ラーニンギフト株式会社

【面接1回】開発エンジニア※Web・業務系◆実務半年～｜在宅相談可｜年休125日｜転勤無

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【アサイン前面談で希望を確認／経験に合う案件からスタート／実装から設計へ段階的に成長】
■求人魅力
・営業と専任担当が、現場の悩みや案件調整から学習計画、将来設計まで継続して支援します。
・Web、ゲーム、基幹系、AI、IoTなど多彩な案件があり、設計や自社開発にも挑戦できます。
・昇給・賞与年2回、各種手当あり。残業月10時間未満で、在宅勤務も案件に応じて相談可能です。
■企業概要
AIシステム開発、SES、Web・業務システム受託開発、自社サービス・ゲーム開発を展開。豊富な案件とキャリア支援により、エンジニアの成長と希望する働き方の実現を支えています。
■採用背景
案件増加に伴う増員採用です。IT実務半年以上の方を迎え、経験を活かしながら実装や詳細設計へ担当領域を広げられる体制を強化します。
■業務内容
企業の業務効率化やサービス開発に向け、Web・業務システムの開発、改修、テストを担当します。経験に合う工程から始め、チームで安定稼働を支えます。
・仕様書に沿ったコーディング
・既存システムの改修、機能追加
・単体、結合テスト、不具合修正
・ログやコードを用いた原因調査
・設計書、手順書の作成・更新
・関係者との連携、仕様確認
・経験に応じた詳細、基本設計
・面談を踏まえた案件決定
・新規問い合わせ月7,000～8,000件

＜案件例＞
・Webサービスの設計／Java
・医療系システム開発／PHP
・交通系サービスの設計・開発
・金融系システムの設計・実装
・ゲーム、AI、IoT関連開発

■組織構成
プロジェクト先で先輩や開発担当者と連携します。営業が現場フォローと案件調整、専任担当が1on1で学習計画やキャリア形成を支援します。
■サポート体制
まずは実装、改修、テストを担当します。先輩から仕様や開発環境を学び、業務習得後は詳細設計や基本設計を担える状態を目指します。
■業務の特徴
毎月約7,000～8,000件の新規問い合わせがあり、Web、ゲーム、基幹系、AI、IoTなど幅広い案件を扱っています。アサイン前面談で経験や希望を確認し、現在のスキルと今後のキャリアを踏まえて担当案件を決定します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
《第二新卒歓迎》
■必須条件
・開発、テスト、運用保守、インフラなど、IT業界で半年以上の実務経験をお持ちの方
・これまでの経験を活かし、開発・設計へ担当領域を広げたい方

＜開発環境＞
言語：Java、Python、C#、C/C++、PHP、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Go、Dart、Shell、Ruby、COBOL
OS：Windows、Android、iOS、macOS、Linux、RHEL
クラウド：AWS、Azure、GCP

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿4-2-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
全国のプロジェクト先
住所：東京都新宿区（本社）、全国のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
◎全国47都道府県のプロジェクト先または本社（新宿区）
◎フルリモート案件多数あります。（確約はできかねます）
◎転職時にお引越しをご検討の際には引越し費用または住宅手当（規定有）が支給されます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10時間未満で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
入社後6ヶ月間は試用期間として契約社員雇用。その後正社員へと切り替え。

＜試用期間＞
6ヶ月
雇用上の条件は正社員と変わりはありません。

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限0年6ヶ月

通勤手当、住宅手当

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有
家族手当：無
住宅手当：規定有
寮社宅：無
厚生年金基金：無
退職金制度：無

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・英会話スクール補助
・資格取得手当
・技術書購入費用補助


＜その他補足＞
・定期健康診断
・プロジェクト手当
・役職手当
・メンター手当
・リファラル制度
・時間外手当
・定期会社食事会
・社内研修講師手当
・服装自由
※各種規定有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、年末年始休暇
※5日以上の連続休暇OK