ＤＸＨＲ株式会社

【渋谷】SES営業責任者＜0→1で事業を牽引＞◆AI×人材の最先端／独自のエンジニア育成力が強み

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□■生成AI専門教室のパイオニア／「日本全国10万社がAIの価値を享受し3,000万人が幸せに働く未来を実現する」ことをビジョンに掲げ事業を展開■□

事業の急成長に伴い、営業統括のみならず、事業戦略や組織づくり（COO／CHRO領域）にも関与し、0→1で事業を牽引できる責任者を募集いたします。

■業務の特徴：
◇当社のSES営業チームは、単なる「ITエンジニアの派遣（SES）」にとどまらず、「AI×人材」の最先端で事業作り・組織作りとしてのキャリアも築ける点が最大の特徴です。
◇今後、AI領域が発展するとともに、人材業界に起こりうる未来を見据え、先手で市場を作りにいくための事業開発です。当社はAIリーディングカンパニーとしての独自性があるため、今後の新たな事例作りのためにも、先見性を持って取り組むことが必要です。

■業務詳細：
◇事業戦略・組織開発：組織戦略の策定、採用戦略への関与
◇0→1の事業創出：新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築
◇ハイレイヤーセールス：経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および課題抽出
◇事業管理：単価設計、粗利管理、予実管理（P／L責任）

■当社の強み ：
一般的なSES営業が抱える「エンジニアの質やモチベーションのばらつき」という課題に対し、当社は独自のサイバーセキュリティ研修や専門領域であるAI学習環境を活用し、強力な「育成・還元エコシステム」を整えていますので、営業としても強い武器になっています。

＜高付加価値化＞
インフラからセキュリティエンジニアへのキャリアチェンジ支援（年収50万円UP実績あり）を行っており、単なる欠員補充ではなく「スキルアップしていく人材」を提案できます。

＜資格支援＞
CISSP（試験費用約11万円～）などの高難度資格も、合格すれば会社が全額負担するため、エンジニアの自己研鑽意欲が高い状態が保たれています。

＜待機時給与100%保証＞
案件待機中も給与が減額されないため、エンジニアが安心して働け、離職リスクが低減されています。

＜学習時間の確保＞
会社として残業を減らし自己学習を推奨しているため、疲弊したエンジニアではなく、常にアップデートしている人材を顧客に提供できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SES営業経験：業界構造を熟知し、個人の力で成果を出してきた経験
・ソリューション営業経験：戦略立案から新規獲得までを一貫して完遂できる能力
・0→1の事業創出実績：自ら仮説を立てて市場を開拓し、個人で売上を作った実績（例：年間3億円規模等など）

■歓迎条件：
・SES事業における、COO（最高執行責任者）やCHRO（最高人事責任者）領域の実務経験または高い関心
・AI／DX領域の知見、または大手企業・オーナー企業との深いリレーション

＜勤務地詳細＞
Neurohub
住所：東京都渋谷区渋谷2-20-11 Neurohub 10F
勤務地最寄駅：JR山手線／東急東横線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※試用期間中が契約社員の場合あり

＜試用期間＞
6ヶ月
■試用期間：3～6ヶ月（条件変更なし）
■試用期間中が契約社員（契約期間終了後に正社員登用）の場合：
・初回契約期間：0年3ヶ月
・契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新）
・更新上限：なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修有
■資格手当
■各種教育制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■産休・育休制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇