掲載予定期間:2026/3/26(木)~2026/6/24(水)更新日:2026/3/26(木)

公益財団法人国際文化会館

【東京】リブランディング責任者◇70年超の国際文化機関財団を再定義するマーケ統括ポスト/公共性高

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契約社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京】リブランディング責任者◇70年超の国際文化機関財団を再定義するマーケ統括ポスト/公共性高

~「公共性の高い分野×グローバル×マーケティング組織立ち上げ」という希少なチャレンジに、責任者としてフルスタックで関われるポジション~

■職務内容:
国際文化会館(IHJ)のマーケティング責任者として、プログラム部門と会館全体の広報・ブランディングを一元化し、新設マーケティング部門のヘッドをお任せします。

会員のリテンションよりも、新規の有力な海外支援者・パートナーの獲得に重点を置き、「国際文化交流×シンクタンク」というユニークな価値を国内外に発信していただきます。

■職務詳細:
・全体マーケティング/ブランディング戦略の策定・実行
・プログラム部門・会館機能(宿泊、レストラン、ライブラリー等)の広報活動の統合・最適化
・海外の関係者・文化人・財団・企業等に向けたブランド発信(英語でのコミュニケーション含む)
・新規事業や寄付者向け提案資料(ホワイトペーパー、ケーススタディ等)の企画・制作ディレクション
・デジタルマーケティング(ウェブ、SNS、メールマーケティング等)の戦略立案と実行管理
・国内外メディアとの関係構築、パブリシティ戦略の立案
・マーケティングチームの立ち上げ・マネジメント(体制設計・採用への関与含む)

■組織構成:
シンクタンク(地経学研究所)や各プログラム部門、会館運営部門が併存するユニークな組織構造です。本ポジションは理事長・事務局長と近い距離で、プログラム責任者、ファンドレイジング担当、広報担当と連携しながら、マーケティング機能を横串で統合します。リブランディングと新規マーケティングを同時に推進する「全社横断のハブ」として位置づけられます。

■企業の魅力:
・1952年設立、ロックフェラー財団などの支援を受けて発展してきた国際文化交流団体として、国際問題・哲学・ガバナンス・地経学・芸術文化を横断する希少なブランドを、自ら再定義・発信できます。

・70年以上の歴史と信頼を持ちながら、シンクタンクとの合併・研究所新設により“第二創業期”のような転換期にあり、リブランディングのインパクトが非常に大きいフェーズです。

・各界リーディングカンパニーや海外の文化人・研究者・政策担当者と接点を持ち、公共性の高いブランドをグローバルに育てる経験ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:※いずれかに当てはまる方
・事業会社でのリブランディング経験
・財団法人などの公共性の高い分野でのブランド施策に関わった経験

■必須スキル:
・英語力(海外の関係者や文化人にリーチしたマーケティング業務を含むため)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木5-11-16
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

契約社員


<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
6ヶ月

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限4年6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):539,233円~924,500円
固定残業手当/月:44,100円~75,500円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
583,333円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給年1回(6月)
■業績評価によりインセンティブ支給実績あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり※上限月5万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土日、祝日休み
休暇:財団が定めた休日(年末年始、他)

会社概要

事業概要

■事業内容:
1952年に「多様な世界との知的対話・政策研究・文化交流の促進を通じ、自由で開かれた持続可能な未来をつくる」という大きな志のもと創立されました。
主な事業活動は、国際関係・地域研究・地政学、社会システム・ガバナンス・イノベーション、文明論・哲学・アート・デザインの4つの領域からなるプログラム部門です。また、会員組織として志を同じくする人々を集め、世界の要人を招聘し交流する館を運営しています。アジア・太平洋地域を代表する知の交流の拠点となり、より良い未来の実現に向けて活動しています。また、会員向けに独自のサービスも提供しています。

■ビジョン:
1952年にロックフェラー財団などの支援を受けて設立されました。設立の目的は、多様な世界との知的対話、政策研究、文化交流を促進し、自由で開かれた持続可能な未来の構築に貢献することです。私たちは、より良い未来を実現するために、国際的な交流と知識の共有を重要視しています。

■国際文化会館/International House of Japan、以下「当会館」について
2022年8月27日に創立70周年を迎え、これまで日米をはじめとする世界のリーダーとの対話や交流を通じて、日本が国際社会で果たすべき役割を探究してきた歴史があります。 近年、当会館は日本を代表する独立系シンクタンク(API)との合併や、国際関係における注目領域「地経学」に着目した研究所の新設を行い、さらなる組織拡大と事業変革を推進中です。
現在、約3,400名の内外の会員が所属し、国際会議の開催や政策提言、研究交流プログラムなどを展開しています。

■特徴(TOPICS):
国際文化交流の分野での豊富な経験とネットワークです。私たちは、アジア・太平洋地域を代表する知の交流の拠点として、高品質なプログラムを提供しています。また、会員向けに独自のサービスを提供し、情報の質やホスピタリティの充実に重点を置いています。私たちは、会員からの寄付によって運営されており、会員の支援によって成り立っています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木5-11-16

設立
1952年8月
従業員数
57名
上場市場名
非上場

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014749375

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