掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

株式会社ミラタップ

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【グラングリーン大阪】マーケティング/リーダー候補 ◆グロース上場/住宅設備・建築資材◎受賞歴多数

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仕事内容

【グラングリーン大阪】マーケティング/リーダー候補 ◆グロース上場/住宅設備・建築資材◎受賞歴多数

◇◆福利厚生充実×働きやすい環境/グロース上場企業/グッドデザイン賞等多数受賞の建築資材・住設機器の商社◆◇

■仕事内容:
東証グロース上場、スタイリッシュな住宅設備・建築資材を展開し、毎年約110%成長を続けるミラタップ。
WEB広告、SNS運用、データ分析を通じて、事業成長を加速させるマーケティング担当を募集します。
デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる環境です。
集客施策、イベント企画、マーチャンダイジング分析まで、データドリブンでマーケティング戦略を推進できます。

■主な業務:マーケティング企画業務及び分析など
・WEB広告出稿管理
・集客施策、イベント施策などの企画立案・施策実行
・各種SNS運用、キャンペーン企画立案と実行
・各種分析資料作成
・CDP、MA、BIツールなどを用いたデータ利活用

■業務の特徴:
【デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる】
・広告、運用、データ分析、イベント企画まで、マーケティング施策を一貫して推進。
・企画立案から実装、効果測定まで、PDCAを回しながらスキルアップできます。
【データドリブンで事業成長を加速させる、やりがいのある仕事】
・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける企業のマーケティングを担当。
・あなたの施策が、事業成長に直結する実感を得られます。
【グッドデザイン賞受賞商品を、デジタルで発信できる】
・グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞など、
 世界が認めたデザイン商品をプロモーション。
・デザイン性の高い商品だからこそ、クリエイティブなマーケティング施策を展開できます。

■当社の特徴/ビジネスモデル
従来、住宅設備機器・建築資材は商社や工務店を通さなければ購入できず、価格も不透明だった中、ミラタップは中間流通業者を排除し、「デザイン性の高い商品」を「明瞭な価格で誰でも直接購入できる」インターネット販売を確立。2000年の開始当初は業界から反発を受けたものの、価格の透明性と洗練されたデザインが支持され、独自のポジションを築いています。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・売上、競合調査、サイト分析など、ExcelやBIツール、CDPなどを活用して分析業務に携わったご経験
・セールスプロモーション企画・実施のご経験
・ECサイト運営のご経験
・Web広告プランニング・自社ECでの販売施策に携わったご経験
・Web広告代理店でのメディアプランニング、運用、コンサルティングのご経験
・Googleアナリティクスを用いたサイト解析やLPO、コンテンツマーケティングの経験
・各種SNS運用のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館ゲートタワー13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
・2025年に開業したばかりのグラングリーン大阪勤務
・全席フリーアドレスで、毎日好きな場所で働けます
・オフィス内の様子はこちら!(https://youtu.be/ZepJqj6PILo)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※全社平均残業約20時間
※プレミアムフライデー有(取得率90%超)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~690万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):282,500円~377,500円

<月給>
282,500円~377,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキル・前職の給与を考慮の上決定します。
■賞与:年2回(6月、12月)※基本給4.2か月の支給実績有
■昇給:年1回(10月)
※リーダーとしての採用を確約するものではございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:単身赴任時
寮社宅:会社命令での転勤の場合のみ。
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
70歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場OJTです。

<その他補足>
・育休・産休実績有(2025年取得率100%)
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金制度
・社内販売制度
・ピアボーナス制度
・資格取得支援制度
・保養所(鳴門・京都)
・在宅勤務制度(試用期間終了後)
・社内部活動制度(活動費補助有)
・副業相談可

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏期休暇、年末年始、GW休暇、産前産後休暇・育児休業(取得実績あり)
※有給:入社時点で5日付与、その後半年勤務または基準日の10/1を迎えた時点で残り半分を付与

会社概要

事業概要

■事業概要:住宅設備、建築資材のインターネット通信販売を行っています。
■取扱い商材例:自社開発商品(キッチン・洗面台・洗面ボウル・バス・収納・建具・床材など)輸入商品(タイル・天然石・レンガ・ガラス・スペイン瓦・ロートアイアン・床材など)
■事業詳細:同社は1979年より世界中の建築資材・住設機器を輸入し、また自社で商品を企画開発、販売を行っています。カタログや自社ECサイト「建材のネット販売」での商品販売の他、実際の商品に触れていただく事を目的に全国にショールームを保有しています。(東京・大阪・仙台・名古屋・福岡)。トレンドに合わせた販売手法や商品展開などを行い、ここ10年間は右肩上がりの成長を続けています。有名企業とのタイアップや、海外進出にも注力し、アジアからヨーロッパへと事業を展開しています。
■同社の特徴:
同社の商品は余計な装飾を極限まで省き、シンプルでありながら、強い存在感と美しさを兼ね備えた商品を数多く開発しています。洗練されたデザインはグッドデザイン賞をはじめ、世界三大デザイン賞のひとつであり“デザイン界のオスカー賞”とも言われるiFデザイン賞を6年連続で、同じく世界三大デザイン賞のひとつであるレッドドットデザイン賞も3年連続で受賞しています。また2016年にはミラノサローネ国際家具見本市に初出展、2018年には出展企業約2000社のうち3社のみが選ばれる「ミラノサローネ国際家具見本市アワード」を日本企業で初めて受賞致しました。世界中の業界関係者が注目するこのイベントで同社のデザイン力をアピールし、海外でブランド確立も推進しています。
また同社は建築業界の慣習に対し「施主の希望を叶えるデザイン性の高い商品」、「誰が買っても同じ価格で販売する」流通モデルをいち早く構築しています。今では住環境全体をプロデュースする企業として、独自のポジションを築いています。
今後も世界的な展示会へ継続出展すること、自らが世界のトレンドをつくり発信していくこと、「ミラタップ」というブランドを確立し、グローバルな会社になることを目標に掲げています。
<主な受賞歴>グッドデザイン賞(2010年から毎年受賞)iFデザイン賞(2015年から毎年受賞)レッドドットデザイン賞(3年連続受賞)

所在地

〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町5-54

設立
1979年8月
従業員数
259名
上場市場名
グロース市場
資本金
805百万円
売上高

15,495百万円

経常利益
1,038百万円
平均年齢
38.07歳

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014749211

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