【名古屋】自動車部品サプライヤー向け生産管理システム導入エンジニア（製造業向け）ＤＡＩＫＯＸＴＥＣＨ株式会社（旧大興電子通信株式会社）

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掲載予定期間：2026/3/26（木）~2026/6/24（水）
更新日：2026/4/8（水）

募集要項

仕事内容

【名古屋】自動車部品サプライヤー向け生産管理システム導入エンジニア（製造業向け）

入社直後は弊社グループ企業で製造業向け統合生産管理パッケージ「BULiT Application」の開発・販売・サポート等を事業とする「ブリットアプリケーション株式会社」へ在籍出向頂きます。

■業務内容
自動車部品サプライヤー向けパッケージである「D-PaSS」導入作業にコンサルティング、及び導入作業時のプロジェクトマネージャー、リーダー・サブリーダーとして参画いただきます。

■商材・商談規模
自社パッケージである「D-PaSS」の導入、その他周辺ソリューションの導入全般

■営業スタイル
- 顧客領域：製造業：自動車部品サプライヤー
- 新規事業のため、現状はほぼ新規のみ
- 商談スキーム・進め方：新規開拓はHPからの問い合わせや展示会等のフォロー活動が中心。今後は既存顧客のリプレース活動・シェアアップ活動。

■配属先
◇想定職務等級
3級～G等（管理職）級
◇組織構成
SE：4名（男性4名）（本社1名、中日本2名、西日本1名）
◇ミッション
D-PaSSを顧客へ導入する際、単にシステムを導入するだけでなく、個客の業務を理解・分析しパッケージが最適に機能するようビジネスパートナーとして一緒に業務改善を行うため、要件を引き出しだけでなく、運用改善などを提案しながら導入することを求められています。そのため、新しいビジネスアイディア、サービスアイディアをどう具現化するか（実験的要素を含む）をお客様にご提案する役割を担っています。

■役割・期待値・想定キャリアパス
D-PaSS導入メンバーとしてプロジェクトに参画し、業務経験を積んだ後、リーダー・サブリーダークラスからスタートし、プロジェクトマネージャーを目指していただきたいです。
また、プロジェクトにおいては、要件定義等の上流工程/設計、導入といったお客様側に近い部分をリードするとともに、全体のPJ管理を実施していただきたいです。
メインとなる自動車部品サプライヤー市場は中京地区がメインとなるため、当初は中京地区の導入をメインで担当していただき、将来的には全国を対象とした導入エンジニアと活躍していただきます。

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業向けシステムの導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー・リーダーまたはサブリーダー経験

■歓迎条件：
・Windowsクライアント/サーバー型のソフトウェア開発経験
・システム企画、要件定義から成果物まで仕上げた経験
・何かしらの開発言語（VB、その他）経験
・DB（SQLServer等）設計経験
・製造業の業務知識がある方（自動車部品サプライヤーの経験がある方尚可）

＜語学補足＞
業務可能な日本語力

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細1＞
ブリットアプリケーション株式会社
住所：愛知県安城市御幸本町3-1 グリーンパールビル3階
勤務地最寄駅：JR線／安城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
中日本支社
住所：愛知県名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
当初はスキル習得期間となるため、出勤を基本とさせていただき、習熟度により月に数回程度在宅勤務可能です。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
残業平均最大20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与: ＜予定年収＞
600万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～590,000円

＜月給＞
330,000円～590,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■モデル年収
30歳：約600万円（20時間残業、家族手当1名含）
40歳：約770 万円（家族手当2名含）
45歳：約910万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：健保扶養の配偶者及び子（22歳まで）一般職のみ
寮社宅：独身寮　30歳まで（自宅から2時間超の方）7千円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：満2年以上勤務した者に支給

＜定年＞
60歳
定年退職後雇用延長制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員教育、OJT制度、階層教育、昇格者研修、各専門教育
SEスキルアップ研修（年間約20コース）
資格取得奨励金制度（受検費用負担、合格者奨励金）
各種外部研修　他

＜その他補足＞
保養所、育児・介護支援制度（育児休職、介護休職、看護休暇、短時間勤務、変則勤務制度、等）、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、等

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土日・祝・メーデー(5/1)・年末年始・夏季（3日）・創立記念日（12/1）・私傷病休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
有給休暇：初年度は0~10日、次年度20日、最大40日　半休取得・1時間単位の取得可

会社概要

事業概要: ■企業概要：
DAIKO XTECH株式会社（旧大興電子通信株式会社）は、昭和28年創立 70年の歴史を誇る企業です。
富士通大手パートナーのシステムインテグレーターとして、お客さまの経営課題を解決するためにICTシステムの企画コンサルティング・提案から
システム設計、構築、運用、保守に至るまでワンストップで提供しています。

■経営理念：
情報サービスを通じて「価値ある仕組み」を創造するICTパートナー
お客さまに寄り添い続ける中で積み上げてきた、課題を理解する業務知識と共感力。
システムの設計・開発・運用・ハードウェア・ソフトウェアの提案・販売、ネットワークの構築など、幅広い業務をワンストップで手掛けることで、ときには伴走型で、
ときには先導型で、「価値あるしくみ」の創造をサポートするパートナーであり続けます。

■事業内容：
お客さまが抱える経営課題を理解し、お客さまを起点とする最適なICTソリューションを提供していく－これがDAiKOの基本姿勢です。
これまでご提供してきたシステムは、製造業、流通サービス業などの多くのお客さまをはじめ、医療分野や宇宙開発などの最先端分野においても活用されています。
お客さまにとって本当に役立つシステムをご提供しています。
また、お客さま企業から直接仕事を引き受ける元請けの仕事をしています。

■商品・サービス・ソリューション例：
・業種別ｿﾘｭｰｼｮﾝ：製造業、流通ｻｰﾋﾞｽ業中心に、金融・官公庁・医療・宇宙開発　等
・業務別ｿﾘｭｰｼｮﾝ：生産管理、購買管理、販売管理、人事・給与　等
・ｵﾘｼﾞﾅﾙｿﾘｭｰｼｮﾝ：rBOM（個別受注型生産管理ｼｽﾃﾑ）、PROCURESUITE（調達支援ｼｽﾃﾑ）、RetailFocus（専門店向けPOSｼｽﾃﾑ）等
・ﾌﾟﾗｯﾄﾌｫｰﾑ･ﾈｯﾄﾜｰｸ･ｾｷｭﾘﾃｨ：Server・Client情報機器、Oracle等基盤製品、PBX、交換機、ﾈｯﾄﾜｰｸ・ｾｷｭﾘﾃｨ製品、各種工事
・ｻﾎﾟｰﾄ&ｻｰﾋﾞｽ：企画・ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞから、ｼｽﾃﾑ構築、運用支援、保守までﾜﾝｽﾄｯﾌﾟでのご提供