期）
■25年連続増収（2025年4月期）
■女性管理者比率：36.8%（2024年4月期）
■社員数：18,300人（2025年4月末）
【企業特徴 ～アイングループの「想い」～】
＜グループステートメント＞
まず、社員が幸せを感じられる会社でありたい。自ら挑戦でき、新しい形を創れる仕事場でありたい。
すべては、お客様の元気と笑顔のために。私たちは”進化を続ける「いちばん」のグループ”を目指します。- 所在地
〒003-0005
北海道札幌市白石区東札幌五条2-4-30- 設立
- 2015年11月
- 従業員数
- 18,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21,894百万円
- 平均年齢
- 42.7歳
応募方法
応募方法
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