掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

公益財団法人国際文化会館

【リモート有/東京※本社】経理/リーダー候補|多様な収益を扱い財務企画にも挑戦|創立70年財団

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【リモート有/東京※本社】経理/リーダー候補|多様な収益を扱い財務企画にも挑戦|創立70年財団

■業務内容:
経理部門のリーダー候補として、実務をハンズオンで担いながら、将来的なマネージャー/財務・経営企画へのステップアップを見据えていただくポジションです。

■業務詳細:
・月次・年次決算業務全般(財務諸表・決算報告作成、税理士・監査法人対応)
・日常経理の統括(仕訳/入出金管理、債権債務管理)
・多様な収益源の管理(ホテル・レストラン売上、会員費、研究プロジェクト、寄付金等)
・予算策定・予実管理、簡易な財務分析の実施
・Excelや会計システムを用いた業務効率化(データ整備、テンプレ作成 等)

■ゆくゆくお任せしたい業務:
・資金繰り管理、投資方針検討など財務戦略の補佐
・経理プロセス再構築、会計・ホテル管理システムの導入/自動化推進
・経理チームのマネジメント(業務設計・育成・評価)

■組織構成:
経営管理本部の一員として、経理チームには2名のスタッフが在籍しています。少数精鋭のため、経理・財務の全体像を見渡しながら業務を進めることが可能です。会計だけでなく、事業部門(ホテル、レストラン、研究プロジェクト、ファンドレイジング等)との連携も多く、「数字から事業を理解する」環境があります。

■業務の魅力・キャリアパス:
・創立70年超+シンクタンクとの合併という“転換期”にあり、経理の立場から組織変革に関われます。
・ホテル・レストラン等の事業収益、会員費、研究プロジェクト収入、ドネーションなど、多様な財源管理に携われるため、一般企業では得がたい経験が積めます。
・経理リーダーとして実務と改善をリードした後、経理マネージャーや財務・経営企画領域へ挑戦できるキャリアパスがあります。
・国際的な政策提言、研究交流、社会貢献事業を支えるバックオフィスとして、社会的意義の高い数字と向き合えるポジションです。

■就業環境:
完全週休2日制・年間休日120日、在宅勤務制度も導入しており、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※いずれも当てはまる方
・事業会社の経理・財務業務の実務または経理事務所勤務の経理税務補助経験※月次・年次決算対応のご経験
・ITリテラシー(Excelマクロや会計システム導入・運用経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木5-11-16
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
繁忙期は残業が発生する場合があります

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円

<月額>
500,000円~666,666円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年収は経験・能力を考慮のうえ決定。
昇給年1回、インセンティブ賞与実績あり。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:当会館規定による
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTや定期的な研修、外部セミナー受講機会もあり、成長を後押しする環境です。

<その他補足>
在宅勤務制度(週1日程度、業務状況による)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

会社概要

事業概要

■事業内容:
1952年に「多様な世界との知的対話・政策研究・文化交流の促進を通じ、自由で開かれた持続可能な未来をつくる」という大きな志のもと創立されました。
主な事業活動は、国際関係・地域研究・地政学、社会システム・ガバナンス・イノベーション、文明論・哲学・アート・デザインの4つの領域からなるプログラム部門です。また、会員組織として志を同じくする人々を集め、世界の要人を招聘し交流する館を運営しています。アジア・太平洋地域を代表する知の交流の拠点となり、より良い未来の実現に向けて活動しています。また、会員向けに独自のサービスも提供しています。

■ビジョン:
1952年にロックフェラー財団などの支援を受けて設立されました。設立の目的は、多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で開かれた持続可能な未来の構築に貢献することです。私たちは、より良い未来を実現するために、国際的な交流と知識の共有を重要視しています。

■国際文化会館/International House of Japan、以下「当会館」について
2022年8月27日に創立70周年を迎え、これまで日米をはじめとする世界のリーダーとの対話や交流を通じて、日本が国際社会で果たすべき役割を探究してきた歴史があります。 近年、当会館は日本を代表する独立系シンクタンク(API)との合併や、国際関係における注目領域「地経学」に着目した研究所の新設を行い、さらなる組織拡大と事業変革を推進中です。
現在、約3,400名の内外の会員が所属し、国際会議の開催や政策提言、研究交流プログラムなどを展開しています。

■特徴(TOPICS):
国際文化交流の分野での豊富な経験とネットワークです。私たちは、アジア・太平洋地域を代表する知の交流の拠点として、高品質なプログラムを提供しています。また、会員向けに独自のサービスを提供し、情報の質やホスピタリティの充実に重点を置いています。私たちは、会員からの寄付によって運営されており、会員の支援によって成り立っています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木5-11-16

設立
1952年8月
従業員数
57名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014749371

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