株式会社イノベイションオブメディカルサービス
【厚木市】薬剤師◆未経験歓迎/配属先相談可/ママさん薬剤師活躍中!/年収490万円~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
≪女性スタッフ活躍中!/産休・育休取得後の復職率100%/長期的なキャリア形成可能≫
子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています!
病院、MRでの経験しかない方も活躍中!調剤薬局が未経験でも歓迎します!
■職務概要:
厚木市を中心に14店舗を展開する「なかよし薬局」にて、調剤業務を担当していただきます。
「なかよし薬局」は、1病院(診療所)に対し1薬局の出店形態です。
門前のDrとパートナーシップの信頼関係を築いていますので、在宅で医師と往診同行を実施している店舗や自主的な勉強会を実施している店舗などございます。
保険調剤薬局業務全般(調剤、服薬指導、薬歴管理)を日々の業務として行ないます。
受付とレセプトコンピューターへの入力は医療事務職が行ないますので、調剤・監査・投薬といった薬剤師が本来行う業務に集中できる環境になっています。
また、患者様と話をする中で、治療や薬に対し不安が残らないような服薬指導を心がけています。
生活環境や習慣の聞き取りを行い服薬状況の改善を提案したり運動や食事等の生活指導にも重点を置いています。
なお、門前の科目によって異なりますが、使用する調剤機器は店舗で統一し、錠剤・散剤分包機等の導入や薬歴入力・在宅用タブレットの使用などICT活用を積極的に行っています。
■配属店舗:
船子店には常時8名程度の薬剤師が在籍しており、他店舗では1~2名体制で運営されています。チームでの連携を大切にしながら、地域に根差した医療サービスを提供しています。
■勤務形態:
店舗ごとにシフト制を採用しており、以下の勤務時間パターンがあります:
(1) 8:30~17:10
(2) 9:00~17:40
(3) 10:00~18:40 / 現在この時間のシフトは稼働しておりません。
■キャリアパス:
入社後は配属店舗での業務に慣れていただき、その後は在宅医療、教育活動、地域連携(学薬など)、治験業務など、個々の志向に応じたキャリア形成が可能です。薬剤師としての専門性を深めながら、多様な分野での活躍が期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・薬剤師資格ををお持ちの方
■歓迎条件:
・普通自動車第一種免許(AT限定可)をお持ちの方*取得見込み可
◆薬剤師という仕事を通して、地域や人、社会に対して貢献したいというお気持ちの方
◆地域密着で、長く腰を据えて働きたい方(全店舗車通勤可能です)
<必要資格>
必要条件:薬剤師
歓迎条件:普通自動車免許第一種
勤務地
就業場所(なかよし薬局)
住所:神奈川県厚木市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
調剤薬局各店(なかよし薬局)
住所:神奈川県伊勢原市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
[厚木市]
なかよし薬局 船子店、愛甲店、酒井店(管薬)、妻田店、妻田南店、恩名店のいずれか
[伊勢原市]
なかよし薬局 高森店
<転勤>
当面なし
基本は店舗固定で配属いたします。
教育やフォローのため、シフトに応じて近隣店舗での勤務もございます。
※ 転居を伴う異動はございませんので、ご安心ください。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間55分)(シフト制)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:30~17:10
9:00~17:40
10:00~18:40
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
シフト制勤務(1日最低実働7時間55分)。残業時間:10~30時間/月程
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給:1回/年(7月)、賞与:2回/年(6月・12月)
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更等はございません。
給与
490万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,000円~372,000円
固定残業手当/月:23,630円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
331,630円~395,630円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■手当:
・通勤手当:上限50,000円(実費支給)
・なかよし会費:▲1,500円(控除)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:50,000円を支給
寮社宅:借上げ社宅制度有り(上限:40,000円)*遠方者
社会保険:各種社会保険完備
*薬剤師賠償保険には店舗単位で加入しています。
退職金制度:条件有り(勤続3年以上)
<定年>
60歳
会社規定を満たした場合、65歳までは嘱託勤務可。
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
在宅研修、医薬品勉強会、学校薬剤師研修、店長代理研修、学校薬剤師研修、治験研修、など、少人数採用のため教育担当や先輩薬剤師がOJTや面談を重ねしっかりとフォローしていきます。
<その他補足>
確定拠出年金制度(401K)、調剤費補助制度、健康診断(年1回人間ドック/会社負担)、各種慶弔金制度
永年勤続表彰(5・10年)、ベネフィット・ステーション加入、なかよし会(社員交流)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■休日:週休2日制(日・他1日 シフトによる/ 月8日以上)、祝日
■休暇:有給、慶弔、年末年始
■年間休日:118日
*法令に従い、有給休暇5日間は確実に取得しています。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:「医療」「介護」「コンサルティング」を通じ、「患者(利用者)」「医療/福祉従事者」「医療/福祉関連法人」の3つのトライアングルに向けたサービスを提供しています。
■事業詳細:
1)福祉関連事業:同社の中核事業であり、福祉用具貸与/販売、訪問介護、住宅改修他を行なっています
2)医療関連事業:「調剤薬局の運営」「医療機関への医薬品/医療用機器の販売」「医薬品の治験支援事業(SMO)」の3つの分野を展開、どれも「病院/クリニック」と「患者」と「医薬品メーカー」を結ぶ橋渡しとなる仕事です
3)情報システム事業:電子カルテを含む総合医療情報システムを中心に、ソフトウェアの提案/開発/販売/運用支援を実施しています
4)コンサルティング事業:医療機関の経営相談に始まり、人的サポート、情報提供のコンサルティングを行ないます
■特徴:福祉用具と医療用具の両方を必要とする高齢者が多いにもかかわらず、両方を提供できる会社はまだまだ少ない状態です。同社ではいち早く両方を提供できる環境を整え、ユーザーからも「便利でサービスが良い」と高い評判を得ています。また、メーカーではないため取扱製品に制限が無く、ユーザー本位でのサービス提案が可能です。
■組織風土:「可能性があって、法やモラルに反しないこと」であれば、何にでもチャレンジできる企業風土があります。また、約半数の社員が女性社員と女性比率が高いことが特徴です。そのため産休や育児休暇の取得、保育手当などのサポート体制も整っています。さらに離職率も低く、若い社員がやりがいを持って仕事に取り組んでいます。
■補足:同社の代表取締役の遠藤氏の前職は、病院の看護師長。医療全体を「医療従事者」「患者」「サービス提供者(事業者)」の三者の目線で見る事ができ、それが同社の強みや魅力に繋がっています。- 所在地
〒259-1116
神奈川県伊勢原市石田222-4- 設立
- 1982年10月
- 従業員数
- 260名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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