株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

【北海道】農業×ドローンで地域課題を解決する営業統括（NTT東日本グループ）※フレックス/リモート可

---

【農業DXを空から支える営業リーダー（戦略立案・実演あり）／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有】

「北海道の農業を、空から変える。」
私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで
農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。
本ポジションは、北海道エリアにおける農業用ドローン事業の“立ち上げ責任者”。営業戦略の策定から現地でのデモフライト、代理店づくりまで、
「売る」だけでなく「仕組みをつくる」営業をお任せします。
机上の提案で終わらない。現場に立ち、飛ばし、地域と一緒に未来をつくる仕事です。

■業務内容：
北海道エリアにおける農業用ドローン事業の拡大と定着を、営業責任者としてリードいただきます。
＜具体的な業務内容＞
（1） 北海道エリアの営業戦略立案・推進（リーダー職）
・本社と連携したエリア戦略の企画・実行
・売上・KPI管理、委託メンバーのマネジメント
・農業法人・JA・自治体・企業向けの提案活動
（2） 国産ドローンの提案・導入支援
・農業用ドローン「AC102」
・鳥獣害対策ドローン「BB102」
・展示会出展、説明会・実演会の企画運営
・現地でのデモフライト・運用説明
（3） 販路・パートナーづくり
・新規代理店の開拓／既存代理店との関係構築
・スクール・アフターサポート体制の構築
・新規商材・新サービスの立ち上げ

■組織構成：
配属となるサービス推進部は現在、社員22名、パート3名、委託13名の計38名が活躍しております。

■働く魅力：
営業職でありながら、エリア戦略の立案から顧客への提案、現地での実証実験・デモフライトまで一気通貫で関われます。北海道エリアの責任者として大きな裁量を持ち、農業や地域課題の解決に直結する提案ができる点が大きなやりがいです。成長市場であるドローン業界ならではのスピード感と手応えを実感できます。

■当社について：
当社はNTT東日本グループのネットワーク・AI技術と、日本品質の国産ドローン開発力を融合し、農業やインフラ分野を中心に社会課題の解決を推進しています。機体提供に留まらず、運用支援や人材育成まで含めた社会実装を行う点が特長です。

変更の範囲：当社業務全般

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業におけるチームを率いた営業戦略立案・実行経験、リーダー経験及びマネジメント経験
・Excel/PowerPoint等の基本的なドキュメント作成スキル
・法人営業経験3年

■資格：
・第一種運転免許普通自動車 必須

＜勤務地詳細＞
担当エリア（リモート／北海道）
住所：北海道
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点または会社が指定した場所

---

＜勤務地補足＞
入社後は、2週間から1か月かけて、本社にて研修を行います。その後は、在宅勤務をしていただきながら、北海道エリア全域のお客様先へ出張が発生いたします。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：07時間30分

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■提携福利厚生プログラム
■企業年金基金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社月により入社初日から付与）
有給休暇：勤続1年以上の場合、毎年10月に20日付与