株式会社For it
【本町/転勤無】パタンナー◆GRL/asknowasなど取扱◆年休120日／昇給◎／ ネイル服装自由
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～年休120日以上・残業月20h程／GRL（グレイル）・ NICE CLAUP（ナイスクラップ）・as know as（アズノウアズ）など取り扱い／住宅手当・産休育休など安心の制度◎～
■業務内容
自社ブランド(ODM)を中心に、レディースヤングカジュアルのパターン業務を担います。
・パターン作成
・サンプルの作成手配、確認
・必要関係材料の手配、管理
・サンプルチェック/工場への修正指示
・商品の検品作業
■業務詳細
・生産背景：中国（南通、大連）が9割
・売上比率：卸90％、OEM10％
・型数：会社全体では1シーズン150型ほど手掛けている
└1人が受け持つ目安としては平均月15～20型になります。
・パターン作成納期：2日～1週間
◇扱う商材について
布帛80％、ニット15％、カット5％。カットソーからアウター、大きめサイズまで幅広く対応します。
└多様な商材に携わることで、設計力の幅が広がります。
◇担当ブランド レディースヤングカジュアルがメイン
GRL（グレイル）／ NICE CLAUP（ナイスクラップ）／as know as（アズノウアズ）等
■組織構成 パタンナー4名（30代後半～40代半ば）
・メンバー全員が一丸となってモノづくりを行っております。
※状況に応じて相互にフォローしながら進めます。
・入社当初はパターン作成業務ではなく、商品検品作業や仕様書作成業務を中心にご担当いただく予定です。
■働き方/評価制度
・年休120日以上・転勤なし・住宅手当（月3万円／一人暮らし対象）など、生活面を支える制度が充実◎
・髪型・ネイル・服装も自由
・残業は平均20時間前後、閑散期は10時間程度と、業務量に応じたメリハリある働き方が可能
・産休育休取得実績もあり
■キャリアパス
メンバーからリーダーを目指す道はもちろん、役職を持たずに昇給することも可能◎
評価はパターン業務を軸に行われ、成果が適正に反映される仕組みで、最短1年で月5万円の昇給事例もあります。（★基本的には毎年4月に5% UP～）
■魅力
ERIMUS／For it グループとして、安定した取引基盤を持ち、10代後半～ミセス向けまで多彩なブランドのモノづくりを支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：・アパレル企業でパタンナー経験（目安：3年以上）
一般社員からリーダーへのキャリアアップが可能で、役職に就かなくても昇給があり、パターン業務を軸に主体性・協調性を評価する成果主義のもと、前職給与考慮のうえスピーディーな昇給も実現できる環境です◎
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6階
勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期は残業40時間ほどございます。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
420万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,690円～320,000円
固定残業手当/月：35,310円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～380,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■1年目【月給×12ヶ月】2年目以降の給与【月給+賞与2回（2ヵ月以上】
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：規定有
住宅手当：月3万円（社内規定有）
社会保険：
厚生年金基金：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■土日祝日
■GW・お盆休暇
■冬季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
レディスアパレルの企画製造卸（ヤングカジュアル）
■ブランド「For it」：
ナチュラル系のレディースのヤングカジュアル・ブランドです。
■組織構成：
大阪は、代表取締役（40代）、営業2名、企画営業1名、デザイナー2名、パタンナー5名、経理1名、生産管理3名、物流担当1名、東京は営業1名（女性）の計15名で構成されています。20代～30代を中心に活躍しています。
■同社の特徴：
レディース衣料のメーカーとして2009年に創業して以来、高品質かつ低価格を兼ね備えた、数々の魅力溢れる商品を生み出しています。取り扱う商品は主に18～35歳向けの布帛のトップス、アウター、ボトム、OPなどです。2016年AWより、ニットも手掛けています。市場マーケティングや顧客の要望を元に商品企画がスタートします。高品質、低コストを追求し、かわいい、売れる、商品を生み出していきます。こうして生まれた商品を全国各地にある取引先の顧客に販売していきます。顧客とのコミュニケーションはまた次のアイデアが生まれたり、「あの商品売れたよ、ありがとう」の一言で自分達の努力が報われ仕事をする喜びが感じられる瞬間です。信頼され、期待に応えるための取り組みと決して現状に満足することなく、進化と挑戦と創造で事業を発展させ、スタッフの一人ひとりが仕事を通じて夢と自信を持ち、多くの女性の心を豊かにする製品を提供し続けます。- 所在地
〒541-0058
大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-17 アップウェル船場ビル6階- 設立
- 2009年1月
- 従業員数
- 15名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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