株式会社カクイチ

【福島エリア】営業職(ガレージ・倉庫)※ベンチャー気質溢れる老舗企業／変化・挑戦が好きな方歓迎！

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～第二新卒歓迎／創業140年超の老舗ベンチャーで、お客様の“これから”を共に描く／チームで目標を達成するプロセスにワクワクできる方歓迎！／充実した研修制度や豊富なキャリアパスで自分らしいが見つかる職場♪／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業～

■募集背景：
エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しており、今後の拠点拡大と体制強化のための増員採用になります。

■業務内容：
A-SITE（ショールーム）でのガレージや倉庫の提案・販売 。全国のJAや農機 具販売店等からのご紹介が中心のため、 新規の飛び込み営業は一切ありません 。切磋琢磨しあう社風のため、未経験の方も積極的にご応募ください！
※農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。

■キャリアパス：
将来的には営業だけにとらわれず、ご自身のやりたい業務へ積極的にチャレンジしていただきたいと考えております！店舗責任者や、人事など幅広いキャリアパスがあります。

■1日の流れ（例）：
8:30 出社・現場調査先の図面確認 → 10:00 代理店（JA）へ訪問・ 情報交換 → 13:00 施工現場の進捗・安全確認 → 15:00 A-SITEにご来店されたお客様と 商談 → 17:00 見積書作成・事務処理 → 18:00 退社

＼＼本求人のおすすめポイント／／
◇個々の強みや想いを大切にする企業文化
◇心理的安全性AWARD2024受賞企業で安心して働ける
◇挑戦をサポートする環境で、沢山失敗して成長できる
◇『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップが可能
◇Slack等のツールで気軽に質問や意見交換が活発
◇新規飛び込み営業なし、ショールームやお客様先での商談
◇ノルマなし、目標数字はあるがペナルティなしで安定収入
◇製品より信用を売る姿勢。お客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります

■研修体制：
長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年～1年程で独り立ちをいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎／業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！お人柄重視です！～
■必須要件
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・顧客折衝経験（法人・個人問わず）

～こんな方におススメ～
（1）「誰かの役に立つ」を原動力に、他者の痛みに泥臭く寄り添うことに喜びを感じられる方
（2）答えのない課題に対して『まずやってみよう』と踏み出し、チームで目標に向かうプロセスにワクワクできる方
（3）仕事とプライベートどちらも人生の一部として全力でみたい方

＜勤務地詳細1＞
郡山営業所
住所：福島県郡山市町 東1丁目208
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
A-SITEいわき
住所：福島県いわき市平下神谷字出口13-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
A-SITE郡山
住所：福島県郡山市町東1丁目208
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■その他：A-SITE福島
※配属先拠点は、ご面接時ご相談可能です！


＜転勤＞
当面なし
中途入社者の転勤割合は5％程度です。将来的に能力や人員配置、ご本人の希望を考慮した全国転勤が発生する可能性があります 。（家族事情等は考慮）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更なし

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：有（会社規定に基づき月/ 上限50,000円）
住宅手当：社宅補助・特別住宅手当　※規定あり
寮社宅：独身寮有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：ライフプラン手当（確定拠出年金・現金支給の選択制）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
・時短制度（一部従業員利用可）
・結婚祝金
・持家祝金
・施設利用補助
・確定拠出年金制度
・不妊治療補助制度
・副業・ 兼業制度（事前申請・許可制)

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

■原則「水・日」または「土・日」など店舗のシフトによります
■夏季休暇/年末年始休暇あり
■子の看護等休暇・介護休暇（ともに1時間単位で取得可能）
■産後パパ育休取得実績あり（復帰率100%）