建装工業株式会社

【東京】法人営業（リニューアル／大規模修繕）◇業界トップクラスの実績／創業120年超の老舗で安定性◎

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～建設業界出身者歓迎◎／創業120年超！無借金経営・自己資本比率59.8%の安定経営◎／業界トップクラスのマンション大規模修繕工事の実績！／子育て支援、進学支援など長く働ける福利厚生が充実◎豊富な研修体制で中途社員の定着率95％！～

■担当業務：
当社の主力事業であるマンションの大規模修繕工事を中心にマンションを長寿命化させるための提案営業を担当頂きます。年間3万戸以上の修繕実績があり、業界では国内トップクラスの実績を持っております。

■業務詳細：
・既存お客様（設計会社等）との営業／修繕計画に関する打ち合わせ
・建物の現地調査／リフォームプランの企画／見積作成
・お客様への提案／管理組合様へのご説明
・受注に向けた各関係者様との折衝
・受注後の工事担当者フォロー／お客様との価格折衝など

■入社後について：
入社後、半年～1年間はOJTを中心に先輩社員と共に業務を進めていただきます。経験豊富な社員が丁寧にフォローいたしますので、リフォーム提案が初めての方や施工管理出身者など営業未経験の方でもご安心ください！

■就業環境：
・年間休日112日
・基本土日祝休み（4週7休※4週に1回土曜出勤有り）
・充実の福利厚生（進学補助や子育て手当など）
※管理組合様への提案にあたり休日のいずれかが出勤となる可能性がございます。休日出勤した場合には平日に振休取得いただきます（取得率100％）

■入社後のキャリアパス（教育体制）について：
新卒、中途でキャリアにハンデはなく、多数の中途入社メンバーにご活躍頂いております。教育体制も充実しており、資格取得の補助が多数（受験料、テキスト料支給、合格祝い金等）あり、安定した環境でキャリア形成が可能です。

■当社について
当社は創業120年の歴史を持つ老舗企業です。業界トップクラスの実績を持つリーディングカンパニーとして、今後も建造物の老朽化が進む日本において継続的に需要な見込まれるマンション大規模修繕を主に安定した事業展開を行っております。また現在は無借金経営、自己資本比率も59.8%と強力な財務体質を活かした経営を行っており、今後も安定的な成長を見込んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設、不動産業界での業務経験をお持ちの方
~施工管理など営業未経験の方でも挑戦してみたい意欲のある方は歓迎です！～

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区西新橋3-11-1 建装ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども1人当たり年額36,000円～84,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：満30歳まで月額15,000円で社宅入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(専門職として正社員雇用)

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助（会社が推奨する資格を取得する際のテキスト代・講習費・受験費を会社が負担する制度
■資格取得祝金（推奨する資格を取得した際に、一時金として祝金が支払われます：5万～30万）

＜その他補足＞
■子育て支援金（扶養するお子様1人あたりに3ヶ月に1回支給※0歳から最大満22歳までが対象）
【幼児】3.6万円/年　【小・中学生】6万円/年　【高校・大学生】8.4万円/年
■進学補助金（扶養するお子様1人あたり高校進学20万円/大学・短大進学30万円※進学時に勤続3ヶ月以上）
■健康診断費（40歳以上の社員及び扶養している配偶者)
■永年勤続表彰制度（勤続年数15年以上／5年毎に一時金を支給）
■奨学金返済支援制度（会社が一括返済を行い、奨学金にかかる利息負担を軽減）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

・日曜 / 祝日 / 土曜日休みについては、毎月第1土曜日及び第3土曜日を休みとし、その他の土曜日は2グループに分け交互に休日を設定します
・夏休み3日、冬休み5日
・初年度有給休暇10日