ウリドキ株式会社

【新宿】経営企画部長◆1年で売上約3倍に成長中◆CtoBの買取プラットフォーム「ウリドキ」

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【急成長ベンチャーで経営の核を担う専任担当募集／ハンズオンで当事者意識を持ちながら経営視点・現場感覚を大事にできる環境】

国内唯一のビジネスモデルであるCtoBプラットフォーム「ウリドキ」を展開する同社にて経営企画部長（CSO)をお任せします。予算管理やKPI設計、戦略立案支援からピッチ資料の作成まで、裁量を持って幅広く取り組んでいただきます。経営に近い立場で、意思決定の場にも深く関わることができます。数値を分析して終わり、ではなく、現場やチームとともに手を動かしながら、「もっといい会社」にするためにどうするか？を考え、実行していくポジションです。経営視点と現場感覚、どちらも持って事業を動かしたい方にマッチしています。

■具体的な仕事内容：
・全社・各事業部の経営戦略・中期計画の策定
・KPI設計／モニタリング／予算管理
・市場/競合調査・分析
・新規事業／サービス開発に関する企画推進
・ファイナンス戦略立案（資本政策・アライアンス等に関する経営支援業務）
・社内外向け資料（IR資料、経営レポート、社内報告など）の作成
・経営会議の運営・資料作成
※ご経験やスキルに応じて、スタート業務は相談しながら決定します。

■この仕事で得られるもの：
・戦略立案から実行まで幅広く関わり、事業成長の“リアル”に触れられます。
・数値分析や資本政策、IR対応など、経営企画に必要なスキルが自然と身につきます。
・ボードメンバー・各部署と連携して、経営視点での意思決定力が磨けるポジションです。
・将来的には組織づくりやマネジメントにも挑戦でき、キャリアの幅を広げられます。

■会社／サービス概要：
同社は「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションのもと、2つの事業を展開しています。
（1）買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」
（2）買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」
国内で唯一のビジネスモデルであるCtoB買取プラットフォームであるウリドキは市場の拡大からニーズが急増しており、売上は約3倍、利益は約4倍と成長を続けるベンチャーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・戦略コンサルティングまたは投資銀行（カバレッジまたはM&A）部門での実務経験が通算3年以上ある方
・事業会社の経営企画や事業戦略に強い関心があり、自ら主体的に課題解決に取り組める方
・数値分析や資料作成が得意で、論理的に物事を整理できる方
・チームやボードメンバーと円滑にコミュニケーションをとりながら、柔軟に調整・推進できる方

■歓迎条件
・コンサルティングファームでの全社戦略立案プロジェクト経験がある方
・投資銀行での大型M&Aのトラックレコードがある方

＜勤務地詳細＞
新宿
住所：東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
勤務地最寄駅：新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・髪型、服装、ネイル自由
・3か月に1度の代表と1on1制度あり
・オフィスコンビニあり
・健康診断
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（2026年8月開始予定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日休暇補足：
・有給休暇：入社後6か月以降
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇