ＧＯ株式会社

【麻布台】交通インフラ向けDXソリューション事業企画◆GOアプリ／リモート可

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■タクシー配車アプリ「GO」を運営／日本のモビリティをアップデートする様々なサービスを提供■

■業務内容：
当社にて以下の業務をお任せします。
◇制度調査、市場調査、顧客・競合調査、事業計画・P/L・KPI策定
◇ビジネスモデル策定、価格検討、ベンダー選定、アライアンス設計
◇プロダクトやサービス仕様の検討
◇営業ターゲット選定、販売・プロモーション手法の検討
◇国交省対応、補助金対応、パートナー企業との交渉

■本ポジションの魅力・やりがい：
当社は「移動で人を幸せに。」というミッションを掲げ、日本の社会課題である「移動」のアップデートに取り組んでいます。
自動運転や次世代車載端末の企画に携わることで、社会実装の最前線に関わることができます。単なるコンセプト検討や机上での議論にとどまらず、実際に街を走るプロダクトとして社会の中で使われるものづくりに深く関与することができ、自分が関わった企画や取り組みが実際の社会でどのように活用され、どのような価値を生み出しているのかを実感しながら仕事に取り組むことができる点は、この領域ならではのやりがいだと考えています。

また、少数精鋭のチームで事業が推進されているため、一人ひとりに大きな裁量が与えられている環境で働くことができます。日々の業務を通じて、自身の担当領域にとどまらず、事業戦略の検討や意思決定のプロセスに近い立場で関わることができ、こうした環境の中で、自分の考えや提案をもとに事業の方向性に影響を与える経験を積むことで、主体的に事業に関わりながら成長していくことができる点も本ポジションの魅力です。

■今後のキャリアパス：
GOアプリ事業本部において、タクシー業界のDXを推進するプロダクト・サービスの事業企画に携わっていただきます。入社後は、既存サービスの改善や新たな施策の企画・推進を通じて事業理解を深めながら、将来的には当該領域におけるサービスマネージャーとして、PLを含めた事業責任を担うポジションを目指していただきます。
また、タクシーDX領域で得られた知見や事業推進の経験を基盤として、将来的にはGOが展開する新規サービスの企画・立ち上げにも参画いただくなど、事業成長をリードする役割を担っていただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・BtoB領域におけるIoT事業企画、サービス立ち上げ・導入（5年以上）

■歓迎条件：
・事業企画・ビジネスモデルの構築（ターゲット選定・価格検討）
・P/L・KPIの策定
・新規事業の立ち上げから収益化までのプロセスの中で自ら当事者として計画を遂行した経験
・プロダクトやサービス仕様の検討・意思決定
・市場調査、顧客・競合調査
・行政（国交省等）やパートナー企業との難易度の高いステークホルダー調整・交渉力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー23F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし／管理監督者除く）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限月額5万円）
家族手当：お子様1人あたり月5千円支給 ※3人目からは1万円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
継続雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入制度
■技術カンファレンス参加費負担（国内外）

＜その他補足＞
■トライアルタクシー制度（月額1万円）※タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給
■ニューノーマル手当（月額1万円）
■ウェルカムランチ制度
■部活動制度
■私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）