ウリドキ株式会社

【新宿】コーポレートマネージャー◆CtoBのプラットフォームで急成長中のベンチャーで管理部門統括

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【人事または経理の経験を活かしてコーポレート全体に守備範囲を広げる／急成長・拡大期のベンチャーで貴重な経験を得られる】

国内唯一のビジネスモデルであるCtoBプラットフォーム「ウリドキ」を展開する同社にてコーポレートマネージャーをお任せします。

■募集背景：
これまでCFO主導で推進してきた管理部門ですが、事業拡大に伴い、より実務と組織の両面から支える体制づくりが急務となっています。
今回は、CFO直下でバックオフィス全体をリードし、経理・人事・労務・総務といったコーポレート機能を横断的に推進できる方をお迎えしたいと考えています。

■具体的な仕事内容：
まずはご経験に応じて、経理もしくは人事を中心に業務をお任せします。
将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。
具体的には以下のような業務をお任せします：
・経理・財務業務（決算対応、開示資料作成、監査対応 等）
・人事・労務業務（採用・制度運用・評価フロー構築 等）
・総務・庶務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進
経理・人事いずれかの専門性を活かしながら、経営に近いポジションで
「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。

■この仕事で得られるもの：
・バックオフィス全体を管掌する経験
・経理・人事いずれかの専門性を活かしつつ、管理部門全体にスキル領域の拡大
・CFO直下で経営管理・組織運営の意思決定に関わる経験
・上場直後フェーズという貴重なタイミングで、コーポレート基盤の仕組みをゼロからの設計に携わる経験

■会社／サービス概要：
同社は「世界を変えるCtoBプラットフォームをつくる。」というミッションのもと、2つの事業を展開しています。
（1）買取一括比較や買取相場情報を提供する買取プラットフォーム「ウリドキ」
（2）買取に関心のあるユーザーに役立つ情報を発信するメディア「ウリドキプラス」
国内で唯一のビジネスモデルであるCtoB買取プラットフォームであるウリドキは市場の拡大からニーズが急増しており、売上は約3倍、利益は約4倍と成長を続けるベンチャーです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理または人事のいずれかに強みを持ち、管理部門領域を広げていきたい方
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方

■歓迎条件
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方
・CFOと連携しながら、経営に近い視点で働きたい方

＜勤務地詳細＞
新宿
住所：東京都新宿区新宿1-6-3 新宿御苑フロント9F
勤務地最寄駅：新宿御苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:45～18:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は20～30時間程度です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■福利厚生その他：
・髪型、服装、ネイル自由
・3か月に1度の代表と1on1制度あり
・オフィスコンビニあり
・健康診断
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度（2026年8月開始予定）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■休日休暇補足：
・有給休暇：入社後6か月以降
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇