株式会社エージェント

経理・財務責任者候補｜将来CFO｜新規事業×アライアンスIPOを推進

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■業務内容：
単なる経理・決算業務の統括に留まらず、複数事業を束ね、成長を加速させるための財務基盤を構築し、当社が目指す「社会課題解決型事業を生み出し続ける企業モデル」を、財務戦略の観点から支えることが最大のミッションです。経営に近い立場で意思決定に関与しながら、将来的にはグループ企業のCFOとして、アライアンスIPOや新規事業を含めた成長戦略の中核を担い、「社会課題解決 × 企業成長」を両立する仕組みを、財務の立場から構築・推進していただくことを期待しています。

今回、経理・財務責任者候補（事業責任者／将来的なCFO候補）としてご参画いただき、
・既存事業の健全な財務運営
・新規事業・アライアンスを見据えた投資判断・資金戦略
・複数事業・複数モデルを前提とした財務管理体制の構築
をリードしていただきたいと考えています。

■組織構成：
現在、経理部門は管掌役員1名、事業責任者1名、メンバー3名という体制で、税務など専門領域は税理士と連携しています。
外部の知見を活用できる環境は整っており、実務と戦略の両面に注力しやすいフェーズです。

本ポジションでは、責任者候補としてチームマネジメントを担いながら、単なる「経理責任者」に留まらず、アライアンスを含む成長戦略を“数字で設計し、実行する”経営パートナーとしての活躍を期待しています。

■業務詳細：
・監査法人対応
・連結決算対応
・経理業務全般（実務レベルでの対応含む）
・複数の異なるビジネスモデルにおける財務会計の理解・管理
・管理会計と財務会計をつなぐ仕組みの構築・高度化
・決算短信の作成
【歓迎的にお任せしたい業務】
・IR資料の作成
・主幹事証券対応、資本政策に関する実務

■当社について：
・「デジタルデバイド（情報格差）の解消」を軸に、現場起点での課題解決に強みを持ち、創業から今期で23期目を迎えました。現在は東京・大阪・名古屋・福岡をはじめとした全国拠点を展開し、地域に根ざした事業推進を行っています。
・2020年4月にTOKYO PRO Marketへ上場し、2023年に創業20周年を迎えました。
現在は2034年に向けて、300のソーシャルビジネス創出を目指す長期ビジョンを掲げ、社会課題解決型の事業づくりを推進しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理財務マネジメント経験3年以上
・業務上関わる税法に関する基礎的な理解

■歓迎条件：
・上場企業における経理財務部門の実務経験3年以上（IR対応等）
・監査法人における上場企業担当経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通5F
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3か月となります。試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 交通費支給（3万円／月まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■外部研修セミナー：外部機関に委託し、希望するセミナーを自由に受講
■海外研修：成績優秀者は海外研修を実施
■全社研修：週1回社長が問題解決能力を高める研修を社員に実施

＜その他補足＞
■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
■研修制度
-Be Ambitious研修
■社内表彰制度（年に4回）
■e-learningサービス
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（申請許可制）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年末年始休暇（12/31～1/3）
■年次有給休暇（初年度10日）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇（男性社員の育児休暇取得実績もあり）