株式会社キャムコム
【東京】総合人材会社の税務・経理※年休125日／土日祝休み／創業32期連続黒字の成長企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
本ポジションでは、グループ会社（約14社）の税務申告レビュー・税務対応・会計業務を横断的に担っていただきます。
税金計算は税理士法人が担当するため、チェック・相談対応・制度対応・仕組み構築など“上流”の税務業務に集中いただける環境です。
入社後は組織の特徴や業務の流れを覚えていたき、その後、社内キーマンと関係構築しながら税務体制の構築をお任せします。
■業務詳細
<税務業務>
・グループ14社の税務申告書チェック
・税務届出
・グループ会社からの税務相談対応
・インボイス制度・電子帳簿保存法への対応推進
・税法改正に伴う社内周知・規程改訂
・税務調査対応
※税額計算は税理士法人が実施します。
※移転価格税制、組織再編税務、税効果会計、グループ通算制度の論点理解が必要です。
<会計業務>
・伝票承認、月次会計チェック
・監査法人対応（資料作成・説明など）
・業務フロー・税務関連規程の整備、その他特命事項の対応
■組織構成：
財務経理部は全体で43名の組織となっており、長野と東京の2拠点で運営しています。
長野拠点には 25名（経理16名／総務9名）、東京拠点には 18名（財務・経営企画4名／経理8名／総務6名） が在籍しております。
■会社の特徴：
キャムコムグループは、BPO・スタッフィング（人材派遣）・キャリア支援・HRテックなど多角的に事業展開する総合人材グループです。日本国内でも有数の規模を持つ独立系HR企業へと成長しています。
「人を力づけて“いい仕事”を創る」というパーパスを掲げ、企業の人事課題を解決するサービス開発や、外国人雇用支援・障がい者支援など社会的意義の高い領域にも積極的に取り組んでいます。また、グループ各社の事業戦略推進およびバックオフィス機能を担うホールディングス企業として、HRテックを活かしたサービス創出や新規事業開発を継続的に行う挑戦的な文化を持つ点が特徴です。
創業以来、連続黒字経営を続けており、グループ全体での事業拡大中。急成長フェーズの中で、コーポレート部門の強化が重要テーマとされており、仕組みづくりから携われる裁量の大きい点が魅力です
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
・事業会社での税務申告業務経験
・税理士法人で大手企業またはグループ企業一括での税務申告支援経験
■歓迎条件：
・税理士資格保有者
・制度会計の知識をお持ちの方
・国際税務の知見や実務経験者
・上場企業での経理業務経験者
勤務地
西新宿開発センター
住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル38F
勤務地最寄駅：西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※顧問税理士法人が長野にあるため月1回以上の出張があります。
＜転勤＞
当面なし
会社規定として全国転勤(当社拠点のある都道府県)必須ですが、当ポジションは当面の転勤予定はございません。但し、戦略的配置変換の実施の可能性もあり、将来的な転勤有無についての確約はいたしかねます。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
600万円～900万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円
固定残業手当/月：107,000円～161,000円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
607,000円～911,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（6ヶ月ごとに定期評価）
■賞与：年2回（夏・冬）支給条件あり／1年目は支給対象外想定／過去実績4ヶ月～8ヶ月
■職務手当、資格手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
寮社宅：入社後に転居を伴う転勤の場合。寮費用会社負担一部有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：7年以上勤務者が対象
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■プロジェクト制度
■MBO×タレントマネジメント制度
■ポータブルスキル研修
■グループ内異動
■メンター制度
＜その他補足＞
■書籍購入費補助
■資格取得支援制度
■託児所付きオフィススペース・認可保育園
■1人暮らし応援（社宅制度）
■社員交流費支給
■職務手当
■クラブルーム「NuKaGuRa」（スポーツジム・カフェ・BAR等、社員が自由に使用できる空間です）
■健康診断
■慶弔金
■出産・育児支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇※取得推奨デーあり、慶弔休暇、産前・産後休暇※取得実績あり、育児休暇※取得実績あり など
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
採用コンサルティング事業、民営職業紹介事業、労働者派遣事業、P・E・O（Professional Employee Organization）、コールセンター事業、アウトプレースメント事業、事務委託、アウトソーシング事業、システムインテグレーション事業、CRMシステム事業、企業PRストラテジー、CMマスメディアプロデュース
■事業の特徴：
同社は一般人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、アウトソーシング、採用･教育コンサルなどを主たる事業として展開している総合人材企業です。2001年に設立以来、売上げ、エリア展開ともに急成長を続け、首都圏はもとより、地方都市部で特に高いシェア率を誇り、現在では全国トップクラスの総合人材企業として更なる発展を続けています。
※グループ全体での社員数は2,600名。2020年度連結売上高975億円。2021年度連結売上高1,179億円。2022年度連結売上高1,292億円。
■地域展開：
関東甲信越を中心に、北海道から九州まで、採用センター含め、グループ全体で、全国170拠点。海外はベトナム・インドネシアにあります。
■強み：
キャムコムグループはこれまで『戦略的』に非上場を選択してきました。売上や社員数、あるいは会社の評価価格といった外形的基準では、十分に株式店頭公開が可能な水準に達しています。事実、これまで金融機関から上場の打診は幾度も受けていますが、経営においてまず重視することが『顧客へのサービス提供』であるため、当社は上場という選択肢を敢えて選ばずに成長を続けてきました。創業以来一貫した理念のもと社員教育を行っており、独自の教育プログラムで3倍速の成長ができることが強みであり、特徴です。
■社風：
平均年齢が35歳ということもあり、活気あふれる自由闊達な社風です。新卒社員・中途社員でキャリアの差はありません。チームとして目標達成に挑んでいく風土が根付いています。競争的な側面を持ちながらも、ともに成長を目指す社員一人一人にチャンスがある企業です。- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-25-1- 設立
- 2001年4月
- 従業員数
- 226名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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