株式会社エスギャロップ
【大阪／転勤無】人事採用担当◆完全週休二日／年休120日以上／残業少なめ／成長フェーズに携わる
募集要項
おしごと用語集仕事内容
水・日休みの完全週休二日制／年間休日120日以上で働きやすい／残業月10h以内でワークライフバランス◎／成長中の組織で採用・人事制度づくりに携われるポジション！／裁量を持ちながら、会社づくりの中心メンバーとして活躍できます！
■どんな会社？
◎2023年創業、不動産仲介・買取再販・リフォーム事業を展開する会社です。
◎すべての工程を自社一貫で行える効率性とコスト優位性が強みで、大手企業からも選ばれています。
◎20～30代が中心の成長企業で、社内は部署間の壁がなく相談しやすいフラットな社風。
今後さらに事業拡大を目指しており、人事部門の強化のため増員募集を行います！
■仕事内容：
採用業務を中心とした人事全般をお任せいたします。
■具体的に：
・中途採用の企画・運用（求人作成、媒体管理、エージェント対応）
・面接調整、面談対応、応募者管理
・入退社手続きや入社後フォロー
・研修企画、教育・評価制度運用サポート
・社内イベント企画、組織づくりへの関与
・その他、人事・労務関連業務のサポート全般
＜入社後の流れ＞
最初は先輩メンバーが業務フローを丁寧にレクチャーします。
採用担当として必要な知識は入社後で習得可能です。各部署と連携しながら業務を進めるため、相談しやすい環境です。
＜キャリア＞
採用専門として専門性を高めるほか、人事制度設計・研修企画などにも挑戦可能。会社の成長に合わせて幅を広げられるポジションです。
■業務の特徴：
・1年以内に複数の採用成功を経験でき、成果が会社の成長に直結
・経営陣と近い距離で、人事企画にも携われる裁量の大きさ
・人と組織をつなぐ “会社づくり” の中心として活躍できる
■はたらき方
・年間休日120日以上／完全週休二日制（水・日）
・残業月10時間以内
・基本19時までには退社
・休日出勤ほぼなし
＼この求人のポイントについて／
（１）採用～人事制度まで幅広く挑戦できる裁量
（２）水・日休み／残業少なめで働きやすい
（３）成長企業の人事として“会社をつくる”経験が積める
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／
■必須条件：
・基本的なPCスキルをお持ちの方
■歓迎条件：
人事採用・教育部門での就労経験（業界不問）
リフォーム業界または建築・不動産業界での実務経験（職種不問）
個人向け営業またはコンサルティング経験
【資格】 以下のいずれかの資格をお持ちの方
宅地建物取引士（宅建）
建築士（一級・二級）
インテリアコーディネーター
色彩検定
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
■転勤なし
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
【試用期間について】
期間：3ヶ月～最長6ヶ月
※試用期間は業務習熟度合いによって前後します。
給与
385万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：275,000円～400,000円
固定残業手当/月：26,780円～38,950円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,780円～438,950円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収は1年目の想定基準年収額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限2万円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制
最大半年間の研修期間。メンター制度、定期的な面談、毎朝のロープレ等を行い、徐々に成長できる環境です。
■資格取得支援制度あり
→業務に係る資格の教材費、受験費用全額負担
＜その他補足＞
■髪型・髪色自由※規定有り
■服装自由※オフィスカジュアルに限る
■ネイル・ピアスOK※規定有り
■資格手当※業務に係る資格に限る（一部対象外有）
■週一回パーソナルジム無料
■ホテル無料宿泊
■月イチの食事会あり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■GW：10日程
■夏季：10日程
■年末年始：10日程
■その他社内カレンダーによる
会社概要
- 事業概要
■ビジョン：
～相手の立場に立ち、私たちにしかできない期待以上の感動を与えていきたい。～
社名の由来は「real estate」不動産業界を「gallop」全速力、最速で駆けていく。の意を込めております。
不動産を取り巻く環境は日々変化し続けております。
多様な社会のニーズを的確に捉え、相手の立場に立った一歩踏み込んだ提案を行い、正しい知識と実績をもとに、
安心で良質な不動産ソリューションのご提供をお約束いたします。
株式会社エスギャロップは「私たちにしかできない」「私たちだからできる」期待以上の感動を社会に生み出していきます。
■事業内容：
・不動産売買仲介事業
専門的知識を必要とする不動産売買ですが、当社スタッフ全員が大手不動産会社に勤務していた経歴があります。
豊富な経験に基づいた専門知識をもとにスタッフが一貫して安心なお取引をご提供いたします。
・不動産買取再生事業
関西一円の不動産を買取り、前オーナー様の思いを受け継ぎつつ、新たな価値を生み出し次のオーナー様にバトンを繋げます。
土地・戸建て・区分マンション・一棟マンション・一棟ビル・底地・共有持分等、ありとあらゆる不動産売却ニーズにスピーディに対応致します。
・不動産運用コンサルティング事業
「不動産投資をはじめたい」「空室が増え、借入返済の負担が大きい」等、不動産に関する様々な問題に対して、的確なコンサルティングを行います。
土地のポテンシャルを最大限に引き出す企画立案に加え、隣接地や複雑な権利調整を要する土地の先行取得等にも柔軟に対応いたします。
・リフォーム事業
人生の大半を過ごす住まいには、その人の思想、生き方、幸福の価値観が現れます。
時間を掛けてでも安易に決めない打ち合わせを繰り返し、やっぱりこうすれば良かったと後になって思って頂くことはなく、あれだけ打ち合わせをして決めたんだから、『あたりまえ』と、人生の幸福を感じて頂く為デザイナーとの協力のもと、その空間に新たな価値を生み出します。- 所在地
〒530-0041
大阪府大阪市北区天神橋1-19-8 MF南森町3ビル9F- 設立
- 2023年4月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 平均年齢
- 28歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
