株式会社トヨタエンタプライズ

【トレッサ横浜】工事工程管理スタッフ◆50～60代も活躍中◎年休120日・残業15ｈ程

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≪年間休日120日！残業少なめ！商業施設の設備、修繕、工事工程管理≫

協力会社との調整や見積作成など裁量あり◆
デスクと現場のバランス良い環境で修繕・テナント工事を管理します。

─◆POINT◆───────────
☆大きなショッピングモールを“裏”から支える！

勤務地は人気の商業施設『トレッサ横浜』。
あなたの経験とスキルで、施設の安全と快適さを守り、
信頼獲得に貢献してください。

☆ワークライフバランスも充実 ！

残業は月15時間程度と少なめ。
オンオフのメリハリをつけて働けるため、プライベートの時間もしっかり確保できる職場環境です。


【仕事内容】
商業施設における設備管理・修繕、およびテナントAB工事（入退店工事等）の管理業務をお任せします。

▽具体的な業務例
各種調整業務
└ 協力会社や顧客（運営会社等）との工期・施工内容の調整
事務・管理業務
└ 見積書の作成、工程管理　など

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【1日のスケジュール例】
現場での業務とデスクワークをバランスよく進めるスタイルです。

09:00　出勤
└ メールチェック、チーム内での情報共有 　　
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10:30　デスクワーク ／ 現場業務
└ 見積作成や現場の巡回・確認など 　　
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11:30　昼休憩
└ 1時間のランチタイム（※時間は業務状況により変動あり） 　　
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12:30　デスクワーク ／ 現場業務
└ 引き続き、施工管理や顧客対応など 　　
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16:30　工程会議
└ 工事の進捗確認や翌日以降の段取り調整 　　
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17:00　デスクワーク ／ 現場業務
└ 翌日の準備 　　
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18:00　退勤
└ 残業は少なめ（月15h程度）。お疲れ様でした！

■当社の特徴：
トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理など、全18事業を展開する提案型総合サービス企業です。
顧客はトヨタ関連企業も多く、安定的な事業運営を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。

変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＼こんな方にもオススメ／
・ゼネコンやハウスメーカー
・電気工事・土木工事・ガス工事の施工管理経験者
・現場監督の経験がある方
・元請け・下請け・請負、戸建て住宅・マンションの建築現場経験者
・内装工事経験者、原価管理や図面作成、積算・設計・CADの経験がある方

一定のご経験があれば特別な資格をお持ちでなくても歓迎！

＼こんな資格を活かせます／
一級建築士、二級建築士、施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、電気工事施工管理技士、建設機械施工技士、管工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
トレッサ横浜
住所：神奈川県横浜市港北区師岡町700 トレッサ横浜
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業15ｈ程

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
原則、1年毎の更新（雇用上限5年）無期登用の実績あり（ただしその時の評価、会社状況により判断）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
60歳以降も勤務可能（雇用開始から最大5年間）です

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（社内研修）

＜その他補足＞
■引越し費用一部補助（会社規程による）
■退職時積立制度
■財形預金
■トヨタグループ持株会
■直営リゾートホテル利用補助
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
　※病気やケガで仕事ができない場合、給与の一部を補償し、支払われる制度、規定あり
■選択型福利厚生制度（ベネフィットステーション）
■制服貸与／オフィスカジュアル

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW長期休暇
※週5日勤務（シフト制）
※原則平日勤務