長野日本ソフトウエア株式会社
【長野/松本市・塩尻市・諏訪市】システムエンジニア＜ママさん歓迎＞◎年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【家庭との両立をしながら“好きなITの仕事”を続けられる環境です／完全定時退社・土日祝休み・教育体制あり】
■採用背景：
「子育ても大事。でも、エンジニアとして働き続けたい」
そんな想いを応援するために、新たに “ママさんが無理なく働けるパート雇用” をスタートしました。
当社は創業以来、ICTを活用したシステム開発・コンサルティングを通じて
お客様企業の経営革新を支援してきました。
平均勤続年数は15年以上。長く働く社員が多い、安心感の高い会社です。
今回のパート制度は、
・家庭の事情でフルタイムが難しい
・定時で帰れる働き方にしたい
・子育てでブランクがあってもキャリアを続けたい
そんな方に最適な働き方です。
■お仕事内容：
参画いただくのは、県内または首都圏企業の業務システム構築・運用保守プロジェクト です。
＜具体的には＞
・要件定義・設計・開発・テストなどの工程
・稼働中システムの運用・保守
・プロジェクトの効率化や改善業務 など
★ご経験に応じて「過度な負荷がかからないポジションへ」アサイン
★定時で帰れるタスク管理を徹底
★育児・家庭の状況にも理解あるチーム体制
■教育制度：
ご自身のスキルとギャップがある案件に参画する場合には、当社の教育制度の一つである「スキルセット教育」にて、OJTの形で研修を受講することが可能です。
■社風：
当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。
仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。
■当社の特徴：
当社は、要件定義から運用保守に至るまでのワンストップサービスや、システム導入の支援など、お客様の幅は非常に広く、多種多様な事業を展開しております。
■充実した福利厚生：
◇レジャー施設割引: さまざまなレジャー施設の割引を利用でき、社員利用率は80％以上を誇ります。
◇e-learningコンテンツ: 多彩なe-learningコンテンツを利用することができ、スキルアップをサポートします。
◇家賃補助: 家賃補助制度を設けており、社員の生活を支援します。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SEとしての経験（3年以上）
■歓迎要件
・SAPやSalesforceといった資格を持っている方、大歓迎です。
■こんな方におすすめ：
・ご自宅付近で勤めワークライフバランスを充実させたい方
勤務地
諏訪オフィス
住所：長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
塩尻オフィス
住所：長野県塩尻市大門八番町1-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
松本オフィス
住所：長野県松本市和田4010-27
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■勤務地移動なし
※エリア限定採用です。希望の勤務地を面接でお聞かせ願います。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～16:30 （所定労働時間：6時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
※朝はゆとりを持てる「10時までの出社」でOK※10時～15時はコアタイム（学校行事も調整可）
雇用形態
その他
＜契約期間＞
0年3ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■パート雇用■年1回、正社員登用のチャンスあり
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
契約の更新：無
給与
300万円～350万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～250,000円
＜月給＞
200,000円～250,000円
＜昇給有無＞
無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※能力と経験に基づき決定いたします。
■賞与なし
■原則残業なしのため、残業手当なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月50,000円が上限）
家族手当：配偶者13,000円 第1，2子各5,000円など
住宅手当：月15,000円
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳までの雇用更新あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施
■資格補助
・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助
＜その他補足＞
■地域手当12,000円（長野県勤務の場合、一律で支給）
■慶弔見舞金制度
■育児休業、介護休業制度
■インフルエンザ予防接種補助制度
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・有給休暇（10日～20日）※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日
・年末年始休暇（12月30日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇等
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
1987年の創業以来、お客様に夢と未来を提供することをコンセプトにソフトウエア開発、製品導入サポートなど幅広い分野でサービスを提供してまいりました。
「経営」と「情報」のプロフェッショナルとして、これからもお客様に夢と未来を提供してまいります。
■事業内容：
高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。
・コンサルティングビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
・ソリューションビジネス
・アウトソーシングビジネス
■企業戦略：～お客さまに愛される100年企業を目指して～
経営と情報のプロフェッショナル集団としてお客さまに夢と未来を提供する
時代の変化による激しい技術革新が進む中で、常に新技術・新分野に取り組み、お客さまの課題解決のためのITサービスを創造していきます。お客さまの可能性を広げる「IT顧問」として、お客さまに愛される100年企業を目指します。- 所在地
〒392-0027
長野県諏訪市湖岸通り5-17-26- 設立
- 1987年10月
- 従業員数
- 105名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 60百万円
- 売上高
2,352百万円
- 平均年齢
- 39.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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