株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿】コンサルティングセールス（法人営業）◇東証プライム上場G／土日祝休み／平均残業10h

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～新設部署の募集／大手企業に対するコンサルティング営業／東証プライム上場リログループの100%子会社で安定性抜群～

■業務内容：
コンサルティング×ソリューション営業をお任せします。
2026年新設部署のコアメンバーとして、以下を担います。

・既存大手法人顧客のうち超大手法人顧客の深耕（1社1社を深く）
・顧客企業の分析・研究（沿革・制度・課題・文化）
・人事・総務部門への課題ヒアリング
・課題の構造化・言語化・整理
・未導入サービス・条件変更・新スキームの提案（必要に応じた新サービス構築の検討）
・社内（営業・業務・システム・企画）との連携
・成功事例・提案ノウハウの蓄積と仕組み化
※ 新設部署のため、「決まったやり方」はありません。戦略・型づくりから一緒に行います。

＜お客様＞
名だたる大手法人1,500社。製造業、IT、金融、医薬、インフラなどの日本を代表する企業の人事・総務部門です。

＜業務のやりがい・魅力＞
私たちリロケーション・ジャパンは、借上社宅管理サービス業界において、取引社数・管理戸数ともにダントツの業界No.1。単なる「社宅管理」ではありません。企業の人事戦略、働き方改革、コスト最適化、リスクマネジメントに深く関わる経営に近い領域のコンサルティングビジネスです。

この仕事で最も重要なことは売ることではなく、まずは企業の沿革や歴史、文化、人事制度・社宅制度の背景など顧客企業を知り尽くすことです。そこから顧客の課題を発掘し適切なソリューションを設計・提案することです。
もし今のサービスでは応えられないが明確なニーズがある場合には、新しいサービスを創ることも検討するかもしれません。
法人営業の醍醐味を当社でぜひ味わってほしいと思っております。

■当社の特徴：
働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！
契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
法人顧客との折衝経験（営業・CS・コンサル等／3年以上）
※経験以上に姿勢を重視いたします。

■歓迎する人物像
・探求心がある方
・何事にも興味を持てる方
・顧客企業を“研究”するのが苦にならない方
・受け身ではなく、積極的に提案できる方
・「なぜ？」を考え続けられる方
・成長したい、価値を高めたい方
※業種未経験歓迎※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-2-18 新宿光風ビル7F
勤務地最寄駅：各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
基本は3か月、最大6か月まで延長可能性がございます。給与は同額です。
賞与は支給期間対象外、福利厚生倶楽部制度利用対象外となります。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定により月10万円まで支給
寮社宅：会社都合の転勤者のみ貸与
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職金前払い制度・401K制度あり（選択制）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・キャリア採用者研修、各種業務研修
・グローバル人材育成支援制度
・福利厚生の一環としての教育支援メニューの提供

＜その他補足＞
各種インセンティブ、各種保険完備、退職金前払い制度／確定拠出年金制度、従業員持株会制度、福利厚生倶楽部法人会員
※福利厚生倶楽部とは※
当グループの(株)リロクラブが運営するサービスです。時にはリフレッシュに、時には生活の一助にしていただけるようなサービスの充実に力を入れています。メニューは70,000以上で、通信教育や資格取得、語学などの自己啓発メニューやレジャーなどの余暇支援メニュー、育児・介護などの生活支援メニューなど幅広いメニーがございます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝日休（年に数回の指定日の出社有）
※土日祝日は会社貸与の携帯は会社に置いて帰ってOK、メリハリのある働き方が実現できます。
■有給休暇：
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日