株式会社BREXA Technology

【滋賀・竜王町】自動車試験機の電気回路・PLC制御設計＜制御盤のプロ目指す＞／年123日休／研修豊富

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【教育・人材育成に投資／安定成長を継続し海外案件も多数保有／メーカー出身者多数】

■業務概要：
自動車試験装置の制御盤における電気回路設計およびPLC制御設計・立上げをお任せします。

■業務詳細：
◇要件定義／仕様策定：I／O点数、電源・安全要件、通信要件の整理、電気仕様書・I／Oリスト作成
◇電気回路設計：電源・保護・安全回路、センサ／アクチュエータ系、盤レイアウト・配線計画
◇PLC／HMI設計：機種選定、ラダー等での制御ロジック設計、HMI画面（操作・監視・警報）作成
◇部品選定・BOM：ブレーカ、リレー、I／Oモジュール、サーボ／インバータ等の型番確定・代替検討
◇図面作成：回路図、盤内レイアウト、端子台接続図、配線図、ケーブル表、I／O割付表
◇立上げ・検証：盤製作指示／受入、通電・I／Oチェック、インターロック・安全機能試験、FAT／SAT対応
◇不具合解析・改善：原因切り分け、恒久対策、標準化・共通化による工数／原価改善

■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気回路設計の経験
・電気設計や制御への興味を持ち、論理的に物事を捉えながら安全性と正確性を重視して設計・改善に取り組める主体的な方

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：滋賀県蒲生郡竜王町
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
無期雇用派遣

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与）
寮社宅：社員寮・借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度無し

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝い金（資格対象約300種以上、試験費用及び祝い金）

＜その他補足＞
■永年勤続表彰
■休日・深夜・出張手当
■確定拠出年金制度（401K）
■育児短時間勤務制度・・・子どもが小学校に入学するまで延長可能
■出張手当／家族手当／転居費用負担／帰省旅費／赴任手当＊月5万円
■借上げ寮あり（単身・家族）：初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり■慶弔金制度
■提携保養所

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる
特別休暇（慶弔その他）、有給休暇、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇