観光開発嵐渓株式会社
【新湯/三条市】フロント及び内務◇未経験の方も挑戦可◇マイカー通勤可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新潟ガストロノミーアワード受賞/国登録有形文化財の一軒宿/マイカー通勤可】
■業務概要:
越後長野温泉「嵐渓荘」のフロント・内務担当として、宿泊・日帰りでお越しになるお客様へのおもてなしをお任せします。
■仕事内容:
(1)フロント業務
・客室の確認業務
・電話対応
・予約業務(パソコン業務)
・館内清掃
(2)内務業務
・宴会セッティング
・布団敷き上げ、ベッドセット
・顧客の送迎
※他部門の応援をする場合もあります。
山里の一軒宿ですが、多方面からのお容様をお迎えしています。
チームワークを大切にして、お客様目線で業務に前向きに取り組める方を募柴しています。
■組織構成:
フロント・内務担当としては正社員4名 パート社員1~2名が在籍しております。
■働く環境について:
・賞与年2回(前年度実績計1.5ヶ月分)
・週休2日制
・制服貸与、マイカー通勤可(駐車場あり)
■企業の魅力:
約100年前に開かれた源泉を守り続け、「日本秘湯を守る会」に加盟する老舗旅館です。都会の喧騒から離れ、渓流と山里の景色、効能豊かな湯、地の食材を活かした料理を目的に、リピートのお客様も多数。
ドラマの舞台にもなった趣ある建物と、少し不便でも「また来たい」と言っていただける温かい空気が特徴です。自然豊かな環境で、目の前のお客様にじっくり寄り添う接客をしたい方にふさわしい職場です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PC基本操作(簡単な入力作業あり)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※業務上車を使用する機会あり
勤務地
本社
住所:新潟県三条市長野1450
勤務地最寄駅:東三条駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:168時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
8:00~22:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:00~16:30
13:30~22:00
<その他就業時間補足>
・時間外労働:月平均29時間(来客が多いとき、突発的な対応、クレーム対応)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:時給1050円
給与
336万円~366万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):184,800円~201,600円
固定残業手当/月:55,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
239,800円~261,600円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■基本給(184,800~201,600円):時給×7.5H×22.4日(月平均労働日数)で算出
■その他固定手当(固定残業代):時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、職務手当として支給し40時間を超える時間外労働は追加で支給
■賞与:年2回/計1.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限あり/月額14,400円)
家族手当:・家族手当6000円/子供手当3000円
社会保険:・社会保険完備
<定年>
60歳
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・作業服/制服:有
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数96日
・休日数は月8日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
旅館業及び料亭
■会社の特徴:
嵐渓荘は自然に囲まれた山里の一軒宿。素朴さと昔ながらを大切にする宿です。
お客様も飾らない温かな方が多く、また、働くスタッフも地元民が中心で、わいわい賑やかな社風です。
旅館は食・寝・遊を提供する総合サービス業です。
■嵐渓荘のモットー:
『妙湶和樂』
妙なる湯に皆が集い、和み楽しむ宿
このキャッチフレーズには、お客様に手足を伸ばして楽々お寛ぎ頂き、家族や仲間となごやかで楽しい時間をおすごし頂きたいという想いが込められています。
スタッフ同士もお互いに協調しあい、協力し合い、ひとつひとつの仕事の中に和樂の種を蒔いていく。そうすることではじめて、このモットーは叶えられるものとかんがえております。- 所在地
〒955-0132
新潟県三条市長野1450- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
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