名鉄ＥＩエンジニア株式会社

【名古屋／転勤無】設備の提案営業◆名鉄グループ｜フレックス制｜残業15h程｜賞与4.5ヵ月

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～名鉄グループ／残業15h程／有給取得率70％／賞与4.5ヵ月／地域密着企業／安定基盤／技術力と成長環境／資格取得支援充実／社会インフラを支えるやりがい／風通しの良い社風～

■採用背景：
近年の案件増加や新たな技術領域へのチャレンジにより、より高品質なサービス提供と体制強化が急務となっています。そこで今回、将来を見据えた人員強化を行い、組織としての技術力・対応力を一層高めるべく、増員募集を行います。

■業務概要：
交通事業者（鉄道・バス）、民間企業、官公庁等から電気設備の新築、更新工事を受注するための提案営業をお任せいたします。

■業務詳細：
◇工事案件の情報収集や受注に向けたプレゼン資料作成
◇既存顧客への更新提案
◇社内の設計・工事部署との調整や見積もり
◇ゼネコンへの工事営業や新規顧客開拓　など
★社内に技術部門がほどんどのため、社内チャットは技術部門との打合せを逐次実施し、その都度困ったことは連絡できる環境がございます。

■商材・営業スタイル：
＜担当する商材・工事の種類＞
設備営業：受変電設備、ビル、通信インフラ、空調、集中監視、照明
（建物の電気を全般的に実施しております）
＜新規と既存の割合＞
既存9割：新規1割
＜営業スタイル＞
ルート営業中心、入札案件も行います。また親会社の案件も多数ございますので、幅広く従事いただきます。
＜案件規模＞
プロジェクト期間の目安としては、2，3か月～1年単位の案件が多いです。

■名鉄グループならではの強み：
◇フレックスを導入しているため、プライベートも充実して勤務することが可能です。
◇名鉄グループ全体の福利厚生が充実しております。
◇安定した経営地盤があり安心して働くことが可能です。

■当社の魅力：
名鉄グループの一員として、鉄道電気設備の設計・施工・保守を通じて安全・安心な社会インフラを支えています。地域密着型の事業展開により、地元に貢献しながら安定した経営基盤を確保。さらに、社員の働きやすさを重視し、残業は月平均15時間、有給取得率は70％以上、賞与は4.5ヵ月分と充実した待遇を実現しています。風通しの良い社風とチームワークを大切にし、AI解析など先進技術への挑戦も積極的に推進。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験をお持ちの方
・第1種運転免許普通自動車

■歓迎条件：
・電気の知識をお持ちの方

【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、協調性のある方
・自ら考え、積極的に行動できる方
・変化に柔軟に対応し、新しいことにチャレンジできる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-36
勤務地最寄駅：名鉄　名古屋本線／神宮前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：入居条件有（家賃の3割自己負担など）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金制度を採用

＜定年＞
65歳
60歳選択定年制採用

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得受験料（会社負担）
■講習会への参加費用（会社負担）


＜その他補足＞
＜手当＞
■夜間勤務手当
■出張手当
■休日出勤手当
■技術資格手当
■資格取得受験料負担（会社負担）
■資格取得一時金
■講習会への参加費用（会社負担）
■教育手当、福利補助手当

＜福利厚生＞
■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり）
■育児休業、介護休業制度、積立年休制度
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部
■置き型社食制度
■慶弔見舞金制度
■退職金制度
■人間ドック補助
★保健師が常駐

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

基本土日祝休、誕生日休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、自己啓発休暇（条件有）、有給休暇（半日、時間単位で取得可※初年度はみなし勤続年数、入社時期により1～20日付与　有給取得率70%以上