Jeisys Medical Japan株式会社

【東京】法務※幅広く携われる／働き方◎／70ヶ国以上に事業展開／韓国発祥の美容医療機器メーカー

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【法務経験者の方へ／平均残業20h以内／フレックス・リモート有／年休128日／70ヶ国以上に事業展開をしている美容医療機器メーカー】

＼このような方からの応募をお待ちしております／
・経験を活かしながら、成長企業の法務基盤を整えたい方
・縦割りの組織ではなく、幅広く法務業務に関わりたい方

■募集背景：
会社や事業の拡大に伴い、これまで外部へ委託していた法務機能を内製化し、企業としてより強固な体制を構築するための募集です。

■業務詳細：
現在別部署にて法務を兼任している担当や、社外の顧問弁護士と協力・分担しながら、以下業務を幅広くご担当いただきます。
［コンプライアンス・社内規程］
・法令・業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用
・内部監査や社内調査への対応
［リスクマネジメント・訴訟対応］
・紛争・訴訟対応（顧問弁護士との連携、訴訟戦略の立案・実行）
・法的リスクの事前検知と予防措置の提案
・社外専門家（顧問弁護士）との折衝・調整
・当局への対応窓口
［社内サポート・教育］
・日常的な法律相談対応（労務、取引、広告規制、個人情報保護など）
・経営層への法的助言、意思決定支援
［契約関連］
・各種契約書のレビュー・修正案の提示
・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案
・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用
［知的財産・商標管理］
・特許、商標、著作権などの知財管理
・知的財産権侵害に関する対応、ライセンス契約の管理

■長期就業できる環境：
・平均残業：20時間以内
・フレックス：入社時から活用可能
・リモートワーク：可能（入社後約1年間は原則出社）
・社風：外資系ですが風通しの良さが特徴です

■当ポジションの魅力：
現在同社には法務専任の組織はなく、ゼロから会社の法務基盤の構築に携わることができます。また、ゆくゆくは法務組織の拡大も視野に入れており、将来的にはマネジメントとして活躍できる可能性もございます。

■Jeisys Medical Japanとは？
世界70か国以上で展開するグローバル美容医療機器メーカーの日本法人です。日本国内でも1500施設以上の導入実績があり、業界内で非常に高い知名度を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での法務経験

■歓迎条件：
・コンプライアンス体制の構築・運用経験をお持ちの方
・パラリーガルの経験をお持ちの方
＜業種未経験歓迎＞

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田5-5-7 ケーエムビル3F
勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件等の変更はございません。
※試用期間は最大6か月まで延長する場合がございます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（中小企業退職金共済制度）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務をキャッチアップいただきます。

＜その他補足＞
社内報酬制度
食事補助制度（チケットレストラン）
フィットネス施設の法人利用
退職金制度（中小企業退職金共済制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、年末年始休暇（12/29～1/3）、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業（取得実績あり）、介護休業（取得実績あり）