秋田空港ターミナルビル株式会社
【秋田市／転勤無】空港のCS・イベント企画・広報担当／未経験可／自己資本比率9割の圧倒的安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験・UIターン者歓迎！快適な空の旅を作る◎／自己資本比率9割の圧倒的安定性／ジョブローテあり／年休121日／残業7時間前後／中途入社者多数在籍／マイカー通勤可・無料駐車場完備～
◎地域の玄関口である空港を舞台に、「快適さ」と「ワクワク」を生み出す企画職！
■職務内容：
当社は総務管理部と事業部の2部で構成されておりますが、総務管理部内で企画グループの業務を担当いただきます。
当空港における快適空間創造やお客様の満足度向上（CS）に向けた企画やホームページ・SNS等による情報発信などを担当していただきます。
＜具体的には＞
・イベントの企画・運営
└6月開港記念日や9月空の日の前後を含めイベントを開催しています
・CS業務
└ハラスメント講座・講習会の企画や運営
└「お客様の声」を基に、各部署や航空会社の方との連携を図り、改善に向けた取り組み
・HPの管理や更新、SNSなどによる情報発信
■業務の特徴：
・社内各部門との連携はもちろん、空港ビル内の航空会社などとの調整・交渉も必要となり、空港ビル業務に慣れながら全体を見渡すことができる業務です。このため、創造性の発揮から対人関係の構築に至るまで、様々なスキルや知識の習得が可能です。
■組織構成：
配属先予定の企画グループは現在2名体制です。（60代男性・20代女性）
将来的には、総務管理部内の総務経理グループや施設管理グループなどへのジョブローテーションも予定しています。
■当社について：
当社は秋田県の「空」の玄関口である秋田空港ターミナルビルの運営を担っております。国内及び国際線ターミナルビル全体を管轄しており、ビルそのものや入居テナントはもちろん、観光土産品の販売やレストランをはじめ、ターミナルビル内のあらゆる施設設備を管理しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■歓迎条件：
・SNSによる情報発信やデジタル業務などの経験がある方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：秋田県秋田市雄和椿川字山籠49
勤務地最寄駅：奥羽本線／和田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
＜転勤＞
無
転勤はありませんが、ジョブローテーションとして、他職務への異動はあります。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
6:15～15:15
8:30～17:30
12:50～21:50
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均7時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
375万円～544万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,144円～354,144円
その他固定手当/月：3,000円～31,600円
＜月給＞
227,144円～385,744円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（計4.65か月分 ※前年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤距離に応じて支給(上限60,800円/月)
家族手当：扶養配偶者10,000円/子6,600円
住宅手当：福利厚生欄に詳細を記載しております。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度：65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTになります
■社外研修には積極的に派遣
＜その他補足＞
■交替勤務手当：月額3,000円（早番、遅番）
■燃料手当：月額7,360円～17,800円（11月～翌年3月）
■住宅手当詳細：月額家賃12,000円を超える場合に支給
■育児休業制度あり
■介護休業制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
■休日：シフト制（原則1暦月10日の休日付与）※前月に休暇等の要望受け、調整
■特別休暇制度あり（慶弔1～7日/有給扱い）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
当社は、秋田県の「空」の玄関口である秋田空港ターミナルビルの運営を担っております。
国内及び国際線ターミナルビル全体を管轄しており、ビルそのものや入居テナントはもちろん、観光土産品の販売やレストランをはじめ、ターミナルビル内のあらゆる施設設備を管理しております。
当社は、秋田県や秋田市、航空会社等の出資を受けて運営しており、いわゆる第3セクターとして公共性の高い事業を担っていることが特徴です。
秋田空港は開港40周年の節目を迎えましたたが、これまでもそしてこれからも、「安全」を最優先に、すべてのお客様が快適に過ごせる空間づくりに努めてまいります。
秋田空港の国内定期便は、東京・大阪・札幌・名古屋の4路線計42便が現在運航中となっております。コロナ禍前には年間130万人のお客様に利用いただいておりました。累計の利用者数は4,000万人を突破し、秋田と国内外の地域間での移動を実現しています。
安全性の指標である自己資本比率は88.1％と、高い安全性と収益性を両立しています。
■今後のビジョンについて：
新型コロナウイルスの影響により、航空旅客数は一時的に低迷したものの、航空需要も大きく戻り始めており、「稼ぐ力」を強めながら、経営体質の更なる強化と効率的な業務運営に取組んでまいりますとともに、「空港に足を運んでいただく」取組みに努め、お客様が快適に過ごせる空港づくりにも注力しております。
■健康経営優良法人の認定等：
当社は、2020年より3期連続で「健康経営優良法人」の認定を受けるなど、社員の健康増進を図るため、健康診断の実施はもちろん、自身の健康状態に応じて必要な検査や治療が行えるよう、特に配慮された職場です。
また、喫煙室の設置や社屋内禁煙を通じて社内の分煙に取組んでいるほか、社内のコミュニケーション活発化のため、日常的なあいさつを大切にしています。- 所在地
〒010-1211
秋田県秋田市雄和椿川字山籠49- 設立
- 1978年11月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 750百万円
- 売上高
1,510百万円
- 経常利益
- 279百万円
応募方法
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