掲載予定期間:2026/9/3(木)~2026/11/25(水)更新日:2026/9/3(木)

ラーニンギフト株式会社

開発エンジニア/年収UP率100%/フルリモ多数/AI領域

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【案件自由選択】27,000~28,000件の案件

【高待遇】還元率82~95%/100%年収アップ

【働き方】フルリモ多数/年休125日/残業極少

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仕事内容

★一人ひとりが望む「キャリア・収入・働き方」の実現をサポート★豊富な案件と高水準の待遇が強み

具体的な仕事内容
──★ ラーニンギフトのおすすめポイント ★──
【TOPIC 01】豊富な案件から自由に選択
毎月寄せられる新規案件は27,000~28,000件。
Web・ゲームアプリ・基幹系など
幅広い領域に加え、AI・IoT・
ブロックチェーンといった
先端技術の案件も豊富です。

希望する技術やキャリアに合わせて、
プロジェクトを自由に選べます。

【TOPIC 02】還元率82~95%、プロジェクト手当
業界最高水準の還元率に加えて、
案件の利益に応じてプロジェクト手当を支給。
平均月+5~6万円、月+10万円の実績もあります。

【TOPIC 03】場所にも時間にも縛られない
◎フルリモート案件多数
(北海道・九州・沖縄など、全国で活躍中!)
◎年間休日125日
◎有休消化率82%
◎残業月10時間未満

【TOPIC 04】長期的なキャリア形成をサポート
◇月1回のキャリア面談
◇資格取得支援制度(年間3万円)
◇技術書購入費用補助
◇社内研修・技術交流会を開催

一人ひとりの希望に寄り添いながら、
仕事も働き方もキャリアも長期的に支えます!
チーム組織構成
直近4年間で、43名→273名へと急成長を続けています!
男女比
男性8割・女性2割(女性リーダー活躍中)
年齢構成
平均年齢30歳
定着率
95%(直近1年間)
その他プロジェクト事例
【主な案件例】
◆通信キャリア向け基地局管理システムのWebアプリ追加開発(Java、Spring Boot)
◆クラウド版電子カルテの改修・REST API開発(C#、ASP.NET)
◆エネルギー業界向けDX化支援(Python、JavaScript)
◆顧客管理システムの新規開発(PHP、Laravel、Vue.js 3)
◆動画配信プラットフォームの開発・ユーザー向けカスタマイズ(Ruby on Rails、Node.js)
開発環境
【技術スタック例】
■言語:Java、Python、C#、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
■OS:Windows、Android、iOS、Linux
■クラウド:AWS、Azure、GCP
■データベース:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL、SQL Server など

対象となる方

\面接1回・前職給与保証/【年齢・学歴・経験不問】◎IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方

◎フルリモート案件多数!全国どこでも場所に縛られずに働ける
◎面接1回(Web面接もOKです)

<応募条件>
◇IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方
└経験年数や技術領域は不問
◎ブランクのある方も歓迎!

<こんなタイプを歓迎>
◎今の経験を活かしながら、さらにスキルや収入を高めたい方
◎自分の希望に合った案件やキャリアを選びたい方

<活かせる経験・スキル>
◎プログラミングに関する基礎知識、または学習経験をお持ちの方
└ITスクール・職業訓練校・独学など
◎ヘルプデスクやカスタマーサポート、テスターの経験
◎プログラミングや開発の実務経験

選考のポイント

豊富な案件の中から、希望するキャリアや働き方に合ったプロジェクトを選べる環境です。遠方にお住まいの方やご希望の方はWeb面接も可能です。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひ一度お話ししませんか。

勤務地

<全国募集/希望に合った働き方を実現>
リモートワーク、または全国各地のプロジェクト先での勤務となります

★フルリモート(完全在宅勤務)案件多数
★リモート実施率80%以上
★U・Iターン歓迎(引越し費用負担、または住宅手当あり/規定有)
★勤務地は希望を考慮
★本人の意向に沿わない、転居を伴う転勤なし

\全国で積極採用中!/
勤務地やリモートワークの頻度も、希望を考慮して決定します。

<当社主要拠点 ※全国11拠点を展開中>
■本社
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

■大阪支社
大阪府大阪市中央区南本町3-4-7 第一住建御堂筋本町ビル8階

■福岡支社
福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F

■札幌支社
北海道札幌市北区北7条西4丁目1番1号 トーカン札幌第一キャステール607

■名古屋支社
愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F

■仙台支社
宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F

※その他、広島、新潟、熊本、浜松、岡山に支社があります
※受動喫煙対策あり
  • 本社/東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F[最寄り駅]西新宿五丁目駅
  • 大阪支社/大阪府大阪市中央区南本町3-4-7 第一住建御堂筋本町ビル8階[最寄り駅]本町駅
  • 福岡支社/福岡県福岡市中央区天神2-3-10 天神パインクレスト7F[最寄り駅]西鉄福岡駅
  • 札幌支社/北海道札幌市北区北7条西4丁目1番1号 トーカン札幌第一キャステール607[最寄り駅]札幌駅
  • 名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11F[最寄り駅]名古屋駅
  • 仙台支社/宮城県仙台市青葉区本町1-5-28 カーニープレイス仙台駅前通6F[最寄り駅]広瀬通駅
  • 広島支社/広島県広島市中区大手町1丁目1番26号 大手町一番ビル305[最寄り駅]紙屋町西駅
  • 新潟支社/新潟県新潟市中央区南笹口一丁目一番三八号 コープオリンピア808[最寄り駅]新潟駅
  • 熊本支社/熊本県熊本市中央区花畑町1番14号 A&M HANABATA301号[最寄り駅]熊本城・市役所前駅
  • 浜松支社/静岡県浜松市中区板屋町102-15 河合ビルDexi Itaya2階[最寄り駅]第一通り駅
  • 岡山支社/岡山県岡山市北区駅前町1-8-1 岡山新光ビル5F[最寄り駅]岡山駅前駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間)

※勤務時間帯はプロジェクトに異なる場合あり

\残業は月0~10時間未満と少なめ/
仕事終わりの時間も確保しやすく、プライベートを大切にしながら働けます。
平均残業時間
月10時間未満

雇用形態

正社員

試用期間6カ月あり
(期間中の条件に変更はありません)

給与

★前職給与保証
★転職者の100%が年収UPを実現
★業界最高水準の案件還元率82~95%
★プロジェクト手当、メンター(部下教育)手当など、豊富な手当
==

【経験豊富な方】
■月給35万円~100万円+賞与年2回+各種手当
※月給にはみなし残業代(月30時間分・6万2200円~17万7500円)を含む
※時間超過分は追加支給します

【経験者の方】
■月給27万円~45万円+賞与年2回+各種手当
※月給にはみなし残業代(月30時間分・4万8000円~7万9900円)を含む
※時間超過分は追加支給します

【経験1年未満の方】
■月給23万円~35万円+賞与年2回+各種手当
※月給にはみなし残業代(月30時間分・4万900円~6万2200円)を含む
※時間超過分は追加支給します

★これまでの経験・スキルなどを考慮して優遇いたします
★転職者の100%が年収UP(150万円以上UPした社員もいます!)

==
【年収UP例】
■年収450万円/業界歴2年(入社後70万円UP)
■年収515万円/業界歴2年(入社後105万円UP)
■年収850万円/業界歴6年(入社後150万円UP)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分を支給)
■プロジェクト手当(月平均5~6万円、10万円の支給実績あり)
└案件の利益に応じて支給
■住宅手当(規定あり)
■Sマザー・ファザー子供手当1人あたり月1万円(規定あり)
■役職手当
■メンター(部下教育)手当
■社内研修講師手当(社内研修の講師を担当すると1万円以上支給)
賞与
年2回(6月・12月)
昇給
年2回(3月・9月)
※基本的に毎年全員が昇給しています!
入社時の想定年収

年収400万円~年収1000万円

社員の年収例

年収480万円/28歳(月給35万円)
年収660万円/34歳(月給48万円)
年収728万円/45歳(月給55万円)

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■入社祝い金(入社から半年後に支給 ※住宅手当の支給ない方に限る)
■定期健康診断
■U・Iターン支援(引越し費用負担 ※規定あり)
■資格取得支援制度(年間上限3万円)
■技術書購入費用補助
■導入研修
■人員紹介制度
■定期会社食事会
■服装自由(プロジェクトによる)
■リモートワーク(在宅勤務)制度
その他
【希望の場所で、自分らしい働き方を】
全国各地にプロジェクトがあり、勤務地は一人ひとりの希望を考慮。本人の意向に沿わない転居を伴う転勤もありません。さらに、リモートワークやフルリモートの案件も多数。住む場所やライフスタイルに合わせて、無理なく働き続けやすい環境です。

休日・休暇

年間休日

125

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇
(有休消化率82%)

■産前・産後休暇
(実績あり)

■育児休暇
(実績あり)

■介護休暇

★5日以上の連続休暇OK

■若手を中心に、全国でエンジニアが活躍中

20代・30代を中心に、さまざまな経験や得意分野を持つエンジニアが活躍しています。

\メンバー構成をCHECK!/
◎平均年齢:30歳
◎男女比:男性8割/女性2割
◎北海道から九州・沖縄まで、全国各地で活躍中

フルリモート案件も多く、首都圏だけでなく、北海道や九州・沖縄などに住みながら働くメンバーもいます。住み慣れた場所や好きな場所で、エンジニアとして働き続けられるのも当社の特長です。

また、案件によっては髪型自由・私服勤務もOK。必要以上に堅苦しいルールに縛られることなく、自分らしいスタイルで仕事に取り組める環境です。

■一人ひとりの成長を、継続的にサポート

案件参画後も、専属のキャリアサポーターが定期的に状況をヒアリング。仕事の悩みはもちろん、身につけたいスキルや目指したいキャリアについても相談できる体制を整えています。

\成長を支える3つのサポート/
01|定期的なキャリアフォロー
月1回の面談を通じて、現在の状況や今後の目標を確認

02|学びへの費用サポート
資格取得や技術書の購入など、スキルアップに必要な学びを支援

03|エンジニア同士で学べる機会
社内研修や技術交流会を通じて、新しい知識やノウハウを共有

「上流工程に挑戦したい」「技術をさらに深めたい」など、一人ひとりの希望に合わせて、長期的にサポートしています。

■これからを一緒につくれる若い企業

2018年の設立以来、事業とともに組織も拡大を続けてきたラーニンギフト。社員数は直近4年で約7倍に成長しています。

\社員数の推移/
▼2021年:43名
▼2022年:78名
▼2023年:128名
▼2024年:214名
▼2025年:273名

一方で、まだ若い会社だからこそ、組織や制度はこれからさらに良くしていける段階です。実際に、現在の福利厚生や手当、各種制度の中には、社員の声をきっかけに生まれたものもあります。

急成長を続けながらも、直近1年間の定着率は95%。仲間が増えていく中で、一人ひとりの声を活かしながら、より働きやすい会社を一緒につくっていける環境です。
Check!

社員インタビュー

Q. 転職してどういった変化がありましたか?
同僚

開発エンジニア

Q. 転職してどういった変化がありましたか?

以前は会社都合で案件が決まることもありましたが、今は希望する技術やキャリアを伝えたうえで、自分でプロジェクトを選べます。やりたい開発に携われ、以前より納得感を持って仕事に取り組めるようになりました。

Q. 気になる収入について教えてください
同僚

開発エンジニア

Q. 気になる収入について教えてください

転職後は、業界最高水準の還元率という環境のもと、年収アップを実現できました。案件の利益に応じたプロジェクト手当もあり、以前よりも自分の経験や頑張りが収入につながっていると実感しています。

Q. 転職して働き方は変わりましたか?
同僚

開発エンジニア

Q. 転職して働き方は変わりましたか?

リモートワークをベースに働けるようになり、通勤時間や残業が大幅に減りました。平日の仕事終わりにも余裕ができ、趣味や自己学習など、以前より自分の時間を大切にしながら働けるようになりました。

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取材レポート

人や職場の雰囲気は?

<企業メッセージ:エンジニアが、自分らしい未来を描ける場所>

「全てのエンジニアをサポートし、共に新しい価値を創造・提供する」を理念に掲げるラーニンギフト。待遇や働く環境に課題があっても、「IT業界だから仕方がない」と諦めてほしくない。そうした想いが、会社を立ち上げた原点です。

だからこそ、会社都合ではなく、エンジニア一人ひとりの希望を起点にする。案件選びはもちろん、参画後のフォローや学習支援まで、理想のキャリアに近づくための環境を整えています。

「今より収入を上げたい」「自分に合う働き方を見つけたい」。それぞれの希望を、実際の選択肢に変えていく。キャリアも働き方も、自分らしく選べる環境を通じて、ラーニンギフトはエンジニアの可能性を広げ続けます。

社員数は直近4年で約7倍へと拡大。2018年設立の若い会社ながら、着実に成長を続けています。
やりがい

やりがい

豊富な案件の中から、希望する内容に合わせてプロジェクトを選べることが、この仕事の大きな魅力です。「もっと開発経験を積みたい」「上流工程に挑戦したい」といった想いをもとに、目標を持って仕事に取り組めます。

さらに、スキルを高めることで、収入アップを目指せるほか、リモートワークなど希望する働き方にも近づけます。キャリアも収入も働き方も、自分の意思で理想に近づけていけることが、同社の特長です。

きびしさ

きびしさ

プロジェクトごとに技術や開発体制、仕事の進め方が異なるため、新しい環境に合わせてキャッチアップしていく姿勢が求められます。また、案件を自分で選べるからこそ、「次にどんな経験を積みたいか」「どのスキルを伸ばしたいか」を考えることも大切です。

IT業界は技術の変化も速く、経験を積んだ後も学び続ける必要があります。自由度の高い環境だからこそ、自分から情報を吸収し、成長していく姿勢が欠かせません。

豊富な案件から、希望に合ったプロジェクトを選択可能。上流工程や新しい技術への挑戦も目指せます。

還元率82~95%に加え、プロジェクト手当も支給。経験やスキルを、収入アップにつなげられる環境です。

フルリモート案件も多数あり、全国で活躍できます。働きやすい環境で95%と高い定着率も誇っています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • Web応募書類による書類選考

  • 面接(1回)

  • 内定

※遠方の方、ご希望の方はWeb面接も可能です。
※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※応募から1カ月以内の入社が可能です。
連絡先
ラーニンギフト株式会社
本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

採用担当
TEL:050-5433-8023

会社概要

事業概要

■要員・案件がすぐに見つかるプラットフォーム『エンジベース(Engibase)』の開発、運営
■テレワーク・リモートワーク管理『レックテレワーク(Rectelework)』の開発、運営
■eスポーツ・ゲームスキル・動画販売『ゲーマーズハイ(Gamers Hi)』の開発、運営
■受託開発
■オフショア開発
■人材派遣、紹介事業

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル5F

設立
2018年 8月15日
代表者
代表取締役 松園 聡
従業員数
273名(2026年8月現在)
資本金
1億円(資本準備金含む)
平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014750804

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