株式会社ワールディング
【新宿】人材法人営業(外国人材の雇用・就労をサポート)◆社会貢献性◎業界職種未経験歓迎◆年休127日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から挑戦できる人材法人営業/個人ではなくチームで行う仕事/外国人材の適切な雇用・就労を万全のサポート体制で守ります】
■職務詳細:
実習生の受け入れを行う企業に対し、採用する人材要件や雇用条件、社内の受け入れ体制(労務や教育等)に関するコンサルティングを行います。
採用活動がうまく行くよう選考中も企業のサポートを行い、必要に応じて面接に同席もします。※現在はオンライン面接
一人当たり30社程度(既存顧客中心)を担当し、チームで就労中の実習生や企業をフォローしながら採用人数を増やしていくことがミッションです。
採用したら終わりではなく、実習生は最長5年就労する為、長く企業との信頼関係を構築していくことができる仕事です。
■基本的なご支援の流れ:
(1)現地での採用面接
(2)現地での教育研修・現地寮生活において就業適性の見極め・日本語教育(6ヵ月)
(3)人材招聘のための申請書類作成支援
(4)来日
(5)日本習慣の教育(1ヵ月)
(6)日本法人にて就業開始(3~5年)
※(2)はベトナム法人の担当者、※(3)(5)については専任担当者が対応します。
■魅力
・万全のサポート体制
他社であれば営業担当が1人で対応をしているところを、労務管理や語学が堪能なスタッフ、申請書類作成担当、監査担当、地域サポートスタッフとチーム体制でフォローします。連携することで質の高いサービスと情報を顧客に提供できると考えています。
・社会貢献度、将来性の高いマーケット
日本の労働力不足を解消し、多文化共生社会を実現できる社会貢献度の高い事業内容となります。
・業界大手のポジショニング
各国の?年の信頼関係を築いてきたパートナーと連携し、業界の中でもトップクラスの人材確保ができております。また、自社で外国人材の入国後講習施設を運営していることも強みの1つです。
■出向先:
株式会社ワールディングで採用・雇用ののち、技能実習生の監理団体である以下へ出向となる場合がございます。
・協同組合アシスト
本社:東京都新宿区四谷四丁目16番3号 川辺新宿御苑前ビル 10階
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
・営業経験または販売接客など顧客折衝のご経験のある方
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
協同組合アシスト(本社)
住所:東京都新宿区四谷4-16-3 川辺新宿御苑前ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
358万円~501万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~250,000円
その他固定手当/月:15,000円~55,000円
固定残業手当/月:50,182円~71,188円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
265,182円~376,188円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回、昇給年1回
※交通費別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:試用期間終了後に会社契約で医療保険・所得補償保険・業務災害保険加入
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修
■トーマツイノベーションとの提携による受講回数無制限の豊富な研修メニューあり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
お盆休暇1日、年末年始1日、夏季休暇4日特別休暇等
※計画年休をお盆に2日、年末年始に3日付与しています
会社概要
- 事業概要
■事業概要:
ワールディングは、日本全国の外国人受入企業、監理団体・登録支援機関、自治体・地方公共団体に対する、法令遵守・人権尊重を第一とした柔軟性の高い支援が強みです。
■事業詳細:
(1)外国人受け入れ企業向けサービス
採用、雇用定着、育成、生活、人権リスク管理といった各ステージにおける個別支援だけでなく、受入基準の制定や情報・ノウハウ集約を通じて、全てのステージにおいて適正かつ円滑、そして効果的な外国人受入れをサポートいたします。
(2)監理団体・登録支援機関向けサービス
定期冊子配信や入国後講習、監査業務支援等を通じて、外国人技能実習制度における監理事業や、特定技能外国人受入制度における支援業務に加えて、監理団体や登録支援機関に求められている付加価値や、これまでの経験値・ノウハウを提供いたします。
(3)業界団体・独立行政法人・地方公共団体向けサービス
ワールディングでは、多文化共生社会を実現すべく、外国人受入れの豊富な経験・ノウハウや海外とのネットワークを、業界団体や独立行政法人・地方公共団体に対しても幅広く提供しています。
■設立背景:ベトナムを中心に人材採用・育成支援の事業を行ってきました。近年はベトナムに加えて、インドネシアやミャンマーなどより幅広いASEAN諸国に対する注目度が高まっています。そのたASEAN市場に関わってきた実績を強みに、ASEAN人材を受け入れたい日本企業、そして日本での就業を希望する海外人材、双方のサポートを行ない、日本社会の発展に寄与するため設立しました。- 所在地
〒160-0004
東京都新宿区四谷3-1-3- 設立
- 2013年3月
- 従業員数
- 208名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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